دانلود مدارس سبک آذری(نوع فایل:ppt).پروژه ای نایاب و کامل

اختصاصی از اینو دیدی دانلود مدارس سبک آذری(نوع فایل:ppt).پروژه ای نایاب و کامل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سبک آذری

آذری، سبکی در معماری اسلامی ایران منسوب به آذربایجان، مشهور به سبک مغول یا ایرانی ـ مغول و مقارن با دوره حکومت ایلخانان بر ایران (۶۵۴-۷۳۶ق/۱۲۵۶-۱۳۳۶م) است. پژوهشگران تاریخ هنر و معماری، غالباً دوران ۱۴۰۰ ساله هنر و معماری ایران بعد از اسلام را به سلسله‎های مهم حکومتی نسبت داده و جز تنی چند از اینان چون زکی محمد حسن و ارنست کونل غالباً بی‎هیچ توضیحی از به کار بردن واژه سبک، که اصطلاحی است فنی، تن زده‎اند. تنها ویلبر در تعلیل این نکته نوشته: چون فرمانروایان این روزگاران فقط پشتیبان و فراهم‎کننده زمینه پیشرفت معماری بودند نه آفریننده آن، به جای به کار بردن واژه سبک، از عنوان سیاسی استفاده می‎شود

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با میزان به کارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی در دستگاه های اجرائی شهر کرمان

اختصاصی از اینو دیدی بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با میزان به کارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی در دستگاه های اجرائی شهر کرمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با میزان به کارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی در دستگاه های اجرائی شهر کرمان

چکیده

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با میزان به کارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی در دستگاه های اجرائی شهر کرمان در سال 1392 می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران و معاونین دستگاه های اجرائی به تعداد ۱۷۴ نفر و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۱۲۰نفر در ۶۰ دستگاه اجرائی می باشد .این تحقیق از نظر هدف جزو تحقیقات کاربردی و از نظر ماهیت و روش جزو تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی می باشد. ابزار اندازه گیری دو پرسشنامه "سنجش سبک رهبری دانشی" و پرسشنامه "سنجش سیستم اطلاعات منابع انسانی" است که میزان روایی و پایایی پرسشنامه ها در حد قابل قبولی برآورد شد. میزان روایی پرسشنامه سبک رهبری دانشی ۸۸ صدم ، میزان روایی پرسشنامه سیستم اطلاعات منابع انسانی ۹۳ صدم ، پایایی سبک رهبری دانشی ۸۹ صدم و پایایی سیستم اطلاعات منابع انسانی ۹۴ صدم می باشد. برای آزمون فرضیات از ضریب همبستگی کندال و اسپیرمن از طریق نرم افزار SPSS انجام گردید. با توجه به نتایج به دست آمده، مشخص می گردد که بین سبک رهبری دانشی با میزان به کارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بین سبک رهبری دانشی با میزان به کارگیری سیستم¬ اطلاعات منابع انسانی با حضور متغیرهای تعدیل¬کننده (سن، جنس، وضعیت تأهل، میزان تحصیلات و سابقه کار) همبستگی وجود دارد. از این رو، پیشنهاد می‌گردد تا مدیران و معاونین سازمان ها در انجام کارهای خود از سیستم اطلاعات منابع انسانی استفاده کنند.

بررسی رابطه بین سبک های مدیریت(رهبری) بر کارآفرینی کارکنان شهرداری؟؟؟؟/در سال ؟؟؟؟؟؟

اختصاصی از اینو دیدی بررسی رابطه بین سبک های مدیریت(رهبری) بر کارآفرینی کارکنان شهرداری؟؟؟؟/در سال ؟؟؟؟؟؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه رشته مدیریت بازرگانی  به صورت فایل ورد و قابل ویرایش می باشد.

دارای 5 فصل می باشد.

کامل و کار شده با نرم افزار SPSS

دارای فهرست مطالب می باشد.

چکیده پروژه:

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین سبک های مدیریت(رهبری) با میزان کارآفرینی کارکنان شهرداری ؟؟؟؟؟؟ در سال ؟؟؟؟؟؟؟/ می باشد. این تحقیق به روش توصیفی انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شهرداری شهر دهدشت و نمونه آماری شامل 100 نفر از کارکنان شهرداری دهدشت می باشند که به روش نمونه گیری ساده از بین جامعه مورد پژوهش انتخاب گردیدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسش نامه ی محقق ساخته ای مشتمل بر 25 سوال می باشد.

یافته های تحقیق: نتایج حاصله از تحلیل آماری فرضیه های تحقیق نشان داد:الف) بین مدیریت استبدادی و میزان کارآفرینی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد و این رابطه در جهت منفی می باشد و ضریب همبستگی بین دو متغیر برابر با (53/0-=r) می باشد و نتیجه حاصل از فرضیه اول پژوهشی حاکی است که هر چه شیوه مدیریتی به سمت مدیریت استبدادی گرایش پیدا کند، میزان کارآفرینی در بین کارکنان کاهش ما یابد. ب) بین مدیریت خیرخواهانه و رفاه اجتماعی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد و جهت این رابطه همواره مثبت است و ضریب همبستگی بین دو متغیر برابر (21/0=r). دیگر یافته ها نشان می دهد: ج) بین مدیریت مشاوره ای و رفاه اجتماعی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد و جهت آن مثبت و برابر(32/0=r). د) بین مدیریت مشارکتی و رفاه اجتماعی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد و جهت آن مثبت می باشد و برابر(73/0=r) می باشد. نتایج حاصل از فرضیه های پژوهشی دوم، سوم و چهارم نشان می دهد که هر سه شیوه مدیریتی(خیرخواهانه، مشاوره ای و مشارکتی) باعث افزایش میزان کارآفرینی در بین کارکنان می شود با این تفاوت که شیوه مدیریت مشارکتی با ضریب همبستگی(73/=r) بیشترین نقش را در افزایش میزان کارآفرینی کارکنان ایفا می کند.

کمی سازی سبک زندگی اسلامی

اختصاصی از اینو دیدی کمی سازی سبک زندگی اسلامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی اثر آموزش زندگی خانوادگی ( F.L.E ) در تغییر سبک فرزندپروری مادران دارای پسر نوجوان

اختصاصی از اینو دیدی بررسی اثر آموزش زندگی خانوادگی ( F.L.E ) در تغییر سبک فرزندپروری مادران دارای پسر نوجوان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

نوجوانانی که با یک سبک صحیح فرزندپروری تربیت می شوند دارای زندگی و حالات روانی بهتری می باشند . بدین منظور پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر آموزش زندگی خانوادگی ( F.L.E ) بر تغییر سبک فرزند پروری مادران دارای پسر نوجوانی که در دبیرستان شهید دکتر بهشتی ناحیه 2 شهرستان رشت مشغول تحصیل هستند ، صورت گرفته است . نمونه این پژوهش به تعداد 80 نفر ( 40 نفر گروه آزمایش و 40 نفر گروه کنترل ) به صورت تصادفی از بین مادران 258 دانش آموز سال اول این دبیرستان انتخاب شده اند و در دو گروه آزمایشی و کنترل قرار گرفتند . کلیه مادران قبل و بعد از اجرای متغیر مستقل ( آموزش زندگی خانوادگی F.L.E ) برای گروه آزمایش پرسشنامه سبک های فرزندپروری بامریند را تکمیل کردند . برای تجزیه و تحلیل داده ها ، از روش آمار توصیفی (میانگین ،انحراف معیار) و آمار استنباطی تحلیل کوواریانس چند متغیره استفاده شده است . نتایج پژوهش نشان داده است که آموزش زندگی خانوادگی ( F.L.E ) در تغییر سبک فرزندپروری مادران دارای پسر نوجوان مؤثر بوده و سبب افزایش استفاده از سبک فرزندپروری مقتدارانه و کاهش استفاده از دو سبک مستبدانه و سهل گیرانه در مادران گروه آزمایش نسبت به مادران گروه گواه شده است .