استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)

اختصاصی از اینو دیدی استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)

دسته: مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 33 اسلاید

این فایل در زمینه” استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)” می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تحولهای بنیادی سازمان

مقایسه انواع تحولهای بنیادی سازمان

فعالیتهای اصلی استراتژیهای مبتنی بر برنامه

الگوی تحول مبتنی بر برنامه

الگوی بهبود و بازسازی سازمان(بوبس)

ویژگیهای بوبس          

فنون بوبس

سطح فرد:فن بهبود مهارتهای ارتباطی-الگوی پنجرۀ جو-هری

الگوی پنجرۀ جو-هری

سطح گروه:فن تشکیل گروه

انواع وابستگی وظیفه ای

سطح میان گروهی: پژوهش مبتنی بر بازیافت

سطح سازمان:شبکه بوبس Grid O.D

مراحل 6 گانۀ شبکه بوبس

هماهنگی اجرائی فنون بوبس:نمودار تحلیل مسیر

روندهای نوین و در حال تکوین

سیستمهای فنی اجتماعی(الگو)

مدیریت کیفیت جامع Total Quality Management(TQM)

اصول 14 گانۀ پیشنهادی دمینگ در رابطه با TQM

سیستمهای کار کارساز High-performance Systems

مقایسه مبانی مدیریت سنتی و سیستمهای کار کارساز

سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی با تمرکز بر سطح فردی(مقاله ی ترجمه شده)

اختصاصی از اینو دیدی سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی با تمرکز بر سطح فردی(مقاله ی ترجمه شده) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مقاله ی اصلی : Human capital in family businesses: Focusing on the individual level

فرمت مقاله اصلی : PDF

فرمت فایل ترجمه : Word 

تعداد صفحات ترجمه :‌ 12 صفحه

زبان ترجمه :‌ فارسی

این محصول شامل فایل مقاله ی اصلی و فایل ترجمه می باشد. همچنین می توان مقاله ی انگلیسی را در سطح اینترنت جستجو کرده و دانلود نمایید.

چکیده

این مقاله بر ساخت سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی متمرکز است که سه بخش کلیدی را تشکیل میدهد . ابتدا ، درک ما از سرمایه انسانی را در مشاعل خانوادگی با تعیین جنبه های سرمایه انسانی که در بر گیرنده دانش، مهارت ها و توانایی ها و نگرش ها و انگیزه های فردی است بالا می برد . سپس این مقاله شرایطی  بوجود میآورد که کسب و کار خانوادگی می توانند این شرایط را  بدست آورد و طی زمان یک مسیر از تمایلات را بین سرمایه انسانی فردی و اهداف سازمانی در پیش بگیرند. این شرایط بسته به اینکه آیا محیط بیرون پویاست یا ثابت است متفاوت میباشد. در مرحله سوم، این مقاله به مواردی توجه می کند که توسط پژهشگران مدیریت استراتژیک به به منظور تمرکز بر سطح فردی به اندازه  ساختارهای سطح-سازمانی و گروهی اشتراک گذاشته شده اند.

کلیدواژه: کسب و کار خانوادگی، سرمایه انسانی، توازن سود

قسمتی از مقدمه

این موضوع در سطحی گسترده تحقق یافته که کسب و کار خانوادگی نقش مهمی را در اقتصاد جهانی ایفا می کند و برای فرایندهای کارگشای اقتصادی کلیدی هستند. اگرچه تمامی کسب و کار خانوادگی در این تعریف قرار نمی گیرند. برخی از آنها در ابتدای امر به دنبال ایجاد ارزش از طریق سودهای غیر اقتصادی نظیر دادن شغل به اعضای خانواده و حفظ پیوندهای خانوادگی هستند. این بنگاه ها که به نام بنگاه های سبک زندگی نام گذاری شده اند و  اغلب در مقابل تغییرات مقاوم هستند ، و تمایلی در بکارگیری مدیران غیر خانوادگی  ندارند و در تصمیم گیریهای استراتژیک بسیار محتاطند در نتیجه پتانسیل شان را برای رشد آتی و سود دهی کاهش می دهند.در عوض، ایجاد کسب و کار خانوادگی آنهایی هستند که اساسا به دنبال ایجاد ثروت، حمایت از فعالیت های کارآفرینی و شناخت فرصت ها با استفاده از روابط قوی و بررسی طولانی مدت با سهام داران اصلی میباشند .  این ها بنگاه هایی هستند که نقش مهمی را در کارآفرینی، نوآوری فن آوری و پیشرفت های اقتصادی ایفا می کنند. پژوهشگران کسب و کار خانوادگی همواره در تلاش برای درک کامل اینکه چرا ایجاد کسب و کار خانوادگی دارای مزایای اجرایی نسبت به دیگر کسب و کار خانوادگی و کسب و کار غیر خانوادگی است ، هستند.

پاورپوینت سمینار درس پوشش دهی سطح فلزات به دو روش Sol Gel و کاشت یون با پلاسما

اختصاصی از اینو دیدی پاورپوینت سمینار درس پوشش دهی سطح فلزات به دو روش Sol Gel و کاشت یون با پلاسما دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جهت پوشش دهی سطح فلزات روش های مختلفی همچون رسوب دهی شیمیایی بخار (CVD) و لایه نشانی الکترولیتی کاتد و ... استفاده می شود که 2 روش Sol gel و کاشت یون با پلاسما نیز روش هایی جهت پوشش می باشند. فرآیند Sol gel شامل یکسری واکنش های شیمیایی تغییرناپذیر است که در حقیقت این واکنش ها باعث تبدیل مولکول های محلول هموژن اولیه به عنوان سل به یک مولکول نامحدود سنگین سه بعدی پلیمری به عنوان ژل می شوند و در روش پلاسما اسپری گاز تشکیل دهنده پلاسما که در مرحله شروع قوس آرگن یا هلیم است و پس از برقراری قوس پایدار به ترکیبی از آرگن یا هلیم یا هیدروژن یا نیتروژن تبدیل می شود از بین کاتد و آند عبور کرده و بر اثر تخلیه الکتریکی این ناحیه یونیزه می گردد. مقدار انرژی صرف شده برای یونیزه کردن گاز، در ناحیه ای در خارج گذرگاه مابین کاتد و آند آزاد شده و به گرما تبدیل می گردد و بدین ترتیب دمایی در حدود 15000 درجه سانتیگراد حاصل خواهد شد و مولکول های منبسط شده گاز با سرعتی نزدیک به صوت ذرات ماده پوشش به صورت پودر را که ذوب شده اند، به سمت سطح قطعه خواهند راند و بدین ترتیب پوششی متراکم با چسبندگی بالا حاصل خواهد شد.