این ست برگرفته از قدرتمند ترین ارنجر روز دنیا یعنی pa3xهست و دارای ریتم کمیاب محلی لری یا سوجی می باشد همچنین این ست به دلیل کفیت بالا حجمی معادل 238 مگابایت می باشد که خود نشان دهنده حجم بالای صدا های موجود در ست هست.
فهرست مطالب
پیشینه مالیات بر ارزش افزوده
مالیات بر ارزش افزوده
قانون مالیات بر ارزش افزوده
تاریخ تعلق مالیات :
وظایف و تکالیف مودیان :
معافیتهای قانون مالیات بر ارزش افزوده
معافیت های مرتبط با بخش کشاورزی
جرائم قانونی
سوابق پیاده سازی در جهان
حسابرسی مالیات بر ارزش افزوده
مالیات بر ارزش افزوده ی صادرات
نحوه ی ثبت
ثبت حسابداری خرید
ثبت حسابداری هزینه ها
ثبت فروش
اظهارنامه نمونه
تسویه با سازمان امور مالیاتی
پرداخت مالیات و عوارض
استفاده غیر شغلی کالا (برداشت شخصی)
خدمات حمل و نقل و باربری
تعداد اسلاید: 43 صفحه
با قابلیت ویرایش
مناسب جهت ارائه سمینار و انجام تحقیقات و گزارشات
فصل اول: کار آفرینی چیست؟
کارآفرینی عبارت است از فرایند خلق چیزی جدید و پذیرش مخاطرات و سود حاصل از آن است.
به عبارت دیگر، کارآفرینی فرایند خلق چیزی جدید و باارزش است که بااختصاص زمان و تلاش لازم و درنظر گرفتن ریسک های مالی، روانی واجتماعی و رسیدن به رضایت فردی و مالی و استقلال به ثمر می رسد.
این تعریف دارای چهار جنبه اساسی است:
1 - کارآفرینی مستلزم فرایند خلق است. خلق هرچیز ارزشمند و جدید. این خلق باید برای کارآفرین و مخاطبی که این خلق برای او انجام شده است ارزش داشته باشد؛
2 - کارآفرینی مستلزم وقف زمان و تلاش کافی است؛
3 - درنظر گرفتن ریسک های اجتناب ناپذیر لازمه کارآفرینی است؛
4 - در کارآفرینی، رضایت شخصی از استقلال کاری به وجود می آید.
در تعاریف مربوط به کارآفرینی جنبه های مشترکی در همه تعاریف وجود دارد: ریسک‌پذیری، خلاقیت، استقلال و پاداش.
کارآفرین کیست؟
- کارآفرین کسی است که فرصتی را کشف و برای پیگیری و تحقق آن، سازمان مناسبی را ایجاد می کند.
- کارآفرین کسی است که عمدتاً به منظور کسب سود و رشد، کسب و کاری را تاسیس و اداره می کند که مشخصات اصلی آن نوآوری و مدیریت استراتژیک است.
- کارآفرین کسی است که سیاستگذاری کسب‌وکار با اوست و به حساب خود ریسک مالی آن را به عهده می گیرد.
- کارآفرین کسی است که موسسه اقتصادی، خصوصاً کسب و کاری را که معمولاً مستلزم ابتکار و ریسک قابل توجهی باشد سازماندهی و اداره می کند.
وجوه مشترک کارآفرینان
ریسک پذیری (ریسک های متوسط و حساب شده)؛ نیاز به توفیق؛ نوآوری، خلاقیت، ایده سازی؛ اعتماد به نفس؛ پشتکار زیاد؛ آرمان گرایی؛ پیشقدم بودن؛ فرصت گرا بودن (بیشتر در جستجوی فرصتها هستند تا تهدیدات)؛ نتیجه گرا بودن؛ اهل کار و عمل بودن؛ آینده گرایی.
صفات اشخاص کارآفرین
کارآفرینان اعتدال در میزان خطر را ترجیح می دهند.
فعالیتهای بامیزان خطر معتدل، آنهایی هستند که مهارت و کوشش شخص نقش اصلی را ایفـا می کند. ممکن است شرایط مساعد هم در آن نقشی داشته باشد، اما تاثیر آن به وسیله مهارت و کوشش شخصی به حداقل رسیده تا نتیجه کار جزء مسئولیتهای خود شخص باشد.
کارآفرینان از خطر استقبال می کنند، در صورتی که خطر محاسبه شده باشد.
به عبارت دیگر، آنها مسئولیت فعالیتهایی را که در آنها هیچ امکان موفقیتی وجود نداشته باشد و یا یک خودکشی مالی باشد را به عهده نمی گیرند. کارآفرینان برای قبول خطر باید جرئت داشته باشند و بدین وسیله سرنوشت خود را رقم مــی زنند. اما در شرایط نامطمئن تمام جوانب را برای حل مشکلات در نظر گرفته و بنابر تناسبشان، آنها را طبقه بندی می کنند. کارآفرینــان مسئولیت شخصی را قبول مـــی کنند.
یکی از انگیزه های اصلی برای دنبال کردن آینده، کارآفرینی است. او ترجیح می دهد که خودش تصمیم بگیرد و در جریان آن، تمام کوشش، دانش، مهارت و سرمایه خود را نیز به کار می گیرد. اگر شکست بخورد، فقـط مـی‌تواند خود را مقصر بداند و اگر موفق بشود، فقط صلاحیت کارآفرینی خود را تایید کرده است.
کارآفرینان اعتماد به نفس دارند.
کارآفرینان به خاطر اعتماد به نفس خود، شهرت دارند. آنها براین باورند که می توانند انتظاراتی که از آنها هست برآورده کنند. به عبارت دیگر، آنها امکان موفقیت خود را بیش از آن چیزی که هست، در نظر می گیرند.
ظاهراً کارآفرینان واقعی به خاطراعتمادبه نفس بالایی که در خود می بینند و برای دیگران
غیرقابل لمس است، موفق می شوند.
کارآفرینان به دنبال بازتاب عملکرد خود هستند:
کارآفرینان به خاطر آگاهی از وضعیت موجود به دنبال بازتاب عملکرد خود چه خوب، چه بد، هستند. بدون داشتن این اطلاعات ادامه کار برای آنها خیلی مشکل است.
کارآفرینان در هر کاری که انجام می دهند، هدفگرا هستند.
بدین ترتیب که آنها همیشه به فکر اهداف طولانی مدت خود بوده و کارهایی که امروز انجام می دهند، در راستای اهداف آینده شان است. آنها همیشه چیزی را مورد هدف قرار داده و اهداف آنها معمولاً عادی نیستند. به همین خاطر دیگران آنها را بلندپرواز می نامند.
کارآفرینان، همیشه به دنبال مبارزه بوده و احساس اکتساب را دوست دارند. بنابراین استانداردهای بالایی را برای کار خود در نظر می گیرند.
آنها محصولاتی با کیفیت بالا تولید و براساس مرغوبیت و راندمان رقابت می کنند. آنها از مواجه شدن با رقابت ترسی ندارند و در حقیقت از رقابت لذت می برند.
کارآفرینان نوآور هستند و همواره در مقابله با موقعیتها از راهها و روشهای جدید استفاده مــی کنند. آنها از توانایی خود در خلاقیت لذت می برند. از تصورات و ابتکارات شخصی خود برای یافتن راههای جدید و کنار هم گذاشتن چیزها استفاده می کنند. آنها پر از پرسش هستند.
کارآفرینـان خستگی را زیاد احساس نمــــی کنند. در برابر مشکلات به دنبال راه حل گشته و سریعاً برای حل آنها اقدام می کنند. آنها می دانند با کار موثر، به اهداف خود خواهند رسید.
وظایف کارآفرین
هشت وظیفه برای کارآفرین وجود دارد:
1 - از موقعیتهای محیط آگاه می شود؛
2 - برای استفاده از این موقعیتها خود را به خطر می اندازد؛
3 - برای کار سرمایه گذاری می کند؛
4 - نوآوریها را معرفی می کند؛
5 - کار و تولید را نظم می بخشد؛
6 - تصمیم می گیرد؛
7 - برای آینده برنامه ریزی می کند؛
8 - محصولات خود را با سود می فروشد.
سه انگیزه مهم کارآفرینی: سه انگیزه اولیه باعث می شود که افراد، کارآفرین شوند:
نیاز به پیشرفت؛
علاقه به آزادی و استقلال؛
احتیاج به رضایت شغلی.
سرچشمه کارآفرینی
تولید انواع سیمان و محصولات و خدمات جانبی آن با کیفیتی در سطح بالاترین استانداردهای جهانی و عرضه در بازارهای داخل و خارج است. ما خاک را با همت صنعتگران کارآزموده به فراورده‌ای ارزشمند تبدیل کرده، به سراسر
دنیا ارسال می کنیم و از این طریق منزلت ملی را تجلی می‌بخشیم.
ما تنها به فکر رشد و بزرگتر شدن نیستیم، بلکه می خواهیم در صنعت هوشمند بمانیم و با کسب دانش و فناوری روز و انجام برنامه های تکاپو جویانه، پیشاهنگ دانش صنعت سیمان باشیم . از این رو ما بر اعتلای بی قید وشرط در کلیه ابعاد سازمان پرداخته و بر بهسازی و پیشرفت مداوم امور تأکید می‌ورزیم.
به منظور ایجاد ارزش برای سهامداران، ما برای رشد پایدار و تحصیل سود بلند مدت ، خود را متعهد می‌دانیم. و بر این باوریم که سودآوری ناشی از عملیات اثر بخش شرط اصلی بقا و رشد شرکت است.
منابع انسانی از مهمترین دارایی‌های ما محسوب می شود. قابلیت و هوشمندی سازمان ما در جنبه های فنی و مدیریتی از طریق جذب و حفظ بهترین استعدادها، پرورش آنان، ایجاد و توسعه فرهنگ سازمانی مطلوب محقق می شود.
آرمان ما خدمت به جامعه و تقویت آبادانی کشور است از این رو توجه ویژه به بهبود محیط زیست و کاهش آلودگیهای ناشی از فعالیتهای تولیدی از مسئولیت های اجتماعی جدی ما محسوب می شود. ما باید در این زمینه خوشنام ترین شرکت در صنعت باشیم.
فراورده های ما همواره با مرغوبترین کیفیت و عادلانه ترین قیمت به مشتریان عرضه می شود.
چشم انداز در افق سال 1394:
شرکت سیمان بجنورد، پیشاهنگ صنعت سیمان کشور، با تکیه بر سابقه پر افتخار و اصول معنوی خود، به یکی از ده شرکت برتر و پیشرفته صنعت سیمان جهان تبدیل شده است. شرکت سیمان بجنورد با ارتقای همه جانبه خود در کلاس جهانی توانسته از مرزهای کشور فراتر رفته و در بازارهای بین المللی بدرخشد و بدین وسیله منزلت صنعت کشورمان را در جهان اعتلا بخشد و اکنون از شأن و حرمتی در خور شرکتهای جهانی برخوردار است.
شرکت سیمان بجنورد در سال 1364 تحت عنوان شرکت سهامی عام با سرمایه اولیه 58میلیون ریال تاسیس گردید و در سال 1378 مورد بهره برداری قرار گرفت .
در سال 1370 به شرکت سهامی عام سیمان بجنورد تغییر نام یافت و در دیماه 1380 سهام شرکت برای معامله در سازمان بورس اوراق بهادار تهران پذیرفته شد. براساس سیاستهای اتخاذ شده در جهت سازمان دهی و بهینه نمودن شرکت و ایجاد سرعت در انجام عملیات بویژه تامین منابع برای توسعه های آتی با حفظ کنترل واحدهای زیرمجموعه ، استقلال کامل کارخانه های تابعه در قالب شخصیتهای حقوقی مستقل مورد نظر قرار گرفت. در این راستا در سال 1383 آخرین واحد تابعه ( سیمان آبیک ) نیز به شرکت سهامی خاص تبدیل شد و شرکت نیز رسما به شرکت سرمایه گذاری تخصصی سیمان ( HOLDING ) تغییر یافت.
به موازات گسترش فعالیت شرکتهای تابعه ، این شرکت نیز در چندین نوبت افزایش سرمایه داد و نهایتاً طبق تصویب مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام در تاریخ 16/11/1383 سرمایه شرکت به مبلغ98میلیون ریال منقسم به98 میلیون سهم با نام یکهزار ریالی رسید. شرکت تا تاریخ 31/2/84 در 20 شرکت بورسی و 18 شرکت غیر بورسی مبلغ1 میلیارد ریال سرمایه گذاری نموده است که محصولات عمده این شرکتها انواع سیمان و سایر محصولات ساختمانی و ارائه خدمات مهندسی تخصصی بویژه در صنعت سیمان می باشد.
بر طبق آمار منتشره از سوی وزارت صنایع و معادن تولید سیمان کارخانجات کشور در سال 1383 900000 تن بوده که سهم گروه بجنورد از این تولید ، حدود 785000 تن سیمان (20%تولید کشور) می باشد .لازم به ذکر است که در حال حاضر طرحهای افزایش ظرفیت و احداث کارخانجات جدید در کل کشور به میزان 55.350.000 تن در سال است که 960000 تن آن مربوط به طرحهای در حال اجرای گروه سیمان بجنورد می باشد.
شرکت سیمان بجنورد سعی دارد تا با تلاش کارکنان و مدیران خود و بر اساس اهداف و برنامه های استراتژیک خود در لیست ده شرکت برتر سیمانی جهان قرار گیرد.
نمونه فایل اتوکد طراحی مجتمع تجاری همراه مقاطع و نماهای بسیار دقیق
- فایل اتوکد طراحی مجتمع تجاری
- مقاطع ی بسیار دقیق مبلمان شده
و
- نماها
با دانلود کردن و قرار دادن این معمای تست هوش بسیار جذاب و پیچیده، گروههای تلگرامی که در آنها عضو هستید را به چالش بکشانید و در انتها پاسخ آن را نیز ارائه کنید.