اینو دیدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اینو دیدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط

اختصاصی از اینو دیدی پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط


پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط

دانلود پاورپوینت رشته مدیریت تکنولوژی با عنوان بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط که شامل 99 اسلاید و بشرح زیر میباشد:

نوع فایل PowerPoint

بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط

کلیات تحقیق

  • مساله اصلی تحقیق
  • تشریح وبیان موضوع 
  • ضرورت و اهمیت موضوع
  • اهداف تحقیق 
  • فرضیههای تحقیق 
  • چارچوب نظری و مدل تحلیلی تحقیق
  • نوع و روش تحقیق
  • قلمرو مکانی تحقیق
  • محدودیتهای تحقیق

بنگاهای کوچک و متوسط قلب اقتصاد جهان امروز هستند. 
با آغاز موج صنعتی شدن و توسعه کشورها، رقابت برای ایجاد صنایع بزرگ و تولید انبوه و یکسان شکل گرفت و در سه ربع اول قرن بیستم به اوج خود رسید. اما ربع آخر قرن، مفهوم جدیدی معادلات توسعه و پیشرفت را دگرگون ساخت. ”کوچک زیباست“.

امروزه تردیدی در نقش و اهمیت صنایع کوچک و متوسط برای رشد و توسعه اقتصادی کشورها وجود ندارد و هر دو گروه، کشورهای صنعتی و در حال توسعه با سیاستگذاری و برنامه ریزی لازم در صدد ساماندهی، رفع موانع و مشکلات و بهبود فضای کسب و کار و فراهم ساختن زمینه لازم به منظور بهرهگیری هر چه بیشتر از این صنایع در راستای توسعه کارآفرینی، حل معضل بیکاری، افزایش ارزش افزوده و صادرات صنعتی، توسعه منطقه ای و کمک و بهبود و توزیع درآمد در جامعه و مواردی از این قبیل میباشند.

از طرف دیگر اقدام به نوآوری یا تن دادن به نابودی به موضوعی مهم و بحرانی در صنایع گوناگون مبدل شده است. و اثربخشی سازمانی کاملاً با نوآوری عجین شده است اغلب شرکتهای دارای عملکرد برتر در عرصه رقابت با سایر شرکتها، بخش عمده موفقیت خود را مدیون فعالیتهای نوآورانه هستند که در بسیاری از موارد مبتنی بر تکنولوژی است. امروزه خلق محصولات، فرآیندها و خدمات جدید منبع اصلی ایجاد مزیت رقابتی شناخته میشود و میدانیم که تکنولوژی عامل اصلی ظهور چنین نوآوریهایی است ....................

  • تشریح مساله وبیان موضوع 
  •  مهمترین عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در کسب و کارهای کوچک ومتوسط در ایران 
  • ضرورت و اهمیت موضوع 
  • جدول -1 الگوی توزیع شاغلان صنایع کوچک، متوسط وبزرگ درچند کشور تازه صنعتی
  • اهداف تحقیق 
  • فرضیات تحقیق 
  •  نوع و روش تحقیق
  •  قلمرو زمانی، مکانی تحقیق 
  • فصل دوم 
  • ادبیات تحقیق
  • مفهوم تغییرات تکنولوژیک وتعریف نوآوری 
  • تعاریف ارائه شده در خصوص تغییرات تکنولوژیک از نظر صاحب نظران 
  • انواع نوآوری 
  •  نوآوری تکنولوژیک اینکرومنتال : 
  •  نوآوریهای تکنولوژیک رادیکال : 
  • 3 - نوآوری سیستمی: 
  • تفاوت نوآوری بنیادی و تکاملی 
  • فرآیند نوآوری تکنولوژیک 
  •  مارتین[1] ( 1994) (کتاب مدیریت تکنولوژی ترجمه ایزدی 1384
  •  [1] Martin
  • عوامل موثر بر نوآوری
  • فرصتهای کشش بازارورانش تکنولوژی برای نوآوری
  • – متغیرهای خارجی 
  • متغیرهای داخلی
  • نظام ملی نوآوری
  • اهمیت بنگاههای کوچک و متوسط در توسعه اقتصادی 
  • مهمترین روشهای حمایت تکنولوژیک ازکسب وکارهای کوچک ومتوسط 
  • وضعیت بنگاههای کوچک و متوسط در ایران ومقایسه سهم ارزش افزوده صنایع کوچک ومتوسط 
  • مدل تحقیق
  • شاخصهای نوآوری تکنولوژیک 
  • چارچوب شاخصهای نوآوری تکنولوژیک 
  • شاخص محیط بیرونی 
  • شاخصهای محیط درونی 
  • شاخص ویژگیهای کیفی فردی
  • اهداف سازمانی 
  • بررسی تطبیقی سیاستهای موفق توسعه نوآوری در صنایع کوچک و متوسط چند کشور صنعتی و در حال توسعه 
  • فرضیات تحقیق 
  •  ویژگیهای محیط داخلی SMEها بر نوآوری تکنولوژیک 
  •  ویژگیهای محیط خارجی SMEها 
  •  ویژگیهای فردی کارکنان SMEها 
  •  جامعه آماری و نمونه آماری 
  •  ابزار جمع آوری اطلاعات
  • پرسشنامه تحقیق طراحی شده 
  • مراحل تحقیق 
  • روش تجزیه وتحلیل اطلاعات 
  • جامعه آماری و نمونه های آماری
  •  گروه صنایع
  • تحلیل توصیفی 
  •  - وضعیت ساختاری شرکتها، 
  •  - سهم بازار و تولید،
  •  - وضعیت تحقیق و توسعه در شرکتها،
  •  - وضعیت نوآوری تکنولوژیک در شرکتها 
  • وضعیت ساختاری شرکتها 
  • اطلاعات بازار و تولید 
  • عوامل موثر در کاهش تولید نسبت به ظرفیت اسمی 
  • وضعیت صادرات
  • تحقیق و توسعه 
  • نمودار واحدهای تحقیق وتوسعه R&D
  • نسبت هزینه تحقیق وتوسعه به فروش
  • آموزش
  • درصد هزینه های آموزش
  • ارتباط با دانشگاهها وارجاع نیازهای تحقیقاتی به مراکز پژوهشی یا مهندسی درشرکتهای مورد بررسی 
  • روشهای انتقال تکنولوژی 
  • حوزه های ایجاد نوآوری
  • منابع ایجاد نوآوری 
  •  - سطوح مدیریت
  •  - واحد تحقیق و توسعه
  •  - کارکنان تولید
  •  - مشتریان
  •  - مراکز دانشگاهی و تحقیقاتی
  • منابع نوآوری وشکست نوآوری
  • ارتباط سابقه فعالیت و نوع نوآوری 
  • .رابطه نوع تولید و حوزه نوآوری 
  • رابطه نوع نوآوری و صادرات 
  • رابطه نوع نوآوری وتحقیق و توسعه 
  • رابطه نوع وحوزه نوآوری وآموزش 
  • رابطه نوع وحوزه نوآوری وارتباط با دانشگاه ومراکزتحقیقاتی 
  • تحلیل استنباطی دادهها 
  •  آزمون فرضیات
  •  تحلیلهای تکمیلی 
  • آزمون فرضیه اصلی اول:
  • آزمون فرضیه های فرعی
  • نتایج آزمون فریدمن برای رتبه بندی تاثیرگذاری عوامل داخلی
  • – آموزش
  • – سیستمهای مدیریتی
  • تحلیل فرضیه دوم
  • ویژگیهای محیط خارجی SMEها بر نوآوری تکنولوژیک 
  • آزمون فرضیه های فرعی
  • رتبه بندی تاثیر عوامل محیط خارجی
  • آزمون فرضیه اصلی سوم:
  • آزمون فرضیه های فرعی
  • رتبه بندی تاثیرویژگیهای فردی کارکنان
  • رتبه بندی عوامل اصلی تاثیرگذار بر نوآوری
  • تحلیلهای تکمیلی
  • آزمون عوامل محدود کننده نوآوری
  • عوامل بازدارنده و محدودکننده نوآوری 
  • پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی

 

*هدف ما راحتی شماست* 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط

دانلود کار تحقیقی بررسی نوآوری قانون مجازات اسلامی در سببیّت در قتل

اختصاصی از اینو دیدی دانلود کار تحقیقی بررسی نوآوری قانون مجازات اسلامی در سببیّت در قتل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

کار تحقیقی حاضر با عنوان بررسی نو­­آوری قانون مجازات اسلامی در سببیّت در قتل، به بررسی تغییرات صورت­گرفته در فصل موجبات ضمان می­پردازد. با توجه به تصویب قانون مجازات اسلامی در یکم اردیبهشت 1392، موادی از قانون دستخوش تغییر شد. در این تحقیق سعی شده تغییرات صورت­گرفته در ارتباط با موضوع پژوهش بحث و بررسی شود. فصل ششم از کتاب چهارم قانون مجازات اسلامی مصوب 92، تحت عنوان موجبات ضمان به تبیین جنایاتی می­پردازد که از طریق تسبیب صورت گرفته و موجب ضمان مرتکب می­شود. دو سؤال اساسی که در این پژوهش به دنبال یافتن پاسخی برای آن هستیم عبارتند از: رویکرد قانون مجازات اسلامی 1392 در موضوع سببیّت در قتل­های موجب مجازات چه تفاوتی با قانون مجازات اسلامی 1370 دارد؟ تغییر رویکرد قانون مجازات اسلامی 1392 مبتنی بر کدام مبنای فقهی است؟ مهمترین نتایج به­دست­آمده عبارتند از: در قانون مجازات اسلامی مصوب 1392 در صورتی که جنایت مستند به اجتماع سبب و مباشر باشد و میزان تأثیر عوامل مساوی باشد، تساوی در مسئولیت برقرار است و اگر میزان تأثیر متفاوت باشد، هر­یک از عوامل به میزان تأثیر رفتارشان، مسئولیت خواهند داشت. در اسباب متعدد طولی سبب مقدم در تأثیر ضامن است و در اسباب متعدد عرضی تساوی در ضمان حاکم می­باشد. تغییر رویکرد قانون مجازات اسلامی 1392 مبتنی بر نظریه­ی ضمان نسبی است که اقلیّت فقها آن را پذیرفته­اند. در یک جمع­بندی کلی باید گفت تغییر اساسی که در این قانون نسبت به قانون مجازات اسلامی مصوب 1370 صورت گرفته در قسمت اجتماع سبب و مباشر است. در این مورد قانون­گذار بنا را بر استناد عرفی و ضمان نسبی قرار داده که بر اساس این ضابطه، مسئول جنایت و میزان مسئولیت تعیین می­شود.

کلید واژگان: سبب، علّت، شرط، معاونت، موجبات ضمان.



دانلود با لینک مستقیم


دانلود کار تحقیقی بررسی نوآوری قانون مجازات اسلامی در سببیّت در قتل

بررسی نقش مدیر درایجاد و رشد خلاقیت ونوآوری در مدرسه

اختصاصی از اینو دیدی بررسی نقش مدیر درایجاد و رشد خلاقیت ونوآوری در مدرسه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی نقش مدیر درایجاد و رشد خلاقیت ونوآوری در مدرسه


بررسی نقش مدیر درایجاد و رشد خلاقیت ونوآوری در مدرسه

 

در قالب   WORDبا قابلیت ویرایش با نتیجه گیری و فهرست مطالب     47 ص

 

بخشی از پژوهش : 

مقاله حاضر به بررسی نقش مدیرمدرسه در فراهم کردن  
زمینه و شرایط جهت رشد و پرورش خلاقیت و نوآوری برای معلمان و دانش
آموزان می باشد. با توجه به اینکه مدیران بعنوان سکانداران کشتی عظیم آموزش و پرورش
می باشند و از طرف دیگرحتی قوی ترین  برنامه ها در صورت عدم  حمایت و مدیریت صحیح
با شکست مواجه می شود ، نقش مدیران با توجه به وظایف و فعالیت های مختلف خود در
مدرسه در رشد خلاقیت و نوآوری با اهمیت و اساسی می باشد که در این مقاله به عواملی
مانند؛ ایجاد جوی مناسب و صمیمی ،ایجاد نظام انگیزشی مناسب ،ایجاد ساختار سازمانی
مناسب ،ایجاد سیستم ارتباط مشارکت جویانه ،انتخاب سبک مدیریت مناسب و انعطاف پذیر،
ویژگیها و مهارتهای مدیر، فرهنگ سازمانی مناسب و امکانات و تکنولوژی و شرایط فیزیکی
اشاره می شود... 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


بررسی نقش مدیر درایجاد و رشد خلاقیت ونوآوری در مدرسه

تحقیق درباره بررسی خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها

اختصاصی از اینو دیدی تحقیق درباره بررسی خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره بررسی خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها


تحقیق درباره بررسی خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه22

بخشی از فهرست مطالب

چکیده

 

مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری

 



 

تفاوت خلاقیت و نوآوری

 

  • فرآیند خلاقیت و نوآوری

 

تکنیک های خلاقیت و نوآوری

 

3 - تکنیک گروه اسمی (NOMINAL GROUPING)

 

ویژگی سازمانهای خلاق و نوآور سازمانها و

 

نتیجه گیری

 

منابع و ماخذ

 

پیوسته این سوال مطرح است که چرا کشوری پیشرفت کرده در حالی که کشور مشابه که از نظر منابع اولیه و امکانات بهره وری دارای شرایط بهتری بوده، عقب مانده است. چه عامل مهمی در شرایط مشابه باعث پیشرفت و موفقیت بعضی (کشور - گروه - فرد) و باعث عقب ماندگـی و عملکـرد ناصحیح بعضی دیگـر مــی شود؟

 

در سالهای اخیر، تلاشهای وسیعی به وسیله بسیاری از سازمانها برای ترغیب افراد خود به خلاقیت و نوآوری انجام گرفته است. در این مقاله مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری شرایط ایجاد این مولفه ها و هم چنین ویژگیهای افراد و سازمانهای خلاق و نوآور تبیین شده است. با بهره جویی از فنون خلاقیت و نوآوری خواهیم توانست به طریقی کارآمد و اثربخش به اهداف خود برسیم و سازمان و جامعه ای توسعه یافته و پیشرو داشته باشیم.

خلاقیت و نوآوری لازمه و پیش درآمد توسعه و پیشرفت و تعالی یک سازمـان و جامعه است و آگاهی از فنون و تکنیک های آن ضرورتی اجتناب ناپذیر برای مدیران، دانشجویان، پژوهشگران و علاقه مندان به این رشته است.

 

 

 

مقدمه

 

امروزه ثبات در محیط کار، جای خود را به بی ثباتی و عدم اطمینان داده است و صنایع سنتی و قدیمی که جای خود را به انواع جدید و توسعه یافته آن داده است. فرصتی برای استفاده از مهارتهای قدیمی نمی گذارد و در حقیقت آینده را با تهدیدات و فرصتها مواجه ساخته است، زیرا هر اختراع و نوآوری، تغییری را پدید می آورد که می تواند به نوبه خود فرصتی را برای کسانی به وجود آورد که بتوانند از این فرصت استفاده بهینه کنند

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره بررسی خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها