بررسی رابطه هوش هیجانی و سلامت روانی

اختصاصی از اینو دیدی بررسی رابطه هوش هیجانی و سلامت روانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه رشته روان شناسی به صورت فایل ورد و قابل ویرایش در 130 صفحه می باشد.

دارای چکیده و فهرست مطالب می باشد.

اثر هوش هیجانی در فرسودگی شغلی در بهداشت و درمان حرفه ای ها

اختصاصی از اینو دیدی اثر هوش هیجانی در فرسودگی شغلی در بهداشت و درمان حرفه ای ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :اثر هوش هیجانی در فرسودگی شغلی در بهداشت و درمان
حرفه ای ها

موضوع انگلیسی :The Effect of Emotional Intelligence on Burnout in Healthcare
Professionals


تعداد صفحه :5

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2015

زبان مقاله : انگلیسی
پژوهش حاضر با هدف شناسایی رابطه بین هوش هیجانی متخصصان پزشکی و فرسودگی شغلی و به برجسته یک
ارتباط بین سطح توسعه هوش هیجانی و ابعاد فرسودگی شغلی (عاطفی
خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و موفقیت شخصی). وجود دارد درگیر شدند 120 پزشکان و پرستارانی که به صورت جداگانه دارند
عاطفی هوش مقیاس شات و همکاران، 1998) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاک (مسلش و جکسون، 1981) پاسخ دادند.
نتایج نشان داد که موفقیت شخصی در متخصصان مراقبت های بهداشتی است که با سطح هوش هیجانی تحت تاثیر قرار
توسعه و پشتیبانی از اهمیت آموزش در توسعه هوش هیجانی در متخصصان از تمرکز
سیستم بهداشت و درمان.

هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت سازمانها ***

اختصاصی از اینو دیدی هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت سازمانها *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت سازمانها ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 16 صفحه تهیه شده است.

چکیده

این مقاله به موضوع هوش هیجانی و کاربرد آن در مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد. هوش هیجانی تعریف شده و با هوش تحصیلی مقایسه می‌شود.

 شرایط بروز هوش هیجانی و استعدادهای فردی برای ایجاد هوش هیجانی تشریح می‌شوند. سپس کاربرد هوش هیجانی در مدیریت بازار بررسی می‌شود.

 هم‌چنین به موضوع هوش بین فردی، امید و خوش‌بینی و نقش آنها در مدیریت بازار پرداخته می‌شود.

در تجارت وقتی صحبت از هوش به میان می‌آید معمولاً به یاد نمره‌های درسی دانشگاه می‌افتیم یا تست‌های هوش آزمون‌های استخدامی به ذهنمان می‌رسد. اما به تعبیری وسیع‌تر می‌توان گفت دو نوع هوش وجود دارد: هوش تحصیلی و هوش هیجانی

هوش هیجانی بیانگر آن است که در روابط اجتماعی و در بده بستان‌های روانی و عاطفی در شرایط خاص چه عملی مناسب و چه عملی نامناسب است. یعنی اینکه فرد در شرایط مختلف بتواند امید را در خود همیشه ...............

مقاله با عنوان: بررسی تاثیر شایستگی های فردی هوش هیجانی گلمن بر عملکرد کارکنان با تعدیل گری کارآفرینی

اختصاصی از اینو دیدی مقاله با عنوان: بررسی تاثیر شایستگی های فردی هوش هیجانی گلمن بر عملکرد کارکنان با تعدیل گری کارآفرینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده : مقوله هوش هیجانی و کارآفرینی توجه بسیاری از افراد را در پژوهش های علمی به خود اختصاص داده است. بسیاری از محققان
نشان داده اند که هوش هیجانی می تواند بسیاری از پیامدهای مربوط به کار را پیش بینی کند. نتایج پژوهش نشان داده است که سازمان ها
برای داشتن مزیت رقابتی ناگزیر از توجه به منابع انسانی می باشندکه مقوله هوش هیجانی و کارآفرینی کارکنان ارتباط تنگاتنگی با عملکرد
بالای سازمانی خواهد داشت. این پژوهش از نوع آزمون فرضیه بوده و از دید روش از انواع پژوهش های توصیفی، از نوع همبستگی بوده که با
هدف بررسی رابطه بین مولفه های درون فردی هوش هیجانی مدل گلمن با عملکرد کارکنان و تاثیر تعدیل گری کارآفرینی بر رابطه بین
هوش هیجانی و عملکرد کارکنان در دانشگاه های دولتی استان آذربایجان شرقی می باشد. برای دستیابی به هدف مطالعه ابزار جمع آوری
اطلاعات، پرسشنامه های استاندارد مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج پژوهش نشان داد که بین هوش هیجانی و عملکرد کارکنان و نیز
تعدیل گری کارآفرینی رابطه معناداری وجود داشت . ولی بین مولفه خود مدیریتی و عملکرد کارکنان رابطه معناداری مشاهده نگردید. در عصر
حاضر که با نام تغییر عجین شده مقوله کارآفرینی در سازمان ها را نمی توان نادیده گرفت. کارکنانی با سطح بالای هوش هیجانی
احساساتشان را بهتر کنترل و تنظیم کرده و در نتیجه تعارض رفتاری در محیط کار،کاهش یافته و رفتارهای کارآفرینانه در سازمان بروز می کند
که منجر به بهبود عملکرد خواهد شد و باعث ادامه حیات و کسب مزیت رقابتی پایدار در سازمان ها می گردد.

چاپ شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار

پایان نامه : رابطه هوش معنوی و هوش هیجانی با سازگاری زناشویی

اختصاصی از اینو دیدی پایان نامه : رابطه هوش معنوی و هوش هیجانی با سازگاری زناشویی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده : پژوهش حاضر با هدف سنجش سهم هوش معنوی و هوش هیجانی در تبیین سازگاری زناشویی طراحی شده است. این پژوهش در جامعه آماری زنان و مردان و البته اکثریت زنان 35-20 شهر تهران و در نمونه ای به حجم 200 نفر که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده اند، اجرا شده است. این پژوهش از نوع پس رویدادی است. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه های اساندارد مقیاس سازگاری زن و شوهری اسپاینز (داس)، (1976) آزمون هوش معنوی کینگ (2008) و آزمون هوش هیجانی بار-آن (1980) جمع آوری شده است. در تجزیه و تحلیل آماری از تحلیل رگرسیون ساده، تحلیل رگرسیون مغیره استاندارد و گام به گام استفاده شد. یافته ها حاکی از آن است که : 3/21 درصد از تغییرات سازگاری زناشویی توسط هوش هیجانی وهوش معنوی به نحوی تبیین میشود که سهم هوش هیجانی بیتشر است. 2) 4/19 درصد از تغییرات سازگاری زناشویی توسط هوش هیجانی تبیین میشود 4/10 درصد از تغییرات سازگاری زناشویی توسط هوش معنوی تبیین می شود. زیر مقیاس های شادمانی، زناشویی توسط هوش هیجانی تبینی می شود. 4/10 درصد از تغییرات زناشویی توسط هوش معنوی تبیین می شود. زیر مقیاس های شادمانی، روابط بین فردی، و مسئولیت پذیری اجتماعی از مقیاس هوش هیجانی روی هم قادرند، 6/31 درصد از تغییرات سازگاری زناشویی را تبیین نمایند. زیر مقیاس های تولید معنای شخصی و بسط هوشیاری از مقیاس هوش معنوی روی هم قادرند، 9/12 درصد از تغییرات سازگاری زناشویی را تبیین نمایند. زیر مقیاس های شادمانی ، روابط بین فردی، مسئولیت پذیری اجتماعی، از مقیاس هوش هیجانی و بسط هوشیاری از مقیاس هوش معنوی روی هم قادر به تبیین 2/33 درصداز تغییرات سازگاری زناشویی را تبیین نمایند.