اینو دیدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اینو دیدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

علم مواد - رفتار مواد در مقابل نیروهای کششی

اختصاصی از اینو دیدی علم مواد - رفتار مواد در مقابل نیروهای کششی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

علم مواد - رفتار مواد در مقابل نیروهای کششی


علم مواد - رفتار مواد در مقابل نیروهای کششی

فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات47

 

1- آزمونهای مخرب
1-1- آزمون کشش
رفتار مواد در مقابل نیروهای کششی
بررسی رفتار الاستیکی و بیشتر پلاستیکی مواد به کمک نمودار تنش – تغییر بعد نسبی انجام می گیرد. برای به دست آوردن چنین نمودارهایی بیشتر از آزمایش کشش استفاده می شود.
آزمایش کشش از معمولترین و ساده ترین آزمایشهاست که به کمک آن نه فقط میتوان درباره رفتار الاستیکی و پلاستیکی مواد مختلف پیشگویی کرد، بلکه میتوان تعداد زیادی از خواص مکانیکی مواد از قبیل انعطاف پذیری ، مقاومت کششی، حد الاستیکی، مدو الاستیکی، حد تسلیم و استحکام شکست که برای کاربرد صنعتی مواد حائز اهمیت هستند را تعیین کرد.
در این آزمایش نمونه تهیه شده از جسم مورد نظر را روی یکی از انواع دستگاههای آزمایش کشش تحت تاثیر نیروی کشش، که با سرعت یکنواختی تا موقع شکست یا پاره شدن نمونه بر ان وارد می شود، قرار می دهیم. (شکل 1)
نمونه های آزمایش کشش به شکلهای استاندارد شده گرد و یا مسطح هستند. (شکلهای 1-2 و 1-3)
نمونه ها باید صاف و عاری از هرگونه شیار و یا زدگی باشند. طراحی نمونه های استاندارد شده باید طوری باشد که نمونه در موقع وارد آمدن نیرو بر آن تحت تاثیر نیروی تک محوری بوده و تنش محوری به صورت همگن و یکنواخت بر روی سطح مقطع توزیع شده و از به وجود آمدن تمرکز تنش در محلهای اتصال نمونه به دستگاه جلوگیری شود.
در هنگام آزمایش مقدار نیرو و تغییر طولهای مربوط به آنها اندازه گیری و بر روی نموداری رسم می شود. (شکل 1-4) در قسمت OA نمونه کاملاَ در حالت الاستیکی خالص است و بین افزایش نیرو و تغییر طول تناسب خطی برقرار است که به کمک مدول الاستیکی و رابطه هوک تعیین می شود. بدین جهت این قسمت از منحنی خط هوک هم نامیده می شود و نقطه A انتهای قسمت الاستیکی و نقطه شروع تغییر شکل پلاستیکی را نشان میدهد.
در قسمت تغییر شکل پلاستیکی مقدار نیرو همواره به طور پیوسته افزایش می یابد و در نقطه B به حداکثر خود می رسد. از نقطه B به بعد در موضعی از نمونه، سطح مقطع شروع به باریک شدن می کند در نتیجه نیرو هم کاهش می یابد، تا نقطه C که در آن نقطه نمونه می شکند. نمودار تنش – تغییر طول نسبی (کرنش) مهندسی از نمودار نیرو – تغییر طول با تقسیم مقدار آن به ترتیب به سطح اولیه ( ) و طول اولیه ( ) به دست آمده و کاملاَ مشابه آن است. مقدار حداکثر تنش در نمودار تنش – تغییر طول نسبی یا کرنش، یعنی استحکام یا مقاومت کششی نامیده می شود.
1-2- آزمایش فشار :
رفتار مواد در مقابل نیروهای فشاری
تاثیر عوامل موثر بر روی نتایج آزمایش
حالت تنش و اصطکاک
درجه پرداختکاری سطح قاعده نمونه
شکل نمونه
سختی
- سختی برینل
معایب روش برینل
سختی راکول
سختی ویکرز:
مزایای روش ویکرز
معایب روش ویکرز
آزمونهای ضربه
رفتار مواد در مقابل نیروهای ضربه ای
آزمایش خستگی
آزمون خزش
رفتار مواد در مقابل نیروهای استاتیکی در دماهای بالا
مرحله اول خزش
مرحله دوم خزش
مرحله سوم خزش


دانلود با لینک مستقیم


علم مواد - رفتار مواد در مقابل نیروهای کششی

تحقیق در مورد تأثیررسمی شدن نیروهای انسانی برون سپار بر عملکردکارکنان بانک اقتصاد نوین استان تهران

اختصاصی از اینو دیدی تحقیق در مورد تأثیررسمی شدن نیروهای انسانی برون سپار بر عملکردکارکنان بانک اقتصاد نوین استان تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد تأثیررسمی شدن نیروهای انسانی برون سپار بر عملکردکارکنان بانک اقتصاد نوین استان تهران


تحقیق در مورد تأثیررسمی شدن نیروهای انسانی برون سپار بر عملکردکارکنان بانک اقتصاد نوین استان تهران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه27

 

فهرست مطالب

 

حرفه ای

 

عنوان تحقیق :تأثیررسمی شدن نیروهای انسانی برون سپار بر عملکردکارکنان بانک اقتصاد نوین استان تهران

کلید واژه ها :

نام و نام خانوادگی: مجتبی محمدرضابیک لواسانی  

شماره دانشجویی: 900751604

رشته تحصیلی: مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی

مقطع: کارشناسی ارشد

استاد راهنما(پیشنهادی):

استاد مشاور(پیشنهادی):

آدرس دانشجو(با ذکر کد پستی):

شماره تلفن جهت تماس ضروری:

1-ضمناً اعلام میدارم که انتخاب این موضوع با هدف تدوین و استخراج یک مقاله معتبر(علمی-پژوهشی-isi) خواهد بود.

2-هیچ تمایلی به ارائه مقاله ندارم.

« بدیهی است که آخرین مهلت ارائه مدارک مربوط بهپذیرش چاپ مقاله حداکثر تا سه ماهپس از تاریخ دفاع خواهد بود».

 

                                             تاریخ و امضاء دانشجو:

                                                             

قسمت مربوط به اعلام نتیجه شورای تحصیلات تکمیلی:

موضوع تصویب شد .                                         موضوع تصویب نشد.

به دلیل مشاهده نواقص ، با تکمیل پروپزال مجدد لازم است پس از انجام اصلاحات مورد نظر گروه ،در جلسه بعدی مطرح گردد.

 

تاریخ بررسی موضوع:         /         /          13                                     شماره جلسه:

 

                                                                                                                           امضاء دبیر جلسه (مدیر گروه)   

تاریخ:

تاریخ تحو یل به پژوهش:

 

 

 

    

دانشگاه آزاد اسلامی- واحد

                               نراق      این قسمت توسط حوزه معاونت

پژوهشی دانشگاه پر می شود.

 

                                               شماره :

                                               تاریخ :

                                               پیوست :

فرم طرح تحقیق

 

                                  کارشناسی ارشد ˜                                             دکترای حرفه ای   *

 

 

در خواست تصویب موضوع پایان نامه کارشناسی ارشد و دکترای حرفه ای

 

توجه : این فرم باید تایپ شده و با  مساعدت و هدایت استاد راهنما تکمیل شود .

 

عنوان تحقیق به فارسی :تأثیررسمی شدن نیروهای انسانی برون سپار بر عملکرد کارکنان بانک اقتصاد نوین استان تهران

 

عنوان تحقیق به انگلیسی:the impact of outsourced human resources formalization on the performance of employees ineghtesadnovinbank of tehran

 

1-اطلاعات مربوط به دانشجو

نام: مجتبی  نام خانوادگی:محمدرضابیک لواسانی شماره دانشجویی:900751604

رشته تحصیلی:مدیریت دولتیگرایش:منابع انسانیمقطع: کارشناسی ارشد

دانشکده :      دوره :      تاریخ و سال ورود:01/07/1390

نشانی پستی در شهرستان : تهران- شهرک امید- بلوک 21 پلاک 25

تلفن : 77078735 - 09127612127

 

۲-اطلاعات مربوط به استاد راهنما

 

 

نام :                  نام خانوادگی :                           شماره شناسنامه:سال تولد:            محل تولد: 

تخصص اصلی: تخصص جنبی:                        آخرین مدرک تحصیلی:دانشگاهی*حوزوی*رتبه دانشگاهی :   سمت :

سنوات تدریس کارشناسی ارشد /دکترا :

نحوه همکاری :   تمام وقت *         مدعو*

نشانی :                             تلفن : امضاء/تاریخ

 

تعداد پایان نامه های کارشناسی ارشد راهنمایی شده :

دانشگاه آزاد اسلامی :              سایر دانشگاهها :

نام پایان نامه های کارشناسی ارشد راهنمایی شده در یک سال گذشته :

دانشگاه آزاد اسلامی :

سایر دانشگاهها :

 

تعداد پایان نامه های کارشناسی ارشد در دست راهنمایی :

دانشگاه آزاد اسلامی :                                                             سایر دانشگاهها :

نام پایان نامه هابی کارشناسی ارشد در دست راهنمایی :

دانشگاه آزاد اسلامی :

سایر دانشگاهها :

 

 

تعداد رساله های راهنمایی شده دکترا در یک سال گذشته :

دانشگاه آزاد اسلامی :                                                             سایر دانشگاهها :

نام رساله های راهنمایی شده دکترا :

دانشگاه آزاد اسلامی :

سایر دانشگاهها :

 

 

تعداد رساله های دکترا در دست راهنمایی :

دانشگاه آزاد اسلامی :                                                           سایر دانشگاهها :

نام رساله های دکترا در دست راهنمایی :

سایر دانشگاهها :

 

۳-اطلاعات مربوط به استادان مشاور

 

نام :      نام خانوادگی :تخصص اصلی :

 

رتبه دانشگاهی یا درجه تحصیلی :شغل :

 

محل خدمت :

تعداد پایان نامه ها و رساله های راهنمایی شده کارشناسی ارشد / دکترا :

 

تعداد پایان نامه ها و رساله های در دست راهنمایی کارشناسی ارشد / دکترا :

 

نام :     نام خانوادگی :         تخصص اصلی :

 

رتبه دانشگاهی یا درجه تحصیلی :      شغل :         محل خدمت :

 

تعداد پایان نامه ها و رساله های راهنمایی شده کارشناسی ارشد / دکترا :

 

 

تعداد پایان نامه ها و رساله های در دست راهنمایی کارشناسی ارشد / دکترا :

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد تأثیررسمی شدن نیروهای انسانی برون سپار بر عملکردکارکنان بانک اقتصاد نوین استان تهران