اینو دیدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اینو دیدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تاریخچه و ویژگی های جغرافیایی کرمانشاه

اختصاصی از اینو دیدی تاریخچه و ویژگی های جغرافیایی کرمانشاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تاریخچه و ویژگی های جغرافیایی کرمانشاه


تاریخچه و ویژگی های جغرافیایی  کرمانشاه

توضیحات بیشتر و دانلود فایل *پایین مطلب *, فرمت فایل: Word  قابل ویرایش و آماده پرینت.

تعداد صفحه :18

قابل اطمینان ازجامع و کامل بودن پروژه

 

تحلیل و برآورد خشکسالی در ایستگاه سینوپتیک کرمانشاه

ایران کشور پهناوری می باشد که به لحاظ موقعیت خاص و ویژگی های توپوگرافیک، مناطق مختلف آن ازآب و هوای متفاوتی برخوردار است. میزان متوسط بارندگی سالانه آن حدود 225 تا 275 میلی متر ذکر شده که بدین ترتیب حدود یک سوم متوسط بارندگی خشکی ها یعنی 800 میلی متر و کمتر از یک چهارم متوسط کره زمین یعنی 1200 میلی متر می باشد. به همین دلیل قسمت اعظم ایران در قلمرو آب و هوای خشک جهان قرار می گیرد.

علاوه بر کمبود بارش، نوسانات شدید بارندگی در مقیاس های روزانه، فصلی و سالانه از جمله خصوصیاتی است که موجب عدم اطمینان کافی نسبت به دریافت  حداقل بارش مورد نیاز جهت مصارف کشاورزی، تغذیه جریان های سطحی و سفره های آبهای زیرزمینی و مصارف انسانی می شود.

متوسط بارندگی استان کرمانشاه حدود 480 میلی متر می باشد که بیشترین مقدار آن مربوط به قسمت های شمال غربی استان با حدود میانگین 800 میلی متر و کمترین آن نیز در قسمت های شرقی با حدود 350 میلی متر است. این استان در ارتفاعات زاگرس قرار داشته و از شیب های تندی برخوردار می باشد، به نحوی که مرکز آن دارای ارتفاعات خیلی بلندی است و با شیب تندی به سوی مرز عراق کشیده شده به ارتفاعات پایینی می رسد. در بخش هایی از دامنه های غربی و کم شیب، دشتهای گسترده و آبرفتی و همچنین دره های وسیع مشاهده می گردد.

استان کرمانشاه با وسعت 24435 کیلومتر مربع به مرکزیت شهر کرمانشاه، در میانه ضلع غربی کشور بین 32 درجه و 36 دقیقه تا 35 درجه و 15 دقیقه عرض شمالی و 45 درجه و 24 دقیقه و 48 درجه و 30 دقیقه طول شرقی از نصف النهار گرینویچ قرار گرفته و از شمال به استان کردستان، از جنوب به استان های لرستان و ایلام، از شرق به استان همدان و از غرب به کشور عراق محدود شده است.

در این تحقیق امار 54 ساله بارش ماهیانه و سالیانه ایستگاه سینوپتیک کرمانشاه جهت تعیین خشکسالی با استفاده از شاخص های موجود مورد بررسی قرار گرفته است. مشخصات جغرافیایی ایستگاه و نیز آزمون نرمال بودن داده ها در جداول 1 و 2 آمده است. نقصان داده های آماری در ایستگاه کرمانشاه بجز چند مورد کمتر دیده شده که موارد موجود نیز با استفاده از روش کمی تفاضلها و روش همبستگی خطی بازسازی گردید.

 تاریخچه و ویژگی های جغرافیایی  کرمانشاه,فرمت فایل word  شامل 18 صفحه. مناسب جهت انجام تحقیقات، پروژه های کارآموزی دانشجویی

 


دانلود با لینک مستقیم


تاریخچه و ویژگی های جغرافیایی کرمانشاه

تاریخچه و ویژگی های جغرافیایی بافق یزد

اختصاصی از اینو دیدی تاریخچه و ویژگی های جغرافیایی بافق یزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تاریخچه و ویژگی های جغرافیایی بافق یزد


تاریخچه و ویژگی های جغرافیایی  بافق یزد

توضیحات بیشتر و دانلود فایل *پایین مطلب *, فرمت فایل: Word  قابل ویرایش و آماده پرینت.

تعداد صفحه :21

قابل اطمینان ازجامع و کامل بودن پروژه

 

موقعیت جغرافیایی و آب و هوایی

ارتفاع شهرستان بافق از سطح دریا 1035 متر ـ ‌طول جغرافیایی  شرقی ـ ‌عرض جغرافیایی  شمالی معادن سنگ آهن چغارت، ماسه چاهون و اسفوردی در استان یزد ـ شهرستان بافق واقع شده است این شهرستان در مسیر راه آهن سراسری تهران ـ‌ بندرعباس قرار گرفته و با انشعابی به کرمان نیز متصل است که در آینده از طریق طبس به مشهد نیز متصل خواهد شد. طرح توسعه مجتمع معدنی سنگ آهن چغارت در فاصله 10 کیلومتری شهرستان بافق در مجاورت معدن سنگ آهن چغارت واقع شده است. معدن سه چاهون در 47 کیلومتری شمال شرقی بافق و 35 کیلومتری معدن چغارت قرار دارد.

در طول سال بین 47 درجه و 7 درجه متغییر است. میزان بارندگی کم و بطور متوسط در سال 7/5 میلی‌متر می‌باشد ارتفاع اولیه توده چغارت 1286 متر از سطح دریا و 150 متر از سطح منطقه اطراف بوده است.

گسل پشت بادام: گسل‌ها و فاز کوهزایی منطقه

این گسل به همراه گسل چاپدونی را باید از قدیمی‌ترین گسل‌های ایران دانست. زیرا زمین‌های پرکامبرین ایران مرکزی را قطع می‌کند و رسوبات اینفراکامبرین و پالئوزویک و پالئوزوئیک در طرفین آنها وضعیت یا ضخامت متفاوتی دارند. حقی‌پور (1974) آنها را گسل‌های اصلی منطقه بافق ـ بیابانک دانسته و به نظر وی در اثر حرکات آسنتیک ایجاد شده، در دوره‌های بعدی در ایجاد هورست و گرابنهای ایران مرکزی نقش مهمی داشته اند. به علاوه نامبرده منطقه بافق ـ ‌بیابانک را بوسیله همین گسل‌ها به زون‌های کوچکتر تقسیم کرده است. (وی مناطق واقع در شرق گسل پشت بادام را به نام زون (1)‌ یا زون شرقی، و در حد بین گسل پشت بادام و چاپدونی به نام زون (2)‌ یا زون مرکزی، و زمین‌های واقع در قسمت‌های غرب گسل چاپدونی، به نام زون (3) ‌یا زون غربی نامیده است.) حقی‌پور (1974) عقیده دارد که کانی‌سازی آهن در طول گسل‌های شمالی ـ جنوبی این منطقه صورت گرفته است. با توجه به سن کانسارهای آهن بافی (اینفراکامبرین )، باید قبول کنیم که شکستگیهای شمالی ـ جنوبی منطقه بافق، لااقل از انفراکامبرین وجود داشته است.

به عقده بربریان و کینگ (1981) و بربریان (1980) مجموعه‌های پرکامبرین پشت بادام و چاپدونی ممکن است نشانه‌ای از پوسته کالکوآلکالن جزایر قوسی پرکامبرین بوده و شکل نوارهای کوهستانی هلالی شکل شرق ایران مرکزی، و گسل‌های آن ممکن است به علت یک طرح اولیه نوارهای قوسی پرکامبرین این منطقه است.

  تاریخچه و ویژگی های جغرافیایی  بافق یزد,فرمت فایل word  شامل 21 صفحه. مناسب جهت انجام تحقیقات، پروژه های کارآموزی دانشجویی

 


دانلود با لینک مستقیم


تاریخچه و ویژگی های جغرافیایی بافق یزد

دانلود تحقیق و پیشینه تحقیق در مورد شغل و ویژگی های شغل با فرمت ورد

اختصاصی از اینو دیدی دانلود تحقیق و پیشینه تحقیق در مورد شغل و ویژگی های شغل با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق و پیشینه تحقیق در مورد شغل و ویژگی های شغل با فرمت ورد


دانلود تحقیق و پیشینه تحقیق در مورد شغل و ویژگی های شغل با فرمت ورد

فرمت ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 24

مبانی نظری و پیشنه تحقیق جهت نوشتن فصل دوم پایان نامه ارشد و دکتری

همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن

منابع فارسی کامل

منابع انگلیسی کامل

ما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.

 

2-3.ویژگی های شغل ...........................................................................................................................................

   2-3-1.نظریه های مرتبط با ویژگی های شغل ...........................................................................................

   2-3-2.مدل خصوصیات ویژه شغل ................................................................................................................

   2-3-3.تئوری ویژگی های شغلی ...................................................................................................................

   2-3-4.نظریه ویژگی های ضروری شغل .......................................................................................................

   2-3-5.الگوی ویژگی های شغلی ....................................................................................................................

   2-3-6.طراحی مجدد مشخصه های شغلی ..................................................................................................

   2-3-7.ایجاد شرایط لازم جهت انگیزش درونی ..........................................................................................

   2-3-8.مشخّصه ها یا ابعاد مختلف شغلی .....................................................................................................

      2-3-8-1.با معنی تلقی نمودن کار.............................................................................................................

         2-3-8-1-1.تنوع وظایف..........................................................................................................................

         2-3-8-1-2.هویت وظایف.......................................................................................................................

         2-3-8-1-3.اهمیت وظیفه......................................................................................................................

      2-3-8-2.احساس مسئولیت........................................................................................................................

      2-3-8-3.آگاهی از نتایج انجام کار.............................................................................................................

   2-3-9.توان انگیزشی شغل................................................................................................................................

   2-3-10.عوامل و عناصر تعدیل کننده ..........................................................................................................

      2-3-10-1.دانش و مهارت............................................................................................................................

      2-3-10-2.شدت نیاز به رشد......................................................................................................................

      2-3-10-3.رضایت ناشی از عوامل مربوط به زمینه شغل......................................................................

   2-3-11.نتایج و پیامدهای طرّاحی مجدد شغل ..........................................................................................

   2-3-12.اثر بخشی کاری ..................................................................................................................................

   2-3-13.کاهش نسبت غیبت و ترک خدمت ...............................................................................................

   2-3-14.اقدامات مؤثر جهت ارتقاء ابعاد پنج گانه شغلی ..........................................................................

منابع

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق و پیشینه تحقیق در مورد شغل و ویژگی های شغل با فرمت ورد

پاورپوینت در مورد ویژگی های یک دوست خوب

اختصاصی از اینو دیدی پاورپوینت در مورد ویژگی های یک دوست خوب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت در مورد ویژگی های یک دوست خوب


پاورپوینت در مورد   ویژگی های یک دوست خوب

فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 11 صفحه

 

فهرست

4 ویژگی یک دوست خوب

عقل و خرد

صلاحیت اخلاقی

پای بند به تعهدات

هم تراز بودن

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت در مورد ویژگی های یک دوست خوب

ویژگی های هیأت مدیره و به موقع بودن انتشار گزارش حسابرسی

اختصاصی از اینو دیدی ویژگی های هیأت مدیره و به موقع بودن انتشار گزارش حسابرسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ویژگی های هیأت مدیره و به موقع بودن انتشار گزارش حسابرسی


ویژگی های هیأت مدیره و به موقع بودن انتشار گزارش حسابرسی

مقالات علمی پژوهشی مدیریت و حسابداری  با فرمت           Pdf           صفحات  14

چکیده وجود اطلاعات مالی شففا و قابف اتکفا کفه مصوفوی یفی سیسفتا گزارشفاری جفامع و مناسف -
می باشد، از ارکان ارزیابی وضعیت و عملکرد یی شرکت و تومیا گیری در مفورد سفرمایه گفااری در شفرکت
به حساب می آید. در هر رویداد اقتوادی، سرمایه گااران برای تومیا گیری نیازمند اطلاعفات قابف اتکفا هسفتند.
انتشار به موقع گزارش های مالی یی عام کلیدی بفرای کفاهع عفدق تنفارن اط لاعفاتی و ببوفود عم لکف رد بفازار
سرمایه است تأخیرهای مرتوط با انتشار صورت های مفالی عفدق اطمینفان مفرتوط بفا توفمیمات سفرمای ه گفااری را
افزایع می دهد. از دیدگاه سرمایه گااران، اطلاعاتی قاب اتکا تلنی می شود که یفی سفازمان مسفتن بفر فراینفد
گزارشاری شرکت ها و مرکز ثن این فرایند یعنی صورت های مالی، نظارت نمایند.

 


دانلود با لینک مستقیم


ویژگی های هیأت مدیره و به موقع بودن انتشار گزارش حسابرسی