دانلود گزارش کارآموزی شرکت تعاونی اعتبار کارکنان بانک تجارت

اختصاصی از اینو دیدی دانلود گزارش کارآموزی شرکت تعاونی اعتبار کارکنان بانک تجارت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی شرکت تعاونی اعتبار کارکنان بانک تجارت

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 63

فهرست:

مقدمه

تاریخچه فعالیت شرکت

فعالیتهایی که در این شرکت انجام می شود

بخش اول

آموزش یونیکس مقدماتی

مقدمه

یونیکس چیست ؟

چرا یونیکس ؟(مزایای یونیکس)

وظایف سیستم عامل یونیکس

فصل اول

شروع کار سیستم عامل یونیکس

خروج از یونیکس

تغییر دادن password

کاراکتر kill و کاراکتر erase

فرمانهای یونیکس

پیدا کردن دایرکتوری جاری PWD

تغییر و ایجاد وحذف دایرکتوری

تغییر دایرکتوری جاریcd

ایجاد دایرکتوریها mkdir

حذف دایرکتوریها rmdir

مشاهده محتوای یک دایرکتوری ls

ایجاد فایلها با استفاده از فرمان cat

نمایش یک فایل به شکل صفحه به صفحه more

نامگذاری مجدد یک دایرکتوری یا یک فایل mv

ایجاد کپی های چند گانه همراه با الحاقات مختلف ln

کپی کردن و حذف کردن فایلها (rm,cp)

حذف یک فایل معمولی

کاراکترهای wild car

فصل دوم

ارتباطات

ارسال پیغامها با استفاده از write

کنترل پیغامها با استفاده از mesg

سیستم mail

برگزیده ای از فرمانهای mail

فصل سوم

کار بر روی متون

شکل دادن به متن در یونیکس

شل یونیکس

مسائل مربوط به چاپگر در یونیکس

بخش دوم

راهنمای مکانیزاسیون نمونه امضای اعضا

مقدمه

اهم مطالب

توضیح مطالب

نحوه نصب

1. FUJITSUFI4120C

نصب کارت شبکه

ارسال اطلاعات از ویندوز به یونیکس و بالعکس

بخش سوم

معرفی لینوکس

مقدمه

تاریخچه

Virtual File system) VFS

مفاهیم اولیهext

ساختار فیزیکیExt Fs

مفاهیم کلی در لینوکس-مقایسه توزیع‌های مختلف لینوکس

مبانی File System در لینوکس

توزیع‌های مختلف لینوکس

مرتب سازی فایل ها

ابزارهای مدیریت لینوکس

مدیریت سیستم های لینوکسی با SSH

مقدمه:

در این گزارش تا حدی سعی شده است تمام مواردی که در این شرکت اجرا می شود بیان شود اما به علت گستردگی موارد این امر امکان پذیر نبود بطور مثال : خیلی از موارد که در سیستم کاربردی و تخصصی شرکت بود که اولا از نظر امنیتی قابل دسترسی نبود دوما ارتباطی با بیرون از شرکت نداشت.حال اینکه در مورد مسائلی از قبیل (یونیکس ، مزایای یونیکس ، وظایف یونیکس ، فرمانهای یونیکس ، ارتباطات یونیکس و مقدار کمی از مسائل داخلی شرکت و سیستم کاربردی این مؤسسه )ذکر شده است.  

تاریخچه فعالیت شرکت :

کلیات:

در سال 1363 به همت کارکنان شاغل در بانک تجارت صندوق قرضالحسنه کارمندی به نام صندوق همگان با هدف رفع نیازهای ضروری کارکنان عضو تشکیل گردید و به استناد درخواست عضویت کارمندان بطور اتوماتیک ماهانه مبلغی مشخص از حقوق آنها کسر و بحساب تعیین شده واریز می گردید.و از محل تجمیع کسور و با توجه به میزان مانده حساب ، متقاضی می توانست معادل 5 برابر به صورت قرض الحسنه با کارمزد معینه دریافت نماید که اقساط آن اتوماتیک از حقوق متقاضی کسر و بحساب مربوطه واریز می گردید تا بدهی کاملا تسویه شود.

با توجه به گسترش تعداد اعضا و افزایش حجم کار و به منظور حفظ سلامت وجوه اعضا ، ضابطه مند و قانونمند کردن فعالیت آن در تاریخ 14/4/1379 صندوق مذکور به شرکت تعاونی اعتبار کارکنان بانک تجارت تبدیل شد.طی شماره 168958 مورخ 16/9/1379 در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده است.مرکز اصلی و حیطه فعالیت آن تهران است .

فعالیت اصلی شرکت:

طبق اساسنامه شرکت فعالیت اصلی شرکت عبارتست از :

• باز کردن حساب سپرده های مختلف منحصرا" برای اعضا (کارکنان شاغل و یا بازنشسته بانک تجارت)
• پرداخت وام با دریافت کارمزد به اعضاء ، با رعایت مقررات موضوعه و آئین نامه مصوب مجمع عمومی عادی
• انجام سایر خدمات مالی و اعتباری برای اعضاء در حدود امکانات
• اخذ وام قرض الحسنه و سایر تسهیلات اعتباری از منابع بانکی ، صندوق تعاون و دیگر مؤسسات مالی اعتباری و اشخاص حقیقی و حقوقی دیگر
• اخذ کمک و هدایای نقدی و غیر نقدی از دولت ، اشخاص حقیقی و یا حقوقی
• تودیع وجوه به حساب سپرده بلند مدت و کوتاه مدت در بانکها و یا صندوق تعاون
• سرمایه گزاری و خرید سهام اتحادیه تعاونی اعتبار مربوطه و خرید اوراق مشارکت دولتی و یا تضمین شده توسط دولت.

طی سال 1387 فعالیت شرکت قبول سپرده از اعضا ،دریافت تسهیلات اعتباری از منابع بانکی و تعاونی ها و اعطای تسهیلات به اعضا و تودیع سپرده نزد بانکها و تعاونی ها بوده است.

شرکتهای تعاونی عموما توسط تعدادی از افراد بنام اعضاء جهت هدف مشخصی ایجاد و سپس به ثبت می رسد.

در پایان از تمام کسانی که من را در جهت کارآموزی یاری کردند از جمله آقایان (صادقیان مدیر عامل شرکت،راحت مدیر امور اداری،صیادی مدیر امور مالی)تشکر فراوان می نمایم.

تحقیق در مورد اساسنامه شرکت های تعاونی

اختصاصی از اینو دیدی تحقیق در مورد اساسنامه شرکت های تعاونی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 24
فهرست مطالب:

مقدمه :

فصل اول

ماده1- نام : شرکت تعاونی

فصل دوم- مقررات مربوط به عضویت

فصل سوم-  ارکان تعاونی

فصل چهارم : مقررات مالی

فصل پنجم : مقررات مختلف

مقدمه :

قرآن کریم همه مؤمنان را به همکاری و همدلی در امور خیر و رعایت تقوی فراخوانده است. با الهام از این اصل مقدس, قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران سعی بر تحقق فراخوان الهی دارد. براین پایه, اصول 43 و 44 قانون اساسی, رسالت سنگین تحقق عدالت اقتصادی و پیشگیری از تمرکز و تداول ثروت در دست افراد و گروههای خاص را تأمین می‌کند و زمینه را برای جلوگیری از تیبدیل دولت به یک کارفرمای بزرگ مطلق آماده می‌سازد. حال بر یک یک اعضای شرکتهای تعاونی است تا با همراهی و همدلی و حس تعاون و معاضدت به گسترش این فکر و عمل به این اندیشه همت گمارند.

متن حاضر اساسنامه شرکت تعاونی ................................................................ می‌باشد که براساس قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران مصوب سیزدهم شهریور سال 1370 که ملهم از اصول 43و44 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران می باشد تهیه و تنظیم گردیده و بعنوان یک میثاق و سند همکاری مورد توافق و تفاهم اعضاء قرار گرفته و به تصویب آنها رسیده است.

اعضای تعاونی ....................................... در آغاز این همکاری خجسته و مشارکت مبارک که ‹‹آزادانه و با اختیار کامل›› و با قبول سهم در ‹‹مشارکت اقتصادی›› آنرا پذیرفته اند, تعهد می نمایند که ضمن انجام وظیفه در قبال مسئولیت خود با رعایت ‹‹حقوق مساوی اعضاء›› کوشش فردی و تلاش همگانی شان را همراه با ‹‹کسب علم و آگاهی و بکارگیری مستمر دانش روز››برای موفقیت هرچه بیشتر اهداف این همیاری و مشارکت با تأکید بر ‹‹خودگردانی و خوداتکایی›› بکار گیرند. باشد که در راستای تحقق هدفهای تعاونی و با عنایت به اصول عمومی همیاری و تعاون که در فرهنگ اسلامی و ایرانی , ریشه ای پای برجا و پیشینه‌ای دیرینه دارد , شاهد گامهای استوار و دستان پرتوان تک تک اعضاء باشیم که همدلانه برای رشد و توسعه فرهنگ تعاونی و گسترش روحیه مشارکت جو و مشارکت پذیر , فعالانه دست بهم داده اند و می کوشند تا همسو و هم جهت ‹‹در کنار کلیه تعاونگران کشور›› در جهت ایجاد اشتغال مولد و ارائه خدمات عادلانه و منصفانه مورد نیاز مردم و راه اندازی چرخهای تولید و خدمات , با افزایش بهره وری و بکارگیری پس اندازهای هر چند مختصر , ضمن تحقق عدالت اقتصادی و اجتماعی ‹‹یاری رسان جامعه›› و دولت نیز باشند.

فصل اول

ماده1- نام : شرکت تعاونی........................................... و نوع آن ............................... است که در این اساسنامه به اختصار, ‹‹تعاونی›› نامیده می شود.

درصورتی که تعاونی به منظور اشتغال اعضاء تأسیس شود و در امور مربوط به تولیدات کشاورزی,دامداری,پرورش و سید ماهی , صنعتی,معدنی, توسعه و عمران شهری روستایی و عشایری, احداث مسکن , تولیدات فرهنگی و نظایر اینها فعالیت کند. نوع آن , تولیدی, خواهد بود.

        درصورتیکه به منظور تأمین نیازمندیهای مشترک اعضاء تأسیس شود و در امور مربوط به تهیه و توزیع کالا , تهیه مسکن , خدمات مربوط به اداره مجتمع های مسکونی , خدمات صادرات , اداری , آموزشی , بهداشتی درمانی , مشاوره ای , اشتغال و سایر زمینه ها برای اعضاء فعالیت کند
, توزیعی , خواهد بود.

درصورتیکه تعاونی بخواهد به هر دو نوع فعالیت بپردازد نوع آن تولیدی- توزیعی خواهد بود. درهرحال باید در جای خالی حسب مورد عبارت
,تولیدی , یا ,توزیعی, و یا , تولیدی- توزیعی , درج شود.

ماده2- اهداف تعاونی :

• ترویج و تحکیم مشارکت , همکاری و تعاون عمومی.
• تأمین نیازهای مشترک اقتصادی , اجتماعی و فرهنگی اعضاء و کمک به تحقق عدالت اجتماعی.

بندهای 1و2 اهداف عمومی هستند و تعاونی باید هدف و یا اهداف اختصاصی خود را متناسب با نوع تعاونی در جاهای خالی بنویسید. برخی اهداف اختصاصی عبارتند از : تأمین اشتغال اعضاء , تأمین نیازهای حرفه ای و شغلی اعضاء , تأمین نیازهای مصرفی و رفاهی شخصی و خانوادگی اعضاء, تأمین مسکن اعضاء و . . . .

ماده3- موضوع فعالیت :

----------------

----------------

----------------

(موضوع فعالیت تعاونی باید با توجه به اهداف موضوع ماده 2 این اساسنامه و طرح تأسیس تعاونی که حسب مورد به تصویب اداره یا اداره کل تعاون و یا دفتر ستادی ذیربط در وزارت تعاون رسیده است نوشته شود. به دفترچه راهنمای اهداف و موضوع فعالیت تعاونیها مراجعه شود درهرحال تعاونی می تواند برای انجام موضوع فعالیت مورد نظر اقدامات ذیل را هم بعمل آورد که برحسب نظر اعضاء قابل درج در این ماده خواهد بود.)

-  اخذ وام قرض الحسنه و سایر تسهیلات اعتباری از منابع بانکی , صندوق تعاون و دیگر مؤسسات مالی اعتباری و اشخاص حقیقی و حقوقی دیگر.

-  اخذ کمک و هدایای نقدی و غیرنقدی از دولت , اشخاص حقیقی و یا حقوقی.

-  تودیع وجود به حساب سپرده بلندمدت و کوتاه مدت در بانکها و یا صندوق تعاون.

-  مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی با اولویت تعاونیها.

-  سرمایه گذاری و خرید سهام اتحادیه تعاونی مربوطه و یا سایر شرکتها و مؤسسات عمومی , تعاونی و یا خصوصی.

-  مشارکت دادن اعضاء و خصوصاً مدیران تعاونی در دوره های آموزشی تخصصی برای ارتقای سطح تولید و خدمات.

کارآفرینی گلخانه سبزی و صیفی شرکت تعاونی چمن بن

اختصاصی از اینو دیدی کارآفرینی گلخانه سبزی و صیفی شرکت تعاونی چمن بن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:34

اهداف اجرای طرح :

کلیات و شناخت طرح :

مشخصات کلی طرح :

جدول خلاصه تحلیل مالی طرح :

پیش بینی زمان اجرای طرح :

اطلاعات اقلیم و هواشناسی منطقه اجرای

طرح :

جدول 1 - آمار ده ساله دمای ایستگاه سینوپتیک بجنورد

جدول 4 - آمار ده ساله بارش ایستگاه سینوپتیک بجنورد

جدول 2 - آمار ده ساله رطوبت ایستگاه سینوپتیک بجنورد

جدول3 - آمار ده ساله ساعات آفتابی ایستگاه سینوپتیک

خلاصه هواشناسی منطقه :

شرح اجرایی و توجیه فنی طرح :

سابقه تولید کشت در منطقه :

اطلاعات آب و خاک :

• خاک :

الف – کنترل دما :

ب – کنترل نور : 

ج – کنترل رطوبت :

د – امکانات اجرای عملیات داخل گلخانه :

1) طرح گلخانه :

2)ساختمان گلخانه :

3) سیستم آبیاری :

بررسی بازار طرح :

هزینه های سرمایه گذاری ثابت طرح :

1- محل اجرای طرح :

3- ساختمانها و ابنیه :

2- محوطه سازی :

4- ماشین آلات و تجهیزات :

5- تأسیسات :

6- وسائط نقلیه و حمل و نقل :

7- اثاثیه و ملزومات و متفرقه :

8- هزینه های قبل از بهره برداری :

9- هزینه های پیش بینی نشده :

هزینه های جاری طرح :

• مواد اولیه و بسته بندی :

2- حقوق و دستمزد پرسنل :

3- هزینه های سوخت و انرژی :

4- هزینه استهلاک و تعمیر و نگهداری :

5- هزینه های عملیاتی :

 جدول خلاصه هزینه های جاری طرح :

سرمایه در گردش مورد نیاز :

برآورد هزینه های سرمایه گذاری طرح :

منابع مالی تأمین هزینه های طرح :

برآورد فروش محصولات :

برآورد سود و اصل تسهیلات :

بررسی و تحلیل مالی طرح :

مقدمه :

رشد و توسعه جوامع انسانی ، محدودیت منابع طبیعی و نیاز نامحدود انسان به مواد غذایی ، پوشاک ، مسکن و از سوی دیگر محوریت وجودی انسان در عرصه هستی با امتیاز نیروی تفکر و اندیشه به عنوان نیروی مدیر و مبتکر و خلاق ، وی را پیوسته وادار نموده تا در جهت تغییر و تکامل عوامل و عناصر اطراف خویش دائماً و بی وقفه در سعی و تلاش بوده و یک لحظه غفلت به منزله مرگ و نیستی و زیان باشد . ماحصل این تلاش طبیعتاً سازندگی و بهینه سازی مجموعه عوامل مثبت و در نتیجه ترقی روزافزون تمدن انسانی را به دنبال خواهد داشت . با توجه به این توسعه طلبی خصوصاً در زمینه ارتباطات جمعی و جهانی شدن آن ، همزمان با ورود علم و تکنیک در عرصه های زندگی اجتماعی دیگر جای هیچ درنگ و تأملی را برای بشر باقی نمیگذارد تا جدا از این رابطه پیوستگی عظیم عرض اندام نماید و البته این موضوع خود به عنوان یک عنصر مثبت و سازنده در جهت بهبود ساختار اجتماع بشری خودنمایی نموده و تاحد زیادی باعث محو عناصر مخرب اجتماعی به ویژه خودکامگیهای قطبهای جهانی شده و نویدی است در جهت بهبود مناسبات و جلوه ارزشهای والای انسانی .

با توجه به مطالب ذکر شده پیروی از روشهای جدید و نوین تولید و بهره وری و بهبود ساختار عوامل تولید یک امر واجب و حتمی بوده که در پیروی از این اصل طرح

کشاورزی و تعاونی ها

اختصاصی از اینو دیدی کشاورزی و تعاونی ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نقش تعاونی ها در توسعه کشاورزی 5 صفحه

تحقیق در مورد شرکت ها ی تعاونی

اختصاصی از اینو دیدی تحقیق در مورد شرکت ها ی تعاونی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:32

 فهرست مطالب

تاریخچه تعاون

تعاونی ها محور توسعه عدالت محور:

مفهوم « تعاون وتوسعه »

تعریف تعاون :

شرکت تعاونی :

ویژگی شرکتهای تعاونی :

اهداف بخش تعاون :

اصول تعاون وشرکتهای تعاونی :

ره آورد اقتصاد تعاونی :

خصوصیات اصلی ومشترک کشورهای درحال توسعه:

الف – سطح پایین زندگی

ب – سطح پایین بهره وری نیروی کار

وابستگی به صادرات یک محصول

دوگانگی اقتصادی – اجتماعی

موانع توسعه اقتصادی :

الف – فقر ودورهای باطل فقر :

بهره وری اندک بهره وری کم

ب- کمبود سرمایه :

تعاون از ریشه عون و به باب تفاعل رفته است.یکی از ویژگیهای باب تفاعل این است که بیان کننده کارهایی است که انجام آن نیاز به دو یا چند نفر دارد. یعنی مستلزم همکاری می باشد.آنچه را که ما امروزه تعاونی می خوانیم و در قوانین ما جای پای محکمی یافته است برگردان واژه انگلیسی coopration است.در زبان انگلیسی این واژه در مفهوم لغوی خویش به همان معنی همکاری و مشارکت می باشد.

تعاونی به معنعای وسیع و عام آن که همان مشارکت و همکاری دسته جمعی مردم در حل مشکلات اقتصادی و اجتماعی می باشد به صورتهای گوناگون و به عناوین مختلف در طول تاریخ وجود داشته است حتی شاید بتوان گفت حس همکاری و کمک به همنوع مانند خصیصه اجتماعی بودن وی امری فطری است و جزء ذات انسان است و قبل از آنکه کارگران انگلیسی آن را کشف کنند،اصولا در نهاد بشر وجود داشته است.

شواهدی در دست است که نشان می دهد که انسانها به ویژه شرقیان اعمال بسیاری را به طریق تعاونی انجام می داده اند.مطابق تحقیقات دو تن از مصرشناسان غربی از آغاز پیدایش امپراتوری مصر یعنی 3000 سال قبل از میلاد مسیح ،موسسات تعاونی و شبه تعاونی در مصر وجود داشته است.در بابل قدیم،قانونی که به دستور حمورابی پادشاه این کشور در 2000 سال قبل از میلاد نوشته شد،خبر از روش کشاورزی تعاونی می دهد.و شکی نیست که در میان مردم یونان باستان نیز انجمنهای تعاونی وجود داشته است.به همینگونه در چین باستان و امپراطوری رم شواهدی در دست است که بیانگر وجود تعاونی ها است.این نوع تعاونی ها جنبه رسمی و قانونی نداشت و فقط در اواخر قرن هیجدهم بود که تعاونی به صورت رسمی تشکیل شد و تحت نظم و قاعده و قانون در آمد و به تدریج عالمگیر شد.

تعاونی ها محور توسعه عدالت محور:

تلاش برای یافتن وسایل وراههایی که موجب تحرک وشتاب دررشد اقتصادی کشورهای درحال توسعه گردد، اقتصاددانان وسایردانشمندان را درمقیاسی وسیع وروزافزون به خود مشغول کرده است. فقرگسترده ، بیکاری زیاد وتبعات اقتصادی واجتماعی آن ، تبعیض ها وبی عدالتیها ومسائل ومشکلات فراوان دیگر دراین کشورها حاکی ازآنست که هرگونه اقدامی درزمینه سیاست توسعه منوط به یافتن ضوابط وراهکارهایی است که درشرایط محدود امکانات قادر باشد براین مصائب ومعضلات فایق آید یعنی آنچنان راهکارهایی که با توجه به شرایط وساخت هرمنطقه تمامی منابع ملی وبین المللی را بطورمداوم وبا موفقیت بسیج نموده ویا بکارگیری تاکتیکی بدورازهرگونه مناقشات ایدئوولوژیکی برای ممالک درحال توسعه درحداقل مدت رفاه ورشدی محسوس تامین نماید.

درسالهای اخیر تلاشهای زیادی درجهت بهبود اوضاع ووضعیت اقتصادی واجتماعی انسانها صورت گرفته والگوهای بسیاری برای نیل به این اهداف ارائه گردیده است اما به لحاظ شرایط وامکانات موجود دراین کشورها ودرنظرگرفتن خصوصیات وویژگیهای خاص آنان عملا به رشد اقتصادی مطلوب وتوسعه دلخواه منجر نشده است. مثلا انواع سرمایه گذاری دراین کشورها نتوانسته است ازیکسو بعلت خصوصیات محدود اقتصادی موجب گسترش ظرفیت وبه موازات آن تمرکز فعل وانفعالات اقتصادی گردد وازسوی دیگر دراثرفقدان برنامه ریزی وعدم تناسب دربرنامه های مختلف توسعه ومشکلات مختلف ساختاری وفرهنگی این سرمایه گذاری نتوانسته باعث بوجود آمدن فعل وانفعالاتی گردد که برای بکارانداختن وایجاد رونق درمکانیسم بازار وتاثیرمتقابل عوامل فزاینده شتابنده اقتصادی ازاهمیت فوق العاده ای برخورداراست.