گــزارش کــارآمــوزی کامپیوتر در شرکت برق استان گلستان

اختصاصی از اینو دیدی گــزارش کــارآمــوزی کامپیوتر در شرکت برق استان گلستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گــزارش کــارآمــوزی کاردانی کامپیوتر شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان با موضوع: منابع نیروی انسانی و برنامه‌ریزی ـ طرح و نوسازی ، با فرمت ورد 80 صفحه

مقدمه :کارآموزی  در دو بخش دفتر منابع نیروی انسانی و برنامه‌ریزی و طرح و نوسازی در امور برق گرگان است. در بخش منابع نیروی انسانی کارهایی از قبیل تایپ نامه‌های اداری و بایگانی مدارک و درست کردن بانک اطلاعاتی و پرینت مدارک و کار با اتوماسیون آنجا بود.

در بخش طرح و نوسازی، کامپیوتری نمودن نقشه‌های ترسیم شده با استفاده از نرم‌افزار visio کار اصلی من بود که د ادامه به شرح بیشتری از کارم خواهم پرداخت.

فهرست مطالب :

• فصل اول
• آشنایی کلی با مکان کارآموزی
• تاریخچه صنعت برق در استان گلستان
• وظایف شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان
• اهداف دفتر برنامه‌ریزی نیروی انسانی و آموزش
• شرح مختصری از فرآیند خدماتی
• توزیع نیروی انسانی
• برگزاری دوره‌های آموزشی
• توزیع کارآموزان
• فصل دوم
• ارزیابی بخش‌های مرتبط با رشته علمی کارآموز
• موقعیت رشته کامپیوتر (نرم‌افزار) در اداره توزیع نیروی برق استان گلستان
• وظایف شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان
• شرح مسولیت و حدود اختیارات دفتر مدیریت منابع انسانی
• شرح وظایف دفتر برنامه‌ریزی نیروی انسانی، آموزش و تشکیلات
• فصل سوم
• آزمون، آموخته‌ها و نتایج
• بایگانی مدارک
• تایپ نامه‌ها
• پایه‌ها
• کنسول‌ها
• مهارها
• انواع مهارها
• اجزاء مهار ساده
• سیم مهار
• طول سیم مهار
• اتصال زمین ترانسفورماتور زمینی
• شبکه و هادی‌های آن
• ترانس
• نکات مربوط به ارت کردن
• جمپر
• ترانسفورماتورها
• تجزیه و تحلیل آماری علل سوختن و معیوب شدن ترانسفورماتورهای توزیع
• از نظر عیوب داخلی
• عوامل اصلی سوختن ترنسوفورماتورها
• زمینه‌های ایجاد و گسترش جریان‌های اتصال کوتاه
• دستورالعمل حمل و نقل، انبارداری و نصب ترانس
• روش‌های اصولی و عمل نگهداری ترانس‌ها عبارتند از
• شبکه
• مزایای شبکه
• استفاده مشترک از برنامه‌ها و پرونده‌ها
• استفاده مشترک از دستگاه‌های جانبی
• مزیت شبکه
• امنیت شبکه
• انواع شبکه
• شبکه محلی یا LAN
• شبکه گسترده WAN
• شبکه‌های بی‌سیم (Wireless Network)
• خدمات شبکه
• تنوع سخت‌افزاری
• ارائه اطلاعات
• نرم‌افزار مرکزی
• نقشه
• نمایش متحرک‌ها
• اطلاعات متحرک‌ها
• گزارشات سیستم
• کاربران و امنیت شبکه
• دوربین Mobotix
• قابلیت‌های دوربین
• تحریک و فعال‌سازی
• عملکرد یا پاسخ
• اتصال به شبکه و اینترنت
• نحوه کارکرد با دوربین موبوتیکس
• دیگر امکانات دوربین
• شبکه‌های بی‌سیم
• شبکه شبکه‌ها
• لایه اینترنت
• لایه‌های کاربرد
• لایه‌ی میزبان به شبکه
• مقایسه مدل OSI & TCP/IP

گــزارش کـارآمـــوزی موضوع: نظارت و اجرای ساختمانهای بتنی

اختصاصی از اینو دیدی گــزارش کـارآمـــوزی موضوع: نظارت و اجرای ساختمانهای بتنی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گــزارش کـارآمـــوزی

موضوع: نظارت و اجرای ساختمانهای بتنی

82صفحه

چگونگی انجام کارهای ساختمانی:

شرح:

روشهای اصلی ساختن تسهیلات در شکلهای ذیل نشان داده شده اند. این روشها به شرح زیرند:

• نیروی کار ساختمانی کارفرما (انجام کار توسط خود کارفرما)
• مدیریت کار ساختمانی توسط کارفرما

الف) استخدام اعضای خود سازمان برای انجام کار (امانی)

ب) انجام کار توسط پیمانکار های جزء

 

شکل 1: کار ساختمانی با به کارگیری

 نیروهای ساختمانی خود کارفرما

   

شکل 2 :

توجه: می توان یکی از دو روش (الف) یا (ب) و یا هر دو آنها را به کار گرفت

• انجام کار ساختمانی توسط پیمانکار عام.
• قرار داد کار ساختمانی از طراحی تا اجرا یا قرار داد طرح- ساخت (کلید رد دست).
• مدیریت حرفه ای کار ساختمانی

شکل 3 : اجرای کار ساختمانی

توسط پیمانکار عام

   

شکل 4: انجام کار ساختمانی با به کارگیری موسسه طرح - ساخت

بسیاری از سازمانهای صنعتی بزورگ، و شماری از ادارات دولتی، خودشان نیروی کار ساختمانی در اختیار دارند. از این نیروها، در درجه اول، برای انجام تعمیرات، نگهداری، و کارهای تعویضی استفاده می شود. اما چنین نیروهایی معمولاً صلاحیت و توانایی اجاری پروژه های ساختمانی جدید را نیز دارند(شکل1). کارفرما ها غالباً، از کارکنان ساختمانی خود برای مدیریت کار ساخمانی جدیدشان استفاده می کنند(شکل 2).

این نیروی کار ممکن است کارکنان باشند که کارفرما آنها را مستیماً استخدام می کند و یا ممکن است که خود کارفرما به صورت پیمانکاری عام عمل کرده و با پیمانکار تخصصی قراردادهای فرعی امضاء کند.

احتمالاً انجام کار ساختمانی توسط پیمانکاری عام با یک قرارداد اصلی متداولترین روش ایجاد تسهیلات ساختمانی است(شکل 3).

در اینجا فقط اشاره می کنیم که کاربرد دو روش جدید در ارائه خدمات ساختمانی رو به ازدیاد است:

الف) روش طرح – ساخت (یا کلید در دست).

ب) روش به کارگیری مدیریت حرفه ای در امور ساختمانی.

دانلود گــزارش کــارآمــوزی فن‌آوری‌های نوین سازمان دانش‌آموزی استان گلستان

اختصاصی از اینو دیدی دانلود گــزارش کــارآمــوزی فن‌آوری‌های نوین سازمان دانش‌آموزی استان گلستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گــزارش کــارآمــوزی فن‌آوری‌های نوین  سازمان دانش‌آموزی استان گلستان

رشته کاردانی کامپیوتر

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 19

فهرست

فصل اول: ضرورت و فلسفه تشکیل سازمان دانش آموزی

فصل دوم: تاریخچه تشکیل سازمان

تاریخچه تصویب اساسنامه سازمان دانش آموزی

فصل سوم: آشنایی با اساسنامه سازمان دانش آموزی

اهداف سازمان دانش آموزی

وظایف سازمان دانش آموزی

ویژگی های سازمان از زوایا و ابعاد مختلف

آشنایی با محیط کاری در اداره سازمان دانش آموزی

گــزارش کـارآمـــوزی الکترونیک

اختصاصی از اینو دیدی گــزارش کـارآمـــوزی الکترونیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مکان: شرکت مخابرات

موضوع: واحد پشتیبانی فنی سویج مخابرات

ادامه  مطالب با خرید آن قابل مشاهده میباشد.