پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیب: که توسط رندسیپ در سال 1979 ابداع گردیده است. این پرسشنامه دارای 50 پرسش است که بر اساس یک طیف لیکرت پنج درجهای (کاملاً موافقم: 5، موافقم: 4، بینظم: 3، مخالفم:2، کاملاً مخالفم:1) درجهبندی شده است. و میزان خلاقیت فرد در سازمان را مورد ارزیابی قرار می‌دهد.
به همراه روایی و پایایی پرسشنامه
شامل 50 سوال
پرسشنامه خلاقیت
ردیف
سوالات
کاملا موافقم
موافقم
بی نظرم
مخالفم
کاملا مخالفم
1
من همیشه اطمینان خیلی زیادی دارم که در حل مسائل خاص از رویه های صحیح پیروی کنم
2
پرسیدن سوالی که امیدوار نیستم جواب آن را به دست آورم از نظر من اتلاف وقت است.
3
احساس می کنم که یک شیوه گام به گام برای حل مساله بهتر باشد.
4
در جاهایی که به نظر می رسد اظهار نظر افراد مورد استقبال قرار نمی گیرد گاهگاهی عقایدم را اظهار می دارم.