آموزش راه اندازی و تنظیم یک شبکه Lan کوچک

اختصاصی از اینو دیدی آموزش راه اندازی و تنظیم یک شبکه Lan کوچک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آموزش راه اندازی و تنظیم یک شبکه Lan کوچک

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 7

اگر در محیط کار یا منزل خود با بیش از یک کامپیوتر سروکار دارید احتمالا به فکر افتاده اید که آنها را به یکدیگر متصل کرده و یک شبکه کوچک کامپیوتری راه بیا ندازید . با اتصال کامپیوتر ها به یکدیگرمیتوانید چاپگرتان را بین همه انها به اشتراک بگذارید از طریق یکی از کامپیوتر ها که به اینترنت وصل است بقیه را نیز به اینترنت متصل کنید از هر یک از کامپیوتر ها به فایل های خود از جمله عکس ها اهنگ ها و اسنادتان دسترسی پیدا کنید به بازی هایی بپردازید که نه چند بازیکن با چند کامپیوتر نیاز دارند و بلاخره این که که خروجی وسایلی چون DVD PLAYER یا وب کم را به سایر کامپیوتر ها ارسال کنید . در این مقاله ضمن معرفی روش های مختلف اتصال کامپیوتر ها به یکدیگر انجام تنظیمات دستی را برای بهره بردن از حد اقل مزایای یک شبکه کامپیو تری به شما نشان می دهیم . ذکر این نکته هم لازم است که قسمت اصلی این مقاله به نصب نرم افزار اختصاص دارد اما در انتهای مطلب در خصوص ساختار شبکه و مسائل فیزیکی ان هم توضیحاتی داده ایم ...

روشهای اتصال

جوابیه تستی درس کسب و کار کوچک

اختصاصی از اینو دیدی جوابیه تستی درس کسب و کار کوچک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط

اختصاصی از اینو دیدی پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت رشته مدیریت تکنولوژی با عنوان بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط که شامل 99 اسلاید و بشرح زیر میباشد:

نوع فایل : PowerPoint

بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط

کلیات تحقیق

• مساله اصلی تحقیق
• تشریح وبیان موضوع 
• ضرورت و اهمیت موضوع
• اهداف تحقیق 
• فرضیههای تحقیق 
• چارچوب نظری و مدل تحلیلی تحقیق
• نوع و روش تحقیق
• قلمرو مکانی تحقیق
• محدودیتهای تحقیق

بنگاهای کوچک و متوسط قلب اقتصاد جهان امروز هستند. 
با آغاز موج صنعتی شدن و توسعه کشورها، رقابت برای ایجاد صنایع بزرگ و تولید انبوه و یکسان شکل گرفت و در سه ربع اول قرن بیستم به اوج خود رسید. اما ربع آخر قرن، مفهوم جدیدی معادلات توسعه و پیشرفت را دگرگون ساخت. ”کوچک زیباست“.

امروزه تردیدی در نقش و اهمیت صنایع کوچک و متوسط برای رشد و توسعه اقتصادی کشورها وجود ندارد و هر دو گروه، کشورهای صنعتی و در حال توسعه با سیاستگذاری و برنامه ریزی لازم در صدد ساماندهی، رفع موانع و مشکلات و بهبود فضای کسب و کار و فراهم ساختن زمینه لازم به منظور بهرهگیری هر چه بیشتر از این صنایع در راستای توسعه کارآفرینی، حل معضل بیکاری، افزایش ارزش افزوده و صادرات صنعتی، توسعه منطقه ای و کمک و بهبود و توزیع درآمد در جامعه و مواردی از این قبیل میباشند.

از طرف دیگر اقدام به نوآوری یا تن دادن به نابودی به موضوعی مهم و بحرانی در صنایع گوناگون مبدل شده است. و اثربخشی سازمانی کاملاً با نوآوری عجین شده است اغلب شرکتهای دارای عملکرد برتر در عرصه رقابت با سایر شرکتها، بخش عمده موفقیت خود را مدیون فعالیتهای نوآورانه هستند که در بسیاری از موارد مبتنی بر تکنولوژی است. امروزه خلق محصولات، فرآیندها و خدمات جدید منبع اصلی ایجاد مزیت رقابتی شناخته میشود و میدانیم که تکنولوژی عامل اصلی ظهور چنین نوآوریهایی است ....................

• تشریح مساله وبیان موضوع 
•  مهمترین عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در کسب و کارهای کوچک ومتوسط در ایران 
• ضرورت و اهمیت موضوع 
• جدول -1 الگوی توزیع شاغلان صنایع کوچک، متوسط وبزرگ درچند کشور تازه صنعتی
• اهداف تحقیق 
• فرضیات تحقیق 
•  نوع و روش تحقیق
•  قلمرو زمانی، مکانی تحقیق 
• فصل دوم 
• ادبیات تحقیق
• مفهوم تغییرات تکنولوژیک وتعریف نوآوری 
• تعاریف ارائه شده در خصوص تغییرات تکنولوژیک از نظر صاحب نظران 
• انواع نوآوری 
•  نوآوری تکنولوژیک اینکرومنتال : 
•  نوآوریهای تکنولوژیک رادیکال : 
• 3 - نوآوری سیستمی: 
• تفاوت نوآوری بنیادی و تکاملی 
• فرآیند نوآوری تکنولوژیک 
•  مارتین[1] ( 1994) (کتاب مدیریت تکنولوژی ترجمه ایزدی 1384
•  [1] Martin
• عوامل موثر بر نوآوری
• فرصتهای کشش بازارورانش تکنولوژی برای نوآوری
• – متغیرهای خارجی 
• متغیرهای داخلی
• نظام ملی نوآوری
• اهمیت بنگاههای کوچک و متوسط در توسعه اقتصادی 
• مهمترین روشهای حمایت تکنولوژیک ازکسب وکارهای کوچک ومتوسط 
• وضعیت بنگاههای کوچک و متوسط در ایران ومقایسه سهم ارزش افزوده صنایع کوچک ومتوسط 
• مدل تحقیق
• شاخصهای نوآوری تکنولوژیک 
• چارچوب شاخصهای نوآوری تکنولوژیک 
• شاخص محیط بیرونی 
• شاخصهای محیط درونی 
• شاخص ویژگیهای کیفی فردی
• اهداف سازمانی 
• بررسی تطبیقی سیاستهای موفق توسعه نوآوری در صنایع کوچک و متوسط چند کشور صنعتی و در حال توسعه 
• فرضیات تحقیق 
•  ویژگیهای محیط داخلی SMEها بر نوآوری تکنولوژیک 
•  ویژگیهای محیط خارجی SMEها 
•  ویژگیهای فردی کارکنان SMEها 
•  جامعه آماری و نمونه آماری 
•  ابزار جمع آوری اطلاعات
• پرسشنامه تحقیق طراحی شده 
• مراحل تحقیق 
• روش تجزیه وتحلیل اطلاعات 
• جامعه آماری و نمونه های آماری
•  گروه صنایع
• تحلیل توصیفی 
•  - وضعیت ساختاری شرکتها، 
•  - سهم بازار و تولید،
•  - وضعیت تحقیق و توسعه در شرکتها،
•  - وضعیت نوآوری تکنولوژیک در شرکتها 
• وضعیت ساختاری شرکتها 
• اطلاعات بازار و تولید 
• عوامل موثر در کاهش تولید نسبت به ظرفیت اسمی 
• وضعیت صادرات
• تحقیق و توسعه 
• نمودار واحدهای تحقیق وتوسعه R&D
• نسبت هزینه تحقیق وتوسعه به فروش
• آموزش
• درصد هزینه های آموزش
• ارتباط با دانشگاهها وارجاع نیازهای تحقیقاتی به مراکز پژوهشی یا مهندسی درشرکتهای مورد بررسی 
• روشهای انتقال تکنولوژی 
• حوزه های ایجاد نوآوری
• منابع ایجاد نوآوری 
•  - سطوح مدیریت
•  - واحد تحقیق و توسعه
•  - کارکنان تولید
•  - مشتریان
•  - مراکز دانشگاهی و تحقیقاتی
• منابع نوآوری وشکست نوآوری
• ارتباط سابقه فعالیت و نوع نوآوری 
• .رابطه نوع تولید و حوزه نوآوری 
• رابطه نوع نوآوری و صادرات 
• رابطه نوع نوآوری وتحقیق و توسعه 
• رابطه نوع وحوزه نوآوری وآموزش 
• رابطه نوع وحوزه نوآوری وارتباط با دانشگاه ومراکزتحقیقاتی 
• تحلیل استنباطی دادهها 
•  آزمون فرضیات
•  تحلیلهای تکمیلی 
• آزمون فرضیه اصلی اول:
• آزمون فرضیه های فرعی
• نتایج آزمون فریدمن برای رتبه بندی تاثیرگذاری عوامل داخلی
• – آموزش
• – سیستمهای مدیریتی
• تحلیل فرضیه دوم
• ویژگیهای محیط خارجی SMEها بر نوآوری تکنولوژیک 
• آزمون فرضیه های فرعی
• رتبه بندی تاثیر عوامل محیط خارجی
• آزمون فرضیه اصلی سوم:
• آزمون فرضیه های فرعی
• رتبه بندی تاثیرویژگیهای فردی کارکنان
• رتبه بندی عوامل اصلی تاثیرگذار بر نوآوری
• تحلیلهای تکمیلی
• آزمون عوامل محدود کننده نوآوری
• عوامل بازدارنده و محدودکننده نوآوری 
• پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی

*هدف ما راحتی شماست* 

کار افرینی و ارتقا مشاغل کوچک در هند

اختصاصی از اینو دیدی کار افرینی و ارتقا مشاغل کوچک در هند دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سلام دوستان اگر دنبال ره انداختن یک کسب و کار موفقیت هستید اول باید بدونید که چه مراحلی طی کنید تا بتونید موفق باشید کشور هند زبانزد دنیا در زمینه کسب و کار است و ما در این تحقیق یکی از دروس و راهکار های انان برای موفقیت در کیب و کار را با قیمت ارزان در اختیار شما عزیزان قرار دادیم تا بتوانید از ان استفاده کنید . این فایل داری 25 صفحه است که سعی شده تمام جزییات لازم را مطرح کند .

قسمت جزیی از متن را می گذاریم

ن گونه مهارتها کمکی برای داشتن ارتباط است. موفقیت یک مشاوره معلول توانایی‌های مشاوران از طریق پرسیدن سوالات ادراکی است. هدف مشاوره کسب و کار: توسعه تفکر در مشتریان، چاره جویی برای آنها و روشن کردن ارزشها که به منظور رسیدن به آن باید مهارتهایی وجود داشته باشد مانند:

• سئوالات مهارتی

• توجه به مهارتهایی نظیر ( دیدن، حرکات و وضعیت و حالات بدنی و... )
• تعبیر و تفسیر کردن برای مشتری بدون اضافه کردن فکر و عقیده شخصی خود
• روشن سازی مسئله مشتری
• تمرکز کردن روی نقاط مهم
• توجه به (حالت صحبت کردن- احساسات – تجربیات – نکات مهم و کلیدی )

زندگی نامه میرزا کوچک خان جنگلی

اختصاصی از اینو دیدی زندگی نامه میرزا کوچک خان جنگلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات20

میرزا یونس معروف به میرزا کوچک فرزند میرزا بزرگ، اهل رشت، در سال 1259 شمسی، دیده به جهان گشود. سال های نخست عمر را در مدرسه ی حاجی حسن واقع در صالح آباد رشت و مدرسه ی جامعه آن شهر به آموختن مقدمات علوم دینی سپری کرد.
در سال 1286 شمسی، در گیلان به صفوف آزادی خواهان پیوست و برای سرکوبی محمدعلی شاه روانه ی تهران شد.
هم زمان با اوج گیری نهضت مشروطه در تهران، شماری از آزادی خواهان رشت کانونی به نام «مجلس اتّحاد» تشکیل دادند و افرادی به عنوان فدایی گرد آوردند. میرزا کوچک خان که در آن دوران یک طلبه بود و افکار آزادی خواهانه داشت به مجلس اتحاد پیوست. در سال 1289 شمسی، در نبرد با نیروی طرفدار محمد علی شاه در ترکمن صحرا شرکت داشت و در این نبرد زخمی و چندی در بادکوبه در یک بیمارستان بستری گردید. در سال 1294 شمسی، به جای «مجلس اتّحاد» «هیأت اتّحاد اسلام» از یک گروه هفده نفری در رشت تشکیل گردید. بیشتر افراد این گروه روحانی بودند میرزا کوچک خان عضو مؤثّر آن بود. این هیأت هدف خود را خدمت به اسلام و ایران اعلام کرد و به زودی میرزا کوچک خان رهبری هیأت را بر عهده گرفت. پس از اشغال نواحی شمالی ایران از سوی روسیه ی تزاری، هیأت اتّحاد اسلام به مبارزه با ارتش تزار پرداخت و یک گروه مسلح به عنوان فدایی تشکیل داد و روستای کسما را در ناحیه ی فومن مرکز کار خود قرار داد و در آن جا سازمان اداری و نظامی به وجود آورد. هیأت اتّحاد اسلام، پس از چندی به کمیته ی اتّحاد اسلام تبدیل شد و اعضای آن به 27 نفر افزایش یافت و رهبری کمیته را میرزا به عهده گرفت و تا پایان سال 1296 شمسی، بخش وسیعی از گیلان و قسمتی از مازندران، طارم، آستارا، طالش، کجور و تنکابن زیر نفوذ کمیته درآمد. این کمیته «نهضت جنگل» و «حزب جنگل» نیز نامیده شده است.