دستورالعمل وام پرسنل مطابق با ISO 9001- 2008
- هدف:
فرآهم نمودن تسهیلات مناسب جهت رفع نیازهای کوتاه مدت کارکنان به منظور ایجاد انگیزه و افزایش کارایی آنها.
- دامنه کاربرد:
کلیه کارکنان شاغل در شرکت تعاونی ژاله نور که دارای حداقل یک سال سابقه کار در شرکت تعاونی ژاله نور باشند.
- تعاریف:
ندارد.
- مسئولیت ها:
- مسئولیت اجرای این آیین نامه بر عهده معاون / مدیر مالی می باشد.
- درخواست وام می بایست به ترتیب به تایید مدیر/معاون واحد، مدیر مالی و در نهایت مدیر عامل برسد.
- تعیین اولویت بندی گیرندگان وام، میزان پرداخت وام و سپردن ضمانت های لازم بر عهده مدیر مالی می باشد.
- تایید نهایی پرداخت وام با مدیر عامل می باشد.
- مسئولیت نهایی تایید وام بر عهده کمیته وام که متشکل از :قائم مقام،معاون اجرایی،معاون مالی و اقتصادی ،ناظر هیئت مدیره و مدیر منابع انسانی
و ...
در فرمت word
قابل ویرایش
در 5 صفحه
دستورالعمل وام پرسنل مطابق با ISO 9001- 2008
