چکیده:
تحولات سریع تکنولوژی در دهههای اخیر باعث بوجود آمدن فرصتها و چالشهای جدیدی در عرصههای مختلف، بخصوص در زمینهی اطلاعات سازمانی گردیده است. مولفههای متعددی در رشد و توسعهی هر سازمان دخیل میباشند که در هر دوره از زمان با تغییرات روز دگرگون میشوند و تعاریف جدیدی از رشد و توسعه را بوجود میآورند. امروزه استفاده از سیستمهای اطلاعات حسابداری(AIS 1) کامپیوتری در هر سازمان به جزء لاینفک و زیربنایی تبدیل شده است و استفاده کنندگان از اطلاعات(درون سازمانی و برون سازمانی)، علاقهمند به دریافت اطلاعات صحیح، سریع و بموقع از طریق فضای مجازی (HLI 2)میباشند تا برپایهی این اطلاعات تصمیمات مناسبی را اتخاذ نمایند و منافع خود را حداکثر سازند، توجه به این نکته ضروری است که سیستمهای اطلاعاتی قدیمی بخشهای مختلف سازمان را به صورت تفکیک شده و جدا از هم مورد بررسی قرار میدادند و نگاه کلی و یکپارچه، چه از نظر نرمافزاری و چه از نظر سختافزاری در سازمان حاکم نبوده است؛ ولی در برنامهریزی منابع سازمان (ERP 3) کلیهی سیستمهای سازمان بصورت یکپارچه حرکت میکنند؛ در این سیستم بخشهای مختلف سازمانی جدا از هم مورد بررسی قرار نمیگیرند بلکه در یک ارتباط دوسویه و بیواسطه با هم قرار دارند؛ در فرایندERP حسابداران بازیگران اصلی و تعیین کننده خواهند بود؛ نقش حسابداران در ERP بصورت زیر خلاصه میشود: 1) ارائه خدمات مشاورهای حسابداران در ERP. 2) رابط بین سیستمهای حسابداری و سیستمهای مدیریت اطلاعاتی. 3) فرصتها و چالشهایی برای حسابدران به دلیل ERP. در نهایتERP، لزوم آشنایی حسابداران با برنامهنویسی به زبان رایانه و همچنین آشنایی با ارائه اطلاعات در محیطهای مجازی که لازمهی تجارت امروز میباشد را متذکر میگردد.
دانلود مقاله بررسی نقش حسابداران در برنامه¬ریزی منابع سازمانی (ERP)