اینو دیدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اینو دیدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

بررسی تأثیر پشت گرد برروی میزان انعطاف‌پذیری در دختران دانشجو (رشته تربیت بدنی)

اختصاصی از اینو دیدی بررسی تأثیر پشت گرد برروی میزان انعطاف‌پذیری در دختران دانشجو (رشته تربیت بدنی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تأثیر پشت گرد برروی میزان انعطاف‌پذیری در دختران دانشجو (رشته تربیت بدنی)


بررسی تأثیر پشت گرد برروی میزان انعطاف‌پذیری در دختران دانشجو (رشته تربیت بدنی)

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات34

 

با توجه به اهمیت و نقش انعطاف پذیری درامر سلامتی وورزش این فصل ازچهار قسمت تشکیل شده است درقسمت اول به بحث درباره وظایف ستون فقرات و میزان حرکت آن خواهیم پرداخت و درقسمت دوم به توضیح درمورد عضلات ناحیه پشت و نقش آنها در حفظ وضعیت صحیح بدن می پردازیم و درقسمت سوم به تعریف انعطاف پذیری، انواع و نقش آن درسلامتی و ورزش خواهیم پرداخت ودرقسمت چهارم عارضه کیفوز موردبحث قرار گرفته است.
وظایف ستون فقرات
بطور کلی ساختمان ستون فقرات بنحوی است که دو وظیفه مهم متضاد ومتفاوت را بخوبی انجام می دهد. یعنی از یک طرف ستون فقرات مرکزی جهت تحرک و انعطاف پذیری می باشد و ازطرف دیگر ستون فقرات بعنوان سمبل ثبات و استحکام دربدن مطرح است. همچنین ستون فقرات نه تنها از احشاء و اعضای درونی شکم محافظت می نماید. وظیفه دیگر ستون فقرات جذب و تحمل فشارها و نیروهای وارد برآن است.
ستون فقرات دارای چهار انحناء یا برآمدگی قوسی می باشد که دو انحناء بطرف جلو و دو انحناء به طرف عقب می باشد و انحناء یاقوس قسمت پشت بطرف عقب است. وجود قوسهای فوق درستون فقرات باعث می گردد که مقاومت و تحمل فشارها و استرس های وارد برستون فقرات تا حدود ده برابر افزایش یابد. ستون فقرات را می توان به دوقسمت یا دو ستون تقسیم کرد یکی ستون قدامی که ازجسم یا تنه مهره تشکیل شده و دیگر ستون خلفی که ازقوس مهره ها بوجود می آید.
برای حفظ ثبات و پایداری و استحکام مهره ها وایجاد تحرک و انعطاف پذیری عوامل متعددی دخالت دارند که بطور خلاصه عبارت است از:
ا) عضلات
عضلات درناحیه ستون فقرات که درشکل است یکی عضلاتی که درناحیه کمر قرار گرفته اند و دیگر عضلاتی که دراتصالات آن درقسمت های دیگر ستون فقرات بوده و در ناحیه کمر نیز اتصالاتی دارند.
عضلات ستون فقرات نه تنها باعث ثبات و استحکام می شوند بلکه د رایجاد حرکت ستون فقرات هم شرکت دارند تقریباً تمام چهار طرف ستون فقرات توسط عضلات متعددی پوشیده شده است.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی تأثیر پشت گرد برروی میزان انعطاف‌پذیری در دختران دانشجو (رشته تربیت بدنی)

جدل برروی سرعت2

اختصاصی از اینو دیدی جدل برروی سرعت2 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جدل برروی سرعت2


جدل برروی سرعت2

Deal For Speed | تجربه هیجان رانندگی در سرعت بالا!

Deal For Speed نام بازی اتومبیل رانی بسیار هیجان انگیزی می باشد که به معنای واقعی می توان رانندگی در سرعت بالا را تجربه کرد و به عبارتی جنون سرعت در رانندگی می باشد! شاید شما هم از علاقه مندان به بازی های ماشینی باشید و همیشه به دنبال بازی برای تجربه سرعت بالا بوده باشید که امروز به شما عزیزان بازی فوق را معرفی می کنیم که تماما سرشار از سرعت می باشد و کاربر را به گونه ای معتاد خود می سازد و کاری با کاربر می کند که ساعت ها مشغول بازی خواهند بود  البته لازم به ذکر است کم حجم بودن بازی دلیل بر پایین بودن کیفیت بازی نخواهد بود!

در طراحی بازی های اتومبیل رانی همیشه سعی شده تا هیجانی بالا را به کاربر منتقل کنند تا اینگونه افراد بتوانند لذت رانندگی را در سرعت بالا بچشند و به گونه ای از طرفدارن این باشی شوند! در بازی جدل برای سرعت که Deal For Speed نام یک بازی اتومبیل رانی در سبک running می باشد که می بایست در آن سعی کنید با بهره گیری از مهارت رانندگی خود از دست پلیس هایی که در تعقیب تان هستند بگریزید بی آنکه با ماشین هایی که در طول مسیرتان قرار دارند برخورد نمایید! بازی جدل برای سرعت از هیچ گونه دیتایی استفاده نمیکند و با حجم بسیار کم توانسته کاربران زیادی را به خود اختصاص دهد و این تنها نشانه محبوبیت این بازی می باشد!

ویژگی ها :

* دارای محیط بسیار جذاب و دوست داشتنی با کیفیت

* گیم پلی جدید و روان با عناصر کنترلی بسیار سریع

* وجود قابلیت انتخاب سه زبان فارسی ، انگلیسی و ترکی

* امکان ثبت و مشاهده رکوردها به صورت کاملا آنلاین

* دارای امکاناتی نظیر توربو ، تعمیر ، سپر و بسیاری دیگر

تصاویری از محیط بازی :

Deal-For-Speed-1
Deal-For-Speed-2
Deal-For-Speed-3

دانلود با لینک مستقیم


جدل برروی سرعت2

گزارش کارآموزی بررسی استرس شغلی برروی کارمندان شهرداری

اختصاصی از اینو دیدی گزارش کارآموزی بررسی استرس شغلی برروی کارمندان شهرداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی بررسی استرس شغلی برروی کارمندان شهرداری


گزارش کارآموزی  بررسی استرس شغلی برروی کارمندان شهرداری

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 72 صفحه می باشد.

 

فهرست مطالب
تاریخچه ۶
اهداف و وظایف شهرداری تهران ۷
اهم وظایف مصوب فعلی شهرداریها در ذیل آمده است: ۷
گسترش شهرتهران ۹
آشنایی مکان کارآموزی ۱۰
آشنایی با فضای کلی محل کارآموزی: ۱۲
طبقه دوم ۱۲
حوزه دفتر شهردار ۱۲
اداره آموزش ۱۲
حراست ۱۲
فناوری و اطلاعات ۱۳
مشاورین ۱۳
اداره بودجه ۱۳
معاونت هماهنگی و برنامهریزی ۱۴
کارشناس حقوقی و اداره حقوقی ۱۴
مشاور شهردار در امور ایثارگران ۱۴
بازرسی ۱۵
طبقه اول ۱۵
قائم مقام ۱۵
روابط عمومی ۱۵
تدارکات ۱۶
حوزه معاونت مالی و اداری ۱۶
حسابداری ۱۶
طبقه همکف ۱۶
حوزه معاونت شهرسازی و معماری ۱۶
اداره بازدید یکسان ۱۷
واحد بیسیم ۱۷
زیرزمین ۱ ۱۸
زیرزمین ۲ ۱۸
نحوه استخدام ۲۱
مقدمه ۲۳
تعریف استرس ۲۴
الف) شخصیت سخترو یا پرطاقت ۲۵
ب) شخصیت خوشبین ۲۵
تیپ شناسی شغلی هاولند ۲۶
۱-تیپ اهل کار یا واقعگرا: (Realistic) کد شخصیتی ISTJ 26
2-تیپ مسئلهحلکن یا جستجوگر: (Investigative) کد شخصیتی INTJ 26
3-تیپ خلاق یا هنرمند: (Creative) Artistic کد شخصیتی INFP 27
4-تیپ امدادگر یا اجتماعی: (Social) کد شخصیتی ENFP 28
5-تیپ ترغیبکننده یا متحول: (Enterprising) کد شخصیتی ENTP 28
6-تیپ سازماندهنده یا متعارف: (Conventional) کد شخصیتی ISTJ 28
نوع مشاغل افراد این تیپ شخصیتی شغلی ۲۹
علائم استرس در محیط شغلی ۲۹
استرس شغلی ۲۹
ارزشهای ناملموس ۳۱
مدلهای استرس شغلی در محیط کار ۳۶
مدل مکلین: (Mclean) 36
3مؤلفه استرس ۳۷
عوامل زیانآور محیط کار ۳۸
سروصدا (noise) 39
رابطه میزان مواجهه تراز سروصدا با زمان ۴۱
اثرات فیزیولوژیکی صدا ۴۲
ارتعاش: (Vibration) 43
انواع ارتعاش ۴۴
۳-گرما ۴۵
۴ -سرما ۴۶
عوارض ناشی از سرما ۴۶
۵-روشنایی ۴۷
نور چیست؟ ۴۸
۲۱-۲ اهمیت روشنایی ۴۸
اهداف تأمین میزان روشنایی ۴۹
ویژگیهای روشنایی رضایتبخش ۴۹
۲۴-۲، ۴ عامل اصلی و مهم در دیدن اجسام ۵۰
منابع نور۵۱
۱-نور طبیعی ۵۱
۲-نور مصنوعی ۵۱
۶- پرتوها ۵۲
عوامل شیمیایی زیانآور محیط کار ۵۳
۲۸-۲ منظور از شرایط جوی محیط کار ۵۴
۱-جنبه ایمنی ۵۴
۲-جنبه بهداشتی ۵۴
۳-جنبه ارگونومی ۵۵
۲۹-۲ عوامل زیستشناختی (عفونی) زیانآور محیط کار ۵۵
روش پژوهش ۶۱
جامعه آماری ۶۱
نمونه و ورش نمونه گیری ۶۱
روش جمع آوری اطلاعات ۶۱
ابزار پژوهش ۶۲
دستور العمل این پرسشنامه ۶۲
روش اجرا ۶۲
روایی واعتبار ۶۳
روش اماری ۶۳
نتایج پژوهش ۶۷
نحوه امتیازی بندی وتفسیر نتایج ۷۰
پیشنهادات ۷۱
ایجاد حس مسئولیت در کارکنان ۷۱
منابع وماخد ۷۲

 


مقدمه:
در جهان صنعتی امروز بسیاری از کارگران و کارمندان ناچارند خود را با شرایط نامناسبی که محیط و ابزار مورد استفاده بر آن تحمیل می­کند، منطبق و متناسب سازند و با محدودیت­های ایجاد شده گونه­ای کنار آیند. پی­آمد چنین مصالحه­ای می­تواند بسیار وخیم بوده و بر زندگی فرد، تندرستی، ایمنی و فرآوری وی اثری نامطلوب داشته باشد. در چنین وضعیتی انسان از نظر جسمانی یا روانی با نوع کار یا تجهیزاتی که مورد استفاده قرار می­دهد و یا در محیطی که در آن زندگی کرده است یا به کار می­پردازد تناسبی ندارد. نبود تناسب جسمی، شایع­ترین عوارض ناشی از کار در جوامع امروزی را یعنی ناراحتیهای اسکلتی، ماهیچه­ای ایجاد می­کند.
بزرگترین آفت نیروی انسانی در دنیای شغلی، استرس است. ۸۰ تا ۸۵% تمام بیماریها علتش استرس است. محیطی که محرکهای فشارزا در آن خیلی زیاد است ایجاد استرس می­کند. حداقل ۲۵% مشاغل مردان و ۵۰% مشاغل زنان دارای نوعی فشار هیجانی است. به استرس شغلی در قرن ۲۰ لقب طاعون سیاه را دادند.
هر نوع تغییری در زندگی انسان دارای فشار روانی (استرس) است. به طور کلی در زندگی امروز به دلیل اینکه تغییرات دائمی است اجتناب از فشار روانی یک رویا است پس به جای اجتناب باید فشار روانی را مدیریت کنیم، بنابراین هر شغل نیاز به یک استرس بهینه دارد تا ما را برای زندگی یا کار تحریک بیشتری ایجاد می­کند. اگر کارگری بر کار خودش احساس کنترل نداشته باشد این خود منبع استرس است. اگر در محیط شغلی از مقدار بسیار کمی از قابلیت­های افراد استفاده کنیم، این فشار بسیار پائین در نتیجه ایجاد ناکامی می­نماید، ناکامی حاصل از این عامل، شدیدترین نوع فشار روانی هم برای فرد و هم برای سازمان است.
تعریف استرس:
پاسخی فیزیولوژیکی، روانی و رفتاری که یک شخص جهت وفق دادن به فشار داخلی و خارجی می­دهد، استرس نامیده می­شود. به عبارت دیگر، استرس، اجبار به سازگاری با یک تهدید یا با یک چالش است. استرس به معنای فشار روانی است و فشار روانی عبارتست از مجموع واکنشهای غیراختصاصی که تحت تأثیر فشارهای روانی گوناگون در ارگانیزم ایجاد می­شود، به عبارت دیگر، وقتی فرد در شرایط و اوضاع و احوالی قرار گیرد که تحت فشار واقع شود یا احساس ناراحت­کننده­ای به او دست می­دهد، عصبی باشد، احساس ناکامی و تنش کند یا در تعارض و بلاتکلیفی باشد می­گوییم تحت فشار روانی است. تنش­های عصبی در نتیجه تعارضهای داخلی ناشی از موقعیتهای خارجی مختلف به وجود می­آید. کلمه استرس­زا را می­توان محرک خارجی نامید از دیدگاه پاولفی محرکی که با نیروی تأثیر خود بر ارگانیزم بر دیگر تأثیرات روزمره برتری دارد.


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کارآموزی بررسی استرس شغلی برروی کارمندان شهرداری

نصب وایبر برروی کامپیوتر

اختصاصی از اینو دیدی نصب وایبر برروی کامپیوتر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نصب وایبر برروی کامپیوتر


نصب وایبر برروی کامپیوتر

وایبر یکی از بزرگترین و محبوب ترین ابزارهای پیام رسان نسل جدید می باشد ، با نصب وایبر شما قادر به ارسال پیام ، صدا، تصویر و همچنین ایجاد گروه های گفتگو تا صد نفر خواهید بود ، دلیل محبوبیت بیش از اندازه این ابزار سادگی استفاده از آن می باشد.

چنانچه قصد نصب وایبر بر روی لب تاب یا کامپیوتر را دارید، بسیار خوش شانس بوده اید که مستقیمأ به این صفحه سر زده اید ، شاید هم تاکنون فایلهای نصبی زیادی را جستجو و دانلود و نصب کرده اید، که هیچکدام جواب نداده اند.اما در هر صورت در اینجا میتوانید فایل نصبی وایبر تست شده بر روی سیستم عامل ویندوز را با هزینه ای بسیار کم خریداری نمایید(این مبلغ به منظور تأمین هزینه گسترش سایت بوده و هدیه ای از طرف شما به ما میباشد


دانلود با لینک مستقیم


نصب وایبر برروی کامپیوتر

پایانامه بررسی استرس شغلی برروی کارمندان شهرداری منطقه 16 تهران

اختصاصی از اینو دیدی پایانامه بررسی استرس شغلی برروی کارمندان شهرداری منطقه 16 تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایانامه بررسی استرس شغلی برروی کارمندان شهرداری منطقه 16 تهران


پایانامه بررسی استرس شغلی برروی کارمندان  شهرداری منطقه 16 تهران

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:73

فهرست و توضیحات:
چکیده
مقدمه
فصل اول : کلیات تحقیق
پیشگفتار
بیان مسئله
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیات
تعریف نظری وعملیاتی
اهمیت وضرورت تحقیق
پیشینه تحقیق
فصل دوم : ادبیات نظری تحقیق
گزارش تحقیق
کلیات و مبانی نظری
اهداف پژوهش
روش کار تحقیق
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
روش تحقیق و تحلیل داده ها
فصل چهارم: داده های آماری
داده های آماری
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
جمع بندی و نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و ماخذ

این افراد، بهترین تیپ برای کارهای دفتری و مالی هستند. این افراد دقیق- محافظه­کار- منظم و سازمان­یافته هستند. سرگرمی­های این افراد شامل: شطرنج- ثبت گزارشهای دقیق و ... است.

نوع مشاغل افراد این تیپ شخصیتی شغلی:

1- منشی­های دادگاه   2- دفتردارهای حقوقی 3-کارمندهای دفتری

4- حسابدارها    5- مشاوره­های مالیاتی 6-تحلیل­گرهای بودجه

علائم استرس در محیط شغلی:

1- بی­حوصلگی زیاد 2- سردردهای مداوم   3- خستگی مداوم

4- بی­خوابی 5- گردن درد، شانه درد، کمردرد   6- سرماخوردگی مکرر

7- دردهای عضلانی 8- اختلالات معده­ای    9- خستگی توأم با نبود خواب

10- ناسازگاری در محل کار 11- افزایش حواس­پرتی     12- تمرکز پائین

13- فراموشی محیط کار    14- کاهش اعتماد به نفس 15- کاهش علاقه به کار

16- افزایش فشار خون     17- رفتارهای تند در محیط کار   

18- رفتارهای تهاجمی­یابی تفاوتی


دانلود با لینک مستقیم


پایانامه بررسی استرس شغلی برروی کارمندان شهرداری منطقه 16 تهران