qاخیراً پژوهش هایی تاثیر مدیران خاص در شرکت ها را بررسی کرده اند. توانایی مدیریت یکی از بعدهای سرمایه انسانی شرکتهاست که به عنوان دارایی نامشهود طبقه بندی می شود. مدیران دارای توانایی ذاتی بیشتر، قدرت درک و تحلیل بیشتری از شرایط حال و آینده ی شرکت و صنعت دارند.انتظار بر این است که با افزایش توانایی مدیران ارزش بنگاه اقتصادی بیشتر شود.
qبه عبارت دیگر شرکتی که توسط یک مدیر کارآمد اداره می شود دارای ارزش بیشتری نزد سرمایه گذاران خواهد بود.این پژوهش ها می کوشند تا تاثیر مدیران، به ویژه مدیران اجرایی را در شیوه های سازماندهی، سرمایه گذاری، حسابداری و مالی و سودآوری شرکت ها را درک کنند.
qبراساس نتایج تحقیقات گذشته سرقفلی به عنوان یک جنبه مهم در ارزیابی ارزش شرکت مورد توجه قرار می گیرد. به هر حال روشن است که در دنیای واقعی ، سرمایه گذاران مبنای مفروضات ارزیابی خود را بر روی ارقام و اطلاعات حسابداری و ارزش شرکتها قرار می دهند.
•با توجه به اینکه حسابداری سرقفلی یکی از موضوعات بحث برانگیز می باشد و رویه های متفاوتی برای آن وجود دارد و از طرفی دیگر مطابق تاییدیه فرضیه تحقیق مبنی بر تاثیر توانایی مدیران در کاهش ارزش سرقفلی و اینکه مدیران با توانایی های مختلف می توانند در تعیین و انتخاب این رویه تاثیر گذار باشند ،لذا به سرمایه‌گذاران پیشنهاد می‌شود در تصمیم‌گیری‌های خود به توانایی مدیران در انتخاب رویه توجه داشته باشند.
•با توجه به اینکه مدیران با توانایی بالاتر نسبت به مدیران با توانایی پایینتر بیشتر قادرند که از کاهش ارزش سرقفلی جلوگیری کنند. ، لذا پیشنهاد می شود مدیران شرکتها در جهت کاهش و ارزش سرقفلی و جلوگیری آن توانایی و عملکرد های لازم را کسب نمایند.
دانلود پاورپوینت دفاعیه بررسی رابطه بین توانایی مدیریتی و تغییرات ارزش سرقفلی- 26 اسلاید
