ارتقای کیفیت مدیریت شهری گامی درجهت رشدپایدار گردشگری شهری word

اختصاصی از اینو دیدی ارتقای کیفیت مدیریت شهری گامی درجهت رشدپایدار گردشگری شهری word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

در حال حاضر بسیاری از کشورها منافع اقتصادی و اجتماعی خود را از گردشگری دریافت می کنند و درآمدهای گردشگری برای توسعه زیرساخت های منطقه به کار می برند و به دلیل رشد روز افزون و توانمند تر شدن گردشگری در امر ارزآوری دررشد و کلید توسعه اقتصادی کشورها، امروزه از گردشگری با عنوان یک صنعت یاد می شود.چنان که امروزه مدیریت شهری تحول یافته است. شهرها برای رفاه و آسایش بیش تر شهروندان مدیریت می شوند. مدیریت شهری، نقش مهمی در موفقیت برنامه ها و طرح های توسعه شهری، به عهده دارد. گردشگری شهری جنبه ای نسبتاً جدید از مطالعات گردشگری است. یکی از مهمترین کاربری های شهرها در چند دهه اخیر ارائه خدمات گردشگری نوین از جمله ارائه خدمات به گردشگران شهری است.روش پژوهش، توصیفی- تحلیلی و داده هاو اطلاعات پژوهش و تحلیل اطلاعات به شیوه کتابخانه ای واسنادی گردآوری شده است.و هدف آن ارائه راهکارهایی جهت مدیریت صحیح منابع شهری و جذب حداکثری منافع حاصل ازصنعت گردشگری به ویژه گردشگری شهری می باشدو سبب توسعه پایدار شهرها می شود.در پایان هم راهکارهایی جهت رشد این صنعت در شهرها و حداکثر شدن منافع حاصله و تأثیرات آن بر توسعه پایدار شهرها و مدیریت صحیح منابع شهری توسط مدیران شهر ها، ارائه شده است.

مقاله ارتقای شغلی (افت‌ تحصیلی و راه‌های کاهش آن)

اختصاصی از اینو دیدی مقاله ارتقای شغلی (افت‌ تحصیلی و راه‌های کاهش آن) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

والدین بر خلاف آنچه بر زبان می آورند نوعی بیزاری درونی نسبت به تحصیل دارند که به نحوی آن را به فرزندان خود منتقل می کنند، به عنوان مثال شخصی که علی رغم سطح تحصیل پایین یا سابقه بد تحصیلی موفقیت خوبی در بازار کار کسب کرده اند، فرزند خود را به علت احراز معدل پایین یا نداشتن نگرش مثبت به تحصیل سرزنش می کند، اما غیر مستقیم بوسیله رفتارهای دیگر خود این پیغام را که بدون تحصیل هم میتوان موفق شد، منتقل می کند. در چنین مواردی پرواضح است که سطح تحصیل والدین هر قدر پایین تر باشد، احتمال بیشتر کسب معدلهای پایین و ترک تحصیل وجود دارد. این کیفیت در تحقیقات مکرراً آشکار شده که معدل نوجوانان همبستگی مثبت با سطح تحصیل والدین دارد، مشابه آن نوجوانانی که نگرش منفی نسبت به مدرسه دارند، اغلب در خانواده یا محل زندگی خود الگوهایی از بزرگسالان را ندارند که از تحصیل بهره مند شده باشند، همانطور که این یافته ها مشخص می کند، طبقه اجتماعی والدین ممکن است عاملی برای تعیین نگرش فرزندان نسبت به مدرسه باشد، والدین طبقات متوسط و بالا معمولاً از سطح تحصیلی خوب برخوردار هستند و تحصیل را بهترین راه برای آماده شدن برای زندگی، از لحاظ اجتماعی ، روانشناختی و شغلی می دانند در نتیجه آنها همیشه از فواید تحصیل صحبت می کنند و فعالیتهای تحصیلی فرزندانشان را مورد توجه قرار می دهند و آنچه را که در مدرسه آموخته اند مورد بحث قرار می دهند و برخلاف آنان، والدین طبقات پایین که از حداقل سطح تحصیلی برخوردارند ممکن است مدرسه را با نگرش منفی بررسی کنند و لزومی برای شرکت فرزندان خود در مدرسه به عنوان یک نیاز قانونی یا راهی برای اکتساب شغل پردرآمدتر نبینند. در نتیجه احتمال اینکه آنها در مورد فعالیتهای تحصیلی با فرزندان خود بحث کنند. آنها را درک و یا در ارتباط با دروس آنها را یاری داده و موفقیت هایشان را تحسین کنند، کمتر است. دانش آموزانی که در مدارس فاقد امکانات و معلمین کافی و در کلاسهای بر جمعیت حضور دارند، ممکن است نتوانند مهارتهای اساسی تحصیلی و عادات مطالعه لازم را در ارتباط با تحصیل دبیرستانی کسب نمایند. این امر به علل و عوامل مختلفی بستگی دارد. اما در مجموع ضریب هوشی کودک، میزان یادگیری او را تعیین می‌کند. عوامل مهم دیگری مانند محیط خانوادگی، نظارت در مدرسه، توانایی معلم، تعداد دانش‌آموزان کلاس و علل روانی هم می‌توانند سبب بروز افت تحصیلی در دانش‌آموز شوند.

تحقیق در مورد زمان ارتقای کامپیوتر

اختصاصی از اینو دیدی تحقیق در مورد زمان ارتقای کامپیوتر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:16

فهرست مطالب :

وجود Spyware و یا ویروس بر روی کامپیوتر  

حرارت و دمای پردازنده

استفاده از حافظه های نامناسب  

ایجاد مشکل برای هارد دیسک

تنظیمات BIOS

آیا زمان ارتقاء کامپیوتر فرارسیده است ؟ ( بخش دوم )

سازگاری کنترل کننده و نوع دیسک

سرویس های ویندوز  

پردازه ها ی  ناقص و یا دارای مشکل

 تکه تکه شدن دیسک

 برنامه های background

مسائل مربوط به سیستم فایل

خلاصه

خلاصه
با انجام مراحل اشاره شده در بخش اول  و موارد فوق ، تا حدود زیادی می توان کارآئی یک سیستم را بهبود بخشید و شاید نیازی به ارتقاء سیستم نباشد . بدیهی است زمانی می بایست اقدام به ارتقاء کامپیوتر نمود که ضرورت آن دقیقا" احساس و موارد اشاره شده نیز چندان موثر واقع نشده باشند . 

‌21راز استخدام و ارتقای شغلی در بازار کار ایران

اختصاصی از اینو دیدی ‌21راز استخدام و ارتقای شغلی در بازار کار ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 ایــن کتــاب زنـدگی شما را تغییر میدهد...

21راز استخدام و ارتقای شغلی در بازار کار ایران + نسخه رایگان

بعد از خواندن این کتاب با خود میگویید :چقدر نکته بود که من از آن غافل بودم و چه موقعیت های خوبی که بخاطر همین ندانستن از دست دادم.

 قرار نیست با خواندن یک کتاب زندگی‌تان متحول شود ، ولی کسانی که این ۲۱ راز مهم را می دانند و به آن عمل می کنند در زندگی شغلی موفق تر بوده و درآمد بیشتری کسب می کنند .

بازار کار ایران و موقعیت های شغلی و استخدام در حال تغییر است ، توقعات کارفرماها و مدیران تغییر کرده ، آنها به دنبال چیزهای جدیدی در نیروی مورد نظر خود می گردند.

بسیاری از کارجویان ایرانی و کسانی که هم اکنون مشغول به کار هستند ، هیچ اطلاعی از این تغییرات ندارند ، و به همین دلیل گرفتار بیکاری یا عدم رضایت شغلی می شوند.

بیکاری ، عدم موفقیت شغلی و داشتن کاری با حقوق کم بدترین اتفاقی است که می تواند برای یک فرد بیفتد.         
صبح تا شب از این طرف و آن طرف به دنبال مصاحبه استخدامی می‌روید ، تحقیرهای مدیران شرکت‌های کوچک و بزرگ را تحمل می‌کنید تا شاید روزی لطف کنند و به شما شغلی بدهند.

حتی اگر الان سرکار هستید ، احتمال این وجود دارد که دیر یا زود بیکاری را تجربه کنید ، واقعا چکار باید کرد ؟ چه کنیم تا دوران بیکاری خود را کمتر کنیم و شغل مورد علاقه خود را پیدا کنیم ؟

چه کنیم که کارفرما و مدیر با دید احترام به ما نگاه کنند و حقوق بالا به ما پرداخت کنند.
این کتاب حاصل تجربیات چند ساله من در حوزه استخدام است ، در این سالها مدیر بزرگترین سایت استخدامی کشور بودم و با هزاران کارجویی که به دنبال شغل مناسب بودند صحبت کردم.
ایرادات کار آنها و از طرفی ترفندها و روشهای مدیران برای استخدام را استخراج کرده و به صورت یک کتاب الکترونیکی در اختیار شما قرار می‌دهم.

سرفصل‌های مهم مطرح شده در کتاب که هر کس در بازار کار ایران باید بداند به این شرح است‌:

• مقدمه : ۶ تغییر مهم در بازار کار ایران از سال ۹۳ به بعد!
• کارفرماها در شبکه اجتماعی شما به دنبال این ۴ مورد هستند
•   ۵ راه حل عالی برای اینکه کارفرماها با دیدن پروفایل فیس‌بوک شما در استخدامتان شک نکنند !
• کارفرماها این کارجویان را استخدام می کنند و حقوق های بالا می دهند / کارجویانی که …. دارند !
• نشان دادن اقتدار / حلقه گمشده تمامی کارجویان ایرانی
• ۵ راهکار جالب و ساده برای اینکه اقتدار خود را به رخ کارفرما بکشید و خود را از دیگر کارجویان متمایز کنید.
• با داشتن این ۶ منبع اطلاعاتی جدید خود را از سایر متقاضیان کار در ایران متمایز کنید.
• اطلاعاتی که با داشتن آن‌ها کارفرما و مصاحبه گرها را آچمز می‌کنید !
• چگونه اطرافیان ما مانع استخدام‌مان می‌شوند ؟
• رژیم ذهنی برای استخدام شدن / ذهن خود را لاغر کنید !
• ۴ جمله که ما را از سایر متقاضیان کار عقب می‌اندازند.
• ۱۰ راز مهم برای اینکه بهترین رزومه را داشته باشید.
• چگونه کارفرما با یک نگاه به روزمه ما را استخدام می کند ؟
• ۱۲ نکته عالی برای دانشجویانی که می‌خواهند آینده شغلی عالی داشته باشند.
• کارفرماها عاشق این جمله در رزومه شما هستند …..
• چگونه در این ۴ دام مصاحبه گرها نیفتیم ؟
• ۵ نکته مهم که در ۴ ثانیه ذهنیت مثبتی از شما برای کارفرما می‌سازد
• ۴ راهکار عالی برای کنار گذاشتن خجالت و کسب شجاعت و اعتماد به نفس
• با رعایت این ۶ نکته ساده یک کارت ویزیت عالی از خود داشته باشید.
• این بار شما با این افراد مصاحبه کنید !
• دفترچه جادویی / دفترچه ای که هر روز باید آن را بخوانید
• بیکار شدم یا الان در دوران بیکاری هستم / بهترین کار در این دوران چیست ؟
• ۶ نکته مهم برای اینکه نه تنها از دوران بیکاری متنفر نباشید بلکه کلی از آن لذت ببرید و موقعیت کار بسازید.
• اگر این ۴ مهارت را تقویت نکنید آینده شغلی شما در خطر است !
• بزرگترین اشتباه کارجویان ایرانی در پر کردن فرم استخدام
• ۱۰ سوال کلیدی که باید از خودتان بپرسید.
  و مهمترین مطلب کتاب ….
• یک راهکار عالی برای حل مسئله شما / راهکار جدول ۶ مرحله ای برای اینکه طی ۳ روز مشکلتان را حل کنید.

این کتاب با فرمت PDF بوده و پس از خرید بلافاصله می توانید آن را دانلود کنید.

قیمت این محصول در سایت های مشابه : ۱۴۹۰۰ تومان

امــــا...

در این وب سایت این محصول را با قیمت استثنایی 7500 تومان خرید و دانلود کنید

(مقاله ارتقای شغلی) آموزش مهارتهای یادگیری و ارزشیابی تحصیلی

اختصاصی از اینو دیدی (مقاله ارتقای شغلی) آموزش مهارتهای یادگیری و ارزشیابی تحصیلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

امروزه‌ علی‌رغم‌ ایجاد تغییرات‌ عمیق‌ در نظام‌ آموزش‌ و پرورش‌ و تغییر درسیاست‌ها وبرنامه‌ریزی‌های‌ آموزشی‌، بسیاری‌ از معلمان‌ در رویارویی‌ با مسایل‌ ومشکلات‌ آموزشی‌ فاقد توانایی‌های‌ لازم‌ و اساسی‌ هستند و از روش‌های‌ قدیم‌ ومهارت‌های‌ سنتی‌ و انفرادی‌ برای‌ اداره‌ی‌ کلاس‌ خود استفاده‌ می‌کنند. همین‌ امرباعث‌ کندی‌ فرایند یاددهی‌ - یادگیری‌ و آسیب‌پذیری‌ امر آموزش‌ شده‌ است‌.

تحقیقات‌ بی‌شمار نشان‌ داده‌ است‌ که‌ بسیاری‌ از مشکلات‌ اخلاقی‌ و اجتماعی‌نوجوانان‌ ما حاکی‌ از جذاب‌ نبودن‌ محیط مدارس‌ و کشمکش‌های‌ این‌گونه‌دانش‌آموزان‌ با معلمان‌ و افت‌ تحصیلی‌ آنان‌ بوده‌ است‌. لذا وجود مدیریت‌ کارآمدمعلمان‌ و ایجاد شرایط لازم‌ برای‌ تسهیل‌ در امر یادگیری‌ در کلاس‌ درس‌ که‌ مطابق‌نیازها و ویژگی‌های‌ فراگیران‌ باشد، لازمه‌ی‌ جامعه‌ی‌ امروزی‌ و راه‌گشایی‌ بسیاری‌ ازمشکلات‌ نوجوانان‌ می‌باشد.

این‌که‌ در فضای‌ نظام‌ آموزشی‌ فعلی‌ به‌جای‌ این‌که‌ به‌دانش‌آموزان‌ توصیه‌ی‌ نظم‌ وانضباط شود، باید به‌معلمان‌ یادآوری‌ گردد که‌ در اداره‌ی‌ کلاسشان‌ از روش‌های‌ نوین‌مدیریت‌ کارآمد بهره‌ جویند.

معلمان‌ باید بدانند که‌ هر دانش‌آموز ویژگی‌ خاص‌ خود را دارد و این‌ معلم‌ است‌ که‌با هنر، ذوق‌ و سلیقه‌ خود با اتخاذ روش‌ صحیح‌ و در نظر گرفتن‌ تفاوت‌های‌ فردی‌آنان‌ درس‌ را آن‌چنان‌ لذت‌بخش‌ و محیط کلاس‌ را آن‌گونه‌ شاداب‌ و با طراوت‌ ترسیم‌نماید که‌ فرصت‌ بی‌نظمی‌ به‌دانش‌آموزان‌ خود ندهد.