تحقیق درمورد تاثیر ورزش بر قلب.DOC

اختصاصی از اینو دیدی تحقیق درمورد تاثیر ورزش بر قلب.DOC دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دسته بندی : تربیت بدنی ،

فرمت فایل:   ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ ) 

فروشگاه کتاب : مرجع فایل 

---

 قسمتی از محتوای متن ...

تعداد صفحات : 18 صفحه

مقدمه اگر بپذیریم که عقل سالم در بدن سالم است و یک فرد با عقل سالم می تواند فرد مفیدی به حال خود و اجتماع باشد، در آن صورت درمی یابیم که چرا جوامع پیشرفته سرمایه گذاری زیادی بر روی این امرخطیر یعنی ورزش می کنند.
در متون تاریخی همواره از از ورزشکاران و پهلوانان بعنوان افرادی جسور و جوانمرد یاد می شود.
امروزه اثرات مفید ورزش بر ساختار فرهنگی و اجتماعی یک جامعه بر هیچکس پوشیده نیست.
اگر در جامعه ای فرهنگ ورزشی جایگاه مناسب خود را پیدا کند، افرادآن جامعه از سستی و کرختی رهایی می یابند و علاوه بر بالا رفتن نیروی کار، از صرف هزینه های گزاف درمان بیماریها کاسته می شود.
چون در هنگام ورزش موادی بنام آندورفین در بدن زیاد می شود و دستگاه گردش خون اکسیژن را به تمام بافتهای بدن به مقدار کافی می رساند، یک ورزشکار همواره شاداب بوده و از نشاط کافی برخوردار است.
بنابراین نیازی به مواد مخدر برای دستیابی به نشاط ندارد.
از طرفی نشاط ورزشی یک نشاط پایداراست و روز بروز سلامتی و نیروی فرد را افزایش می دهد.
اما سرخوشی از مواد مخدر یک سرخوشی کاذب وناپایدار بوده و به مرور نیروی فرد را تحلیل برده و او را به کام مرگ می فرستد.
در سایه ورزش افراد اجتماع ، افرادی منطقی، منضبط ، با اخلاق و با گذشت خواهند شد.
در هنگام ورزش همراه با سمومی که از طریق عرق کردن از بدن دفع می شوند ، پلیدیها و زشتی ها جای خود را به نشاط ، طراوت و انسانیت خواهند داد و یک روح آزاد پرورش خواهد یافت.
ورزش و ذخیره قلبی بنا به تعریف ، ذخیره قلبی عبارت است از نیروی مصرف نشده قلب در حال استراحت ، برای رسانیدن اکسیژن به بافتهای بدن.
مکانیزمهای ذخیره قلبی شامل تغییرات در : 1- تعداد ضربان قلب ، 2- حجم انقباضی و انبساطی ، 3- حجم ضربه ای ، 4- جذب اکسیژن توسط بافتهای بدن، می باشد.
در یک انسان بالغ جوان ورزشکار در خلال ورزش سنگین، برون ده قلب ممکن است از حالت عادی که 6 لیتر در دقیقه است ، به 25 لیتر در دقیقه یا بیشتر برسد، مصرف اکسیژن از 250 میلی لیتر در دقیقه به 1500 میلی لیتر در دقیقه افزایش یابد، و ضربان قلب ممکن است از حالت عادی که 72 تا در دقیقه است به 180 تا در دقیقه افزایش یابد.
افزایش نیاز بدن به اکسیژن، به منظور برآورده کردن نیازهای سوخت و ساز در خلال ورزش با افزایش چشمگیر برون ده قلب ( ح

  متن بالا فقط تکه هایی از محتوی متن مقاله میباشد که به صورت نمونه در این صفحه درج شدهاست.شما بعد از پرداخت آنلاین ،فایل را فورا دانلود نمایید 

---

  لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود مقاله :  توجه فرمایید.

• در این مطلب،محتوی متن اولیه قرار داده شده است.
• به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در ورد وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت  تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید.
• پس از پرداخت هزینه ،ارسال آنی مقاله یا تحقیق مورد نظر خرید شده ، به ادرس ایمیل شما و لینک دانلود فایل برای شما نمایش داده خواهد شد.
• در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون بالا ،دلیل آن کپی کردن این مطالب از داخل متن میباشد ودر فایل اصلی این ورد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد.
• در صورتی که محتوی متن ورد داری جدول و یا عکس باشند در متون ورد قرار نخواهند گرفت.
• هدف اصلی فروشگاه ، کمک به سیستم آموزشی میباشد.

---

دانلود فایل   پرداخت آنلاین 

بررسی تاثیر عوامل بازار بر تصمیم گیری سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران

اختصاصی از اینو دیدی بررسی تاثیر عوامل بازار بر تصمیم گیری سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  15

چکیده :
این تحقیق با هدف تعیین تاثیر عوامل بازار بر تصمیم گیری سرمایه گذااران در بذورا اوراب بهذادار تهذران انجذا گرتذت .
جامعه آماری تحقیق حاضر شامل سرمایه گااران شرکتهای بورا اوراب بهادار در تهران می باشد. بر اساا ترمول کوکران
تعداد نمونه 385 نفر است و برای نمونه گیری از روش تصادتی سذاده اسذتفاده شذده اسذت . ایذ ن تحقیذ ق از نظذر ماه یذ ت
کاربردی و از نظر روش از نوع توصیفی همبستگی و پیمایشی است. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز پرسشنامه ای -
طراحی گردید و پس از بررسی روایی و پایایی آن، بین اتراد نمونه توزیع و جمع آوری گردید. داده های گردآوری شذده در
راستای تایید یا عد تایید توزیع نرمال بودن داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف استفاده مذ ی گذردد . بذه دییذل نرمذال
بودن داده ها از آزمون رگرسیون استفاده می شود. نتایج تحقیق حاکی از این است که عوامل بازار بر تصمیم گیری سرمایه
گااران در بورا اوراب بهادار تهران تاثیر دارند.
کلمات کلیدی: عوامل بازار ، تصمیم گیری سرمایه گااران ، بورا

بررسی تاثیر شرایط مالی بر مدیریت سود

اختصاصی از اینو دیدی بررسی تاثیر شرایط مالی بر مدیریت سود دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  14

چکیده یکی از مهم ترین روش ها، مدیریت سود است. عمل نزدیک کردن سود گزارش شده به سطح سود هدف، از طریق دستکاری های -
حسابداری انجام می شود. از سویی دیگر رقابت روزافزون بنگاه های اقتصادی احتمال ورشکستگی را افزایش داده است. بدین ترتیب تصمیم گیری
مالی نسبت به گذشته راهبردی تر شده است. تصمیم گیری در مسائل مالی همواره با ریسک و عدم اطمینان همراه بوده است. یکی از مهمترین
ابعاد در ارزیابی دورنمای کلی یک شرکت، ارزیابی عملکرد شرکت و باتبع ورشکستگی آن است. اما این وضعیت آثار زیادی را در حوزه های
مختلف بر شرکت می گذارد که یکی از این حوزه ها، مدیریت سود است. این تحقیق ازنظر نوع هدف کاربردی و ازنظر شیوه ی انجام، از نوع
تحقیقات توصیفی همبستگی است که به بررسی همبستگی بین متغیرها خواهد پرداخت و ازنظر بعد زمانی نیز، از نوع تحقیقات پس رویدادی -
است؛ زیرا از اطلاعات تاریخی شرکت های نمونه برای آزمون فرضیه ها استفاده می شود. همچنین این تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی در حوزه
تحقیقات اثباتی حسابداری است. جامعه آماری این پژوهش، شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی - 1389
الی 1393 هست. روش نمونه گیری، حذف سیستماتیک انتخاب شده است. نمونه آماری 133 نفر انتخاب شده و برای آزمون فرضیه های پژوهش از
آزمون t مستقل در نرم افزار اقتصاد سنجی 9 Eviews استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین مضیقه مالی پیش از ورشکستگی و مدیریت
اقلام تعهدی اختیاری رابطه ی مستقیم معنی دار وجود دارد، همچنین بین مضیقه مالی پیش از ورشکستگی و مدیریت سود از طریق دست کاری
در فعالیت های واقعی رابطه ی مستقیم معنی دار وجود دارد.
کلید واژه شرایط مالی، ورشکستگی، مدیریت سود، مضیقه مالی، اقلام تعهدی

تاثیر شیوه های حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان سازمان تامین اجتماعی

اختصاصی از اینو دیدی تاثیر شیوه های حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان سازمان تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  10

چکیده - موفقیت هر سازمانی در بکارگیری مناسب ابزار، تجهیزات، پول، مواد خام و منابع انسانی آن سازمان می باشد و این امر در صورتی
امکان پذیر است که این سازمان ها بتوانند مهارت ها، توانائی ها و خصوصیات فردی و جمعی کارمندان خود را در راستای اهداف سازمان به کار
گیرند. هرچه سازمان بتواند نیروی شایسته تری جذب کرده و بتواند از آن نگهداری و استفاده موثرتری نماید در رسیدن به اهدافش موفق تر و
نسبت به رقبایش پیشتر است. هدف از این پژوهش بررسی تأثیر شیوههای حفظ و نگهداری منابع انسانی بر عملکرد مدیران و کارشناسان ستادی
سازمان تامین اجتماعی بوده است. تعداد جامعه آماری 710 نفر تعیین شده و به علت محدود بودن، از جدول مورگان برای تعیین حجم نمونه
استفاده شده است. نمونهها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقهای به تعداد 260 نفر انتخاب گردید. ابزار گردآوری دادهها در این پژوهش
پرسشنامه بوده و برای بررسی روایی پرسشنامه از روایی صوری استفاده گردیده است. همچنین به منظور تعیین پایایی آزمون از روش آلفای
کرونباخ استفاده و مقدار آن برای هر دو پرسشنامه بالاتر از 75 / 0 بدست آمد. همچنین جهت تجزیه و تحلیل داده و آزمون فرضیه ها از
نرم افزارهای SPSS 20 و لیزرل استفاده گردید. با توجه به نتایج حاصل از آزمون های آماری مشخص شده است که شیوه های حفظ و نگهداری
منابع انسانی بطور کلی)توام( و مجزا بر عملکرد کارکنان سازمان تامین اجتماعی تاثیرگذار بوده است.
کلید واژه ها : ارزیابی عملکرد، سازمان تامین اجتماعی، مدیریت منابع انسانی، عملکرد، ، عملکرد کارکنان.

تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی کارکنان )مورد مطالعه کارکنان بیمارستان نهم دی شهرستان تربت حیدریه در سال 1395 )

اختصاصی از اینو دیدی تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی کارکنان )مورد مطالعه کارکنان بیمارستان نهم دی شهرستان تربت حیدریه در سال 1395 ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  18

چکیده :
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی کارکنان می باشد . روش تحقیق
توصیفی همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی می باشد . جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان
بیمارستان نهم دی شهرستان تربت حیدریه در سال 1395 برابر با 250 نفر می باشد که طبق فرمول
کوکران در سطح خطای 5 درصد تعداد حداقل حجم نمونه آماری برابر با 148 نفر انتخاب شد و
پرسشنامه های رهبری اخلاقی کالشون و توانمند سازی ماتیوس و همکاران در اختیار کارکنان قرار
گرفت . شیوه نمونه گیری تصادفی ساده می باشد . داده ها بوسیله نرم افزار spss24 تجزیه و تحلیل
شد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که رهبری اخلاقی و کلیه مولفه های آن)انصاف ، شفافیت نقش ،
رهنمود اخلاقی و اشتراک قدرت( بر توانمندسازی کارکنان بیمارستان نهم دی شهرستان تربت حیدریه
تاثیر معناداری دارد.
کلید واژه ها :
توانمندسازی ، رهبری اخلاقی ، انصاف ، شفافیت نقش ، رهنمود اخلاقی ، اشتراک قدرت.