مقاله جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع 24 ص

اختصاصی از اینو دیدی مقاله جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع 24 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 25

جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع

چکیده

یکی از مطالبی که در نام سازی برای محصولات کمتر مورد توجه قرار گرفته است، اخلاقیات در نام سازی می‌باشد. در این مقاله اهداف نام سازی، مسئولیت اجتماعی، عوامل موثر برخرید اخلاقی، نقص‌های مدل‌های نام سازی، ارتباط آن با شهرت شرکت و دیدگاههای مرتبط با آن و لزوم توجه به نظرات اخلاقی تشریح شده است.

کلیدواژه : نام و نشان تجاری؛ نام سازی؛ اخلاقیات؛ مسئولیت اجتماعی؛ تصویر نام و نشان؛ اعتبارشرکت؛ ارزش ویژه نام و نشان؛ brand; branding; ethics; social responsibility; image; corporate reputation; Brand equity

1- مقدمه

در مدلهای مرسوم نام و نشان تجاری کالا، ارزش ویژه نام و نشان بوسیله عملکرد اقتصادی در دوره‌های مالی تعریف و ارزیابی می‌شود. امروزه علاقه به تحقیق در زمینه اخلاقیات بازاریابی و مسائل اجتماعی و قدرت اجتماع در حال رشد است و نام‌های تجاری در خیلی از جنبه‌های زندگی انسان مرسوم هستند. نام‌های تجاری در سبک زندگی و فرهنگ تاثیر داشته و حتی معرف آن هستند نام‌های تجاری در حال نفوذ به زندگی شخصی افراد هستند و ممکن است ارزشها، اعتقادات، سیاستها و حتی روح افراد را تحت تاثیر قرار دهند.ایجاد نام و نشان تجاری فراتر از زمینه بازاریابی و تبلیغات رفته است و به همان اندازه که ساختاری اقتصادی دارد ساختاری اجتماعی نیز دارد. تبلیغات یک عامل نمایان بازاریابی است اما نام و نشان، مرکز ارتباطات بازاریابی است و اغلب چالشها در تبلیغات از استراتژی نام و نشان نشأت می‌گیرد.

2- ایجاد نام و نشان تجاری اخلاقی1

معانی نام و نشان به نقش و ارزش آن در زندگی ذینفعان بستگی دارد و برای استفاده کنندگان از یک نام و نشان تجاری خاص یک قید اخلاقی ایجاد می‌شود. گاهی ممکن است نام و نشان تجاری با نام شرکت پیوند خورده و مترادف با سیاست‌های شرکت شود و یا نشان دهنده وجه مشترک شرکت و مشتریانش شود. همانند فعالیتهای روابط عمومی که وجهه شرکت را نشان می‌دهد وظیفه نام و نشان تجاری نیز نام آوری شرکت است و مدیریت ایجاد نام و نشان می‌تواند به خوبی روابط عمومی ارتباط میان سازمان و ذینفعان را تنظیم کند.

رعایت اخلاقیات و پایبندی به ارزش‌های اخلاقی به صورت یکی از مهمترین پدیده هایی در آمده که در سازمان‌ها مورد توجه قرار می‌گیرد. اصول اخلاقی به صورت بخشی از سیاست‌های رسمی و فرهنگ غیر رسمی سازمان‌ها در آمده است. بسیاری از سازمان‌ها به صورت رسمی کد‌های اخلاقی تعریف کرده اند و سیستم‌های آموزشی برای این امر ایجاد شده است (کرین و دیگران 1997).

آیا ایجاد نام و نشان باید اخلاقی باشد؟ جواب اکثر سازمان‌ها مثبت است. تاکنون در مورد چیستی نام و نشان سازی اخلاقی به ندرت می‌توان به یک توافق جهانی دست یافت. اخلاقیات موضوعی پیچیده است. اخلاقیات به قوانین عقلی و اصول رفتاری برای تصمیم گیری در باره اینکه چه چیزی خوب است و چه چیزی بد گفته می‌شود. این اصول همیشه به راحتی تعریف نمی‌شوند و اغلب تمایز بین اخلاقیات و قانون مشکل است. ارزش‌های اخلاقی بین افراد، سازمان‌ها و حتی فرهنگ‌ها تفاوت دارند و در تمام زمان تغییر می‌کنند.

دانلود مقاله جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع

اختصاصی از اینو دیدی دانلود مقاله جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان:  جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع
تعداد صفحات : 23

این مقاله در مورد جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع می باشد .

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله  جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع

ایجاد نام و نشان تجاری اخلاقی
معانی نام و نشان به نقش و ارزش آن در زندگی ذینفعان بستگی دارد و برای استفاده کنندگان از یک نام و نشان تجاری خاص یک قید اخلاقی ایجاد می‌شود. گاهی ممکن است نام و نشان تجاری با نام شرکت پیوند خورده و مترادف با سیاست‌های شرکت شود و یا نشان دهنده وجه مشترک شرکت و مشتریانش شود. همانند فعالیتهای روابط عمومی که وجهه شرکت را نشان می‌دهد وظیفه نام ......(ادامه دارد)

تصاویر چندگانه نام و نشان تجاری
تصویر یک نام و نشان در درجه اول به تفسیر فردی که پیام آن را دریافت می‌کند بستگی دارد. صاحبان نام و نشان ممکن است از آن تصویر واحدی بخواهند ولی به سبب تفاوت افراد و گروه‌ها ممکن است تصاویر چند گانه در جامعه ایجاد شود. این امر از دو جنبه قابل تحلیل است؛ اول، شکاف میان تبلیغات و تصویر ایجاد شده و دوم مشکل ذاتی در ارتباطات نام و نشان است، به این .....(ادامه دارد)

نام سازی و مسئولیت اجتماعی شرکت
مسئولیت اجتماعی شرکت نوعی فلسفه عقلی است که با قرارداد‌های اجتماعی به منظور رعایت اخلاقیات کسب و کار مرتبط است. رعایت این مسئله به بازاریابی از بند رسته که بهترین کارائی را در بلند مدت دارد منتهی می‌شود. در مورد مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها باید به این امر توجه کرد که ممکن است عملی در دیدگاه شرکت اخلاقی باشد اما از دیدگاه جامعه اینگونه نباشد. همچنین مسئله ......(ادامه دارد)

نام سازی اخلاقی و اعتبارشرکت
اعتبار شرکت بوسیله خصوصیات مختلفی از قبیل ادراک خریداران، معروفیت، خوبی و بدی، قابلیت اتکا، درستکاری، معتبر بودن، معتقد بودن و ... تعریف می‌شود. نگرانی در مورد اعتبار شرکت همیشه وجود داشته است که می‌توان از مأموریت و اهداف غیر اخلاقی، اطلاعات و فعالیت‌های شرکت، محیط
......(ادامه دارد)

نتیجه گیری
تجارت فعالیتی انسانی است و همواره از نظر عقلی، منطقی و اجتماعی مورد ارزیابی قرارمی گیرد که نام سازی نیز به عنوان جزئی از تجارت از این قاعده مستثنی نمی‌باشد. نام سازی شرکت به تنهائی نه خوب است و نه بد، بلکه تصمیمات سازمان است که ارزش آن را تعیین می‌کند. غیر اخلاقی بودن نام و نشان یا تصاویر آن موجب تحمیل هزینه به شرکت از ابعاد مختلف می‌شود
نتایج تحقیقات در آمریکا حاکی از درجه بالای شکایت در مورد نام و نشان است به طوری که 78 در صد پرسش شوندگان اختلاف ذاتی بین محتوای نام و نشان ......(ادامه دارد)

فهرست مطالب مقاله  جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع

- مقدمه
3- اهداف سئوال برانگیز نام سازی
4- آسیب پذیری نام و نشان تجاری
5- تصاویر چندگانه نام و نشان تجاری
6- نقص در مدل‌های مربوط به نام و نشان تجاری
7- ارزش ویژه نام و نشان
8- نام سازی و مسئولیت اجتماعی شرکت
9- نام سازی اخلاقی و اعتبارشرکت
10- توجه مشتریان به اخلاقیات نام و نشان
11- نتیجه گیری
مراجع

دانلود گزارش کارآموزی شرکت تعاونی اعتبار کارکنان بانک تجارت

اختصاصی از اینو دیدی دانلود گزارش کارآموزی شرکت تعاونی اعتبار کارکنان بانک تجارت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی شرکت تعاونی اعتبار کارکنان بانک تجارت

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 63

فهرست:

مقدمه

تاریخچه فعالیت شرکت

فعالیتهایی که در این شرکت انجام می شود

بخش اول

آموزش یونیکس مقدماتی

مقدمه

یونیکس چیست ؟

چرا یونیکس ؟(مزایای یونیکس)

وظایف سیستم عامل یونیکس

فصل اول

شروع کار سیستم عامل یونیکس

خروج از یونیکس

تغییر دادن password

کاراکتر kill و کاراکتر erase

فرمانهای یونیکس

پیدا کردن دایرکتوری جاری PWD

تغییر و ایجاد وحذف دایرکتوری

تغییر دایرکتوری جاریcd

ایجاد دایرکتوریها mkdir

حذف دایرکتوریها rmdir

مشاهده محتوای یک دایرکتوری ls

ایجاد فایلها با استفاده از فرمان cat

نمایش یک فایل به شکل صفحه به صفحه more

نامگذاری مجدد یک دایرکتوری یا یک فایل mv

ایجاد کپی های چند گانه همراه با الحاقات مختلف ln

کپی کردن و حذف کردن فایلها (rm,cp)

حذف یک فایل معمولی

کاراکترهای wild car

فصل دوم

ارتباطات

ارسال پیغامها با استفاده از write

کنترل پیغامها با استفاده از mesg

سیستم mail

برگزیده ای از فرمانهای mail

فصل سوم

کار بر روی متون

شکل دادن به متن در یونیکس

شل یونیکس

مسائل مربوط به چاپگر در یونیکس

بخش دوم

راهنمای مکانیزاسیون نمونه امضای اعضا

مقدمه

اهم مطالب

توضیح مطالب

نحوه نصب

1. FUJITSUFI4120C

نصب کارت شبکه

ارسال اطلاعات از ویندوز به یونیکس و بالعکس

بخش سوم

معرفی لینوکس

مقدمه

تاریخچه

Virtual File system) VFS

مفاهیم اولیهext

ساختار فیزیکیExt Fs

مفاهیم کلی در لینوکس-مقایسه توزیع‌های مختلف لینوکس

مبانی File System در لینوکس

توزیع‌های مختلف لینوکس

مرتب سازی فایل ها

ابزارهای مدیریت لینوکس

مدیریت سیستم های لینوکسی با SSH

مقدمه:

در این گزارش تا حدی سعی شده است تمام مواردی که در این شرکت اجرا می شود بیان شود اما به علت گستردگی موارد این امر امکان پذیر نبود بطور مثال : خیلی از موارد که در سیستم کاربردی و تخصصی شرکت بود که اولا از نظر امنیتی قابل دسترسی نبود دوما ارتباطی با بیرون از شرکت نداشت.حال اینکه در مورد مسائلی از قبیل (یونیکس ، مزایای یونیکس ، وظایف یونیکس ، فرمانهای یونیکس ، ارتباطات یونیکس و مقدار کمی از مسائل داخلی شرکت و سیستم کاربردی این مؤسسه )ذکر شده است.  

تاریخچه فعالیت شرکت :

کلیات:

در سال 1363 به همت کارکنان شاغل در بانک تجارت صندوق قرضالحسنه کارمندی به نام صندوق همگان با هدف رفع نیازهای ضروری کارکنان عضو تشکیل گردید و به استناد درخواست عضویت کارمندان بطور اتوماتیک ماهانه مبلغی مشخص از حقوق آنها کسر و بحساب تعیین شده واریز می گردید.و از محل تجمیع کسور و با توجه به میزان مانده حساب ، متقاضی می توانست معادل 5 برابر به صورت قرض الحسنه با کارمزد معینه دریافت نماید که اقساط آن اتوماتیک از حقوق متقاضی کسر و بحساب مربوطه واریز می گردید تا بدهی کاملا تسویه شود.

با توجه به گسترش تعداد اعضا و افزایش حجم کار و به منظور حفظ سلامت وجوه اعضا ، ضابطه مند و قانونمند کردن فعالیت آن در تاریخ 14/4/1379 صندوق مذکور به شرکت تعاونی اعتبار کارکنان بانک تجارت تبدیل شد.طی شماره 168958 مورخ 16/9/1379 در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده است.مرکز اصلی و حیطه فعالیت آن تهران است .

فعالیت اصلی شرکت:

طبق اساسنامه شرکت فعالیت اصلی شرکت عبارتست از :

• باز کردن حساب سپرده های مختلف منحصرا" برای اعضا (کارکنان شاغل و یا بازنشسته بانک تجارت)
• پرداخت وام با دریافت کارمزد به اعضاء ، با رعایت مقررات موضوعه و آئین نامه مصوب مجمع عمومی عادی
• انجام سایر خدمات مالی و اعتباری برای اعضاء در حدود امکانات
• اخذ وام قرض الحسنه و سایر تسهیلات اعتباری از منابع بانکی ، صندوق تعاون و دیگر مؤسسات مالی اعتباری و اشخاص حقیقی و حقوقی دیگر
• اخذ کمک و هدایای نقدی و غیر نقدی از دولت ، اشخاص حقیقی و یا حقوقی
• تودیع وجوه به حساب سپرده بلند مدت و کوتاه مدت در بانکها و یا صندوق تعاون
• سرمایه گزاری و خرید سهام اتحادیه تعاونی اعتبار مربوطه و خرید اوراق مشارکت دولتی و یا تضمین شده توسط دولت.

طی سال 1387 فعالیت شرکت قبول سپرده از اعضا ،دریافت تسهیلات اعتباری از منابع بانکی و تعاونی ها و اعطای تسهیلات به اعضا و تودیع سپرده نزد بانکها و تعاونی ها بوده است.

شرکتهای تعاونی عموما توسط تعدادی از افراد بنام اعضاء جهت هدف مشخصی ایجاد و سپس به ثبت می رسد.

در پایان از تمام کسانی که من را در جهت کارآموزی یاری کردند از جمله آقایان (صادقیان مدیر عامل شرکت،راحت مدیر امور اداری،صیادی مدیر امور مالی)تشکر فراوان می نمایم.

روش جدید تماس و ارسال پیامک بدون افتادن شماره + روش کسب اعتبار

اختصاصی از اینو دیدی روش جدید تماس و ارسال پیامک بدون افتادن شماره + روش کسب اعتبار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

روش جدید تماس و ارسال پیامک بدون افتادن شماره

+روش کسب اعتبار

 

توضیحات بیشتر در ادامه مطلب

 

روش جدید تماس و ارسال پیامک بدون افتادن شماره + روش کسب اعتبار

 

این آموزش برای اولین بار  توسط تیم persiancyber منتشر شده است.

با روش جدیدی که پیدا کردیم،نیاز به تعویض مکرر شماره نیست و به راحتی میتونید اعتبار کسب کنید و در جهت مکالمه ارزان استفاده کنید روش فعلی بسیار ساده و رایگان میباشد و برای کسانی مثل خودم که در اروپا و آمریکا فامیل و آشنا دارند خیلی مورد استفاده قرار میگیرد.

قیمت با تخفیف ویژه فقط : 10 هزار تومان

این روش برای اولین بار توسط سایت persiancyber منتشر شده است

 

 

 

پرسشنامه بررسی اعتبار چارچوب شایستگی های مدیران فناوری اطلاعات

اختصاصی از اینو دیدی پرسشنامه بررسی اعتبار چارچوب شایستگی های مدیران فناوری اطلاعات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 6 صفحه

قالب pdf

پرسشنامه آشنایی با اهداف

اشتراک دانش بکارگیری دانش تحصیل دانش تشخیص دانش توسعه دانش دانلود رایگان پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش دانلود رایگان پرسشنامه مدیریت دانش دانلود پرسشنامه دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش دانلود پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش دانلود پرسشنامه مدیریت دانش دانلود پرسشنامه مدیریت دانش دانلود پرسشنامه مدیریت دانش pdf دانلود پرسشنامه های مدیریت دانش مدیریت دانش نگهداری دانش پرسشنامه آماده مدیریت پرسشنامه استاندارد مدیریت پرسشنامه مدیریت پرسشنامه مدیریت دانش, پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه

اشتراک دانش بکارگیری دانش تحصیل دانش تشخیص دانش توسعه دانش دانلود رایگان پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش دانلود رایگان پرسشنامه مدیریت دانش دانلود پرسشنامه دانلود پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش دانلود پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش دانلود پرسشنامه مدیریت دانش دانلود پرسشنامه مدیریت دانش دانلود پرسشنامه مدیریت دانش pdf دانلود پرسشنامه های مدیریت دانش مدیریت دانش نگهداری دانش پرسشنامه آماده مدیریت پرسشنامه استاندارد مدیریت پرسشنامه مدیریت پرسشنامه مدیریت دانش, پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه پرسشنامه های قابل دریافت این سایت  پرسشنامه سازمان یادگیرنده ( دیدگاه پیتر سنگه) پرسشنامه اینترنتی سازمان یادگیرنده   پرسشنامه تعهد سازمانی ( دیدگاه آلن و  مایر) پرسشنامه سبک های رهبری  پرسشنامه  تحول سازمانی پرسشنامه  فرهنگ سازمانی  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه پرابست ، راب ، رامهارت - مدل پایه ای ساختمانی)  پرسشنامه  مدیریت دانش (از دیدگاه جانسون )  پرسشنامه  مدیریت دانش برای شرکتهای صنعتی و خصوصی  پرسشنامه  مدیریت دانش مناسب سازمانهای  آموزشی و دولتی پرسشنامه  هوش هیجانی پرسشنامه  ساختار سازمان پرسشنامه ابعاد ساختاری پرسشنامه  رسمیت  پرسشنامه های انگیزش پرسشنامه هیجان پرسشنامه  اثربخشی و پرسشنامه های دیگر . . . .  جهت دانلود با مدیر سایت تماس بگیرید.  خدمات قابل ارائه انجام مراحل مقدماتی  ارائه پروپوزال در هر موضوع  یا رشته مورد درخواست شما تهیه و تدوین پرسشنامه های محقق ساخته تهیه و ارسال پرسشنامه های استاندارد ایرانی و خارجی تهیه و تدوین پرسشنامه های اینترنتی انجام کلیه مراحل اجرایی تحقیق و توزیع پرسشنامه ها – جمع آوری داده ها و ... همکاری در تهیه و تدوین بخش دوم تحقیق (PART2 - Literature ) تدوین بخش 3 پایان نامه انجام کلیه مراحل آماری تحقیق (آمار توصیفی و استنباطی ) و تدوین بخش 4  همکاری در تدوین و نگارش در بخش  5  و ارائه  پیشنهادات تحقیق و غیره منابع مدیریت دانش جهت تحقیق در زمینه مدیریت دانش  دانلود مدل های مدیریت دانش پرسشنامه های اینترنتی پرسشنامه مدیریت دانش پایان نامه  رابطه ساختار سازمان با مدیریت دانش انجام کلیه مراحل آماری پایان نامه شما با نرم افزار اس پی اس اس  spss 11  رسم گراف های آماری ( نمودار ) با شکل رسمی و مورد تایید و زیبا و رنگی تماما فارسی تعیین روایی و پایایی پرسشنامه دانلود پرسشنامه