مدل¬سازی تیرهای بتنی پیش تنیده تقویت شده با مواد مرکب پلیمری

اختصاصی از اینو دیدی مدل¬سازی تیرهای بتنی پیش تنیده تقویت شده با مواد مرکب پلیمری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدل¬سازی تیرهای بتنی پیش تنیده تقویت شده با مواد مرکب پلیمری

به صورت ورد ودر 119صفجه

امروزه مواد کامپوزیت یا مواد مرکب (FRP) به عنوان یکی از پیشرفته ترین و کاربردی ترین مواد در جهان صنعتی تلقی می شود و همچنین رشد و تکنولوژی این مواد در حال افزایش است. صنعت و تکنولوژی این مواد در کشور به عنوان یک صنعت نو مطرح است. استفاده از سازه های بتنی در ایران روبه افزایش است و بدلائل مختلف از جمله تغییر کاربری سازه ها و بازنگری آیین نامه های بارگذاری، تیر سراسری اغلب نیاز به ترمیم و تقویت دارند. همچنین پیش تنیده کردن سازه های بتنی باعث افزایش ظرفیت خمشی این گونه تیرها شده و باعث افزایش مقاومت سازه و افزایش طول دهانه تیرها می شود. که هم از لحاظ اقتصادی و هم از لحاظ سازه ای مقرون به صرفه است. نیاز به ترمیم و تقویت و افزایش ظرفیت خمشی اعضای بتنی را می توان با روشهای استفاده از مواد مرکب انجام داد. استفاده از مواد مرکب در ساختمان های بزرگ و تجاری و ابنیه های تاریخی که و هزینه تخریب و بازسازی آنها زیاد است، مورد توجه می باشد. باتوجه به زلزله خیز بودن کشور، نیاز به تقویت سازه ها در برابر زلزله می باشد، این طرح این امکان را بوجود می آورد که بدون تخریب سازه با تقویت به وسیله مواد مرکب، مقاومت مورد نیاز را برای بهره برداری مجدد از سازه امکان پذیر سازد. پژوهش حاضر، جهت مدل سازی و ارزیابی تیرهای I - شکل سراسری (نامعین) پس تنیده با فولادهای بدون پیوستگی تقویت شده با ورق FRP انجام شده. بدین منظور از نرم افزار آباکوس استفاده شده و نتایج حاصل با نتایج آزمایشگاهی مقایسه شده است.

مدل¬سازی تأثیر مؤلفه¬های فناوری اطلاعات بر روی عناصر کارکردی مدیریت منابع انسانی در بانک انصار استان کرمانشاه

اختصاصی از اینو دیدی مدل¬سازی تأثیر مؤلفه¬های فناوری اطلاعات بر روی عناصر کارکردی مدیریت منابع انسانی در بانک انصار استان کرمانشاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدل¬سازی تأثیر مؤلفه¬های فناوری اطلاعات بر روی عناصر کارکردی مدیریت منابع انسانی در بانک انصار استان کرمانشاه بصورت ورد وکامل

چکیده:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مؤلفه¬های فناوری اطلاعات از طریق کانال¬های انتقال بر مؤلفه¬های مدیریت منابع انسانی می¬باشد. برای گرد آوری اطلاعات در حوزه پژوهش از مطالعات کتابخانه¬ای برای تسریح ادبیات نظری موجود، و پرسش¬نامه برای اندازه¬گیری متغیرهای استفاده شده است. جامعه آماری کارمندان کل شعب بانک انصار، در استان کرمانشاه می¬باشد. روش نمونه¬گیری تمام سر شماری و از تعداد 160 پرسش¬نامه توزیع شده در بین کارمندان 96 برای تجزیه و تحلیل داده¬ها قابل استفاده بود. برای بررسی داده¬های از نرم افزار SPSS استفاده شد. و قدرتمندی مدل با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری SEM از نرم افزار آموس، آزمون ضریب همبستگی پیرسون بررسی شد. یافته¬های پژوهش بیان می¬دارد که مؤلفه¬های فناوری اطلاعات از چه کانال¬های بر روی مؤلفه¬های مدیریت منابع انسانی اثرگذار است. با توجه به آزمون فرضیات درصد این اثرات، کارایی و اثربخشی در سازمان اندازه¬گیری ( مشخص) شد.