کاراموزی شرکت صنعتی

اختصاصی از اینو دیدی کاراموزی شرکت صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:29

فهرست و توضیحات:

مقدمه

تاریخچه شرکت

اهداف شرکت

کارکنان و متخصصان

تجزیه و تحلیل

محصولات

روش تحقیق

سابقه تحقیق

اصطلاحات و مفاهیم

• تاریخچه فعالیت شرکت
  • کلیات

فعالیت اصلی شرکت

وضعیت اشتغال

• مبنای تهیه صورتهای مالی

صورتهای مالی اساساً بر مبنای بهای تمام شده تاریخی تهیه و در موارد مقتضی از ارزشهای جاری نیز استفاده شده است.

موجودی مواد و کالا به اقل بهیا تمام شده و خالص ارزش فروش تک تک اقلام مشابه ارزشیابی میشود. در صورت فزونی بهای تمام شده نسبت به خالص ارزش فروش، ما به التفاوت به عنوان ذخیره کاهش ارزش موجودی شناسایی می شود. بهای تمام شده موجودیها با به کارگیری روشهای زیر تعیین میگردد:

کاراموزی در نمایندگی ایران خودرو

اختصاصی از اینو دیدی کاراموزی در نمایندگی ایران خودرو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این کارآموزی 59 صفحه شامل مطالب زیر است:

مقدمه                                                                                   

نمایندگی مجاز ایران خودرو کاشان                                                     

ارزیابی قسمتهای مرتبط با رشته کارآموز                                       

دستگاه تنظیم موتور و سوخت به طور اتوماتیک                                                

سنسورهای مورد استفاده در Air bag                                                       

تحلیل گر و سیستم کنترلی مورد استفادهدر Air bag                                    

انواع سیستمهای جرقه زنی پلاتینی و ترانزیستوری                                    

شبکه مالتی پلکس بر روی خودروهای پژو                                             

سیستم های مداریآلارم لنت ترمز پژو 405                                             

توربوشارژر و نقش آن در تقویت موتور                                      

کندی یا تنبلی توربو                                                                      

سیستم مداری شیشه بالابرهای درب عقب پرشیا                                      

سیستم مداری قفل مرکزی                                                                

انواع سیستمهای انژکتور                                                                    

نکات ایمنی در موردECU                                                                 

انواع سنسورهای

کاراموزی صنایع نساجی وکیل

اختصاصی از اینو دیدی کاراموزی صنایع نساجی وکیل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:63

فهرست و توضیحات:

صنایع نساجی وکیل

• عدد دستگاه گردباف 4 شاتله
• 1 عدد دستگاه چاپ
• 1 عدد دستگاه برش
• 1 عدد دستگاه چرخ خیاطی

دستگاه گردباف تار و پودی

3 : واحد دوخت

4: واحد برش

5: واحد چاپ

6: واحد وزن و بسته بندی

7: انبارداری

8: سرویس بهداشتی

پیشرفت تکنولوژی نساجی در چند سال گذشته به اندازه ای چشمگیر و تغییرات مکانیکی آن بقدری متنوع بوده است که می توان بجرأت آن را به عنوان دومین تحول بزرگ صنعتی در زمینه تکنولوژی و ماشین سازی نساجی به حساب آورد.

اگر اولین تحول بزرگ صنعت نساجی را در قرن نوزدهم با بکار افتادن چرخهای این صنعت توسط نیروی مکانیکی بدانیم ، به طور قطع دومین تحول بزرگ صنعت نساجی در اواسط قرن بیستم و با ارائه روش های جدید ریسندگی مانند تولید الیاف فیلامنت، ریسندگی اوپن - اند و در بافندگی ماشینهای بافندگی بدون ماکو و ماشینهای بافندگی چند فازی انجام گرفته است.

دلائل تحولات صنعت نساجی بغیر از مسائل اقتصادی و تکنیکی تولید به عوامل زیر بستگی داشته است:

ازدیاد سریع جمعیت در قرن نوزده و بیست سبب شده تا نیاز به افزایش تولید کارخانجات نساجی و در نتیجه افزایش تولید ماشین آلات نساجی بیشتر شود.

پیشرفت سریع سایر صنایع و در نتیجه کمبود کارگر و بالا رفتن دستمزد در این صنایع باعث شد که کارگران صنعت نساجی به صنایع دیگر روی آورند.

در این مورد تنها راه حل عملی ، اتوماتیک کردن ماشینها برای کم کردن نیاز به کارگر و بموازات آن افزایش تولید ماشین آلات بمنظور قادر ساختن کارخانجات تولیدی به پرداخت دستمزد بیشتر بود.

کاراموزی شرکت صنعتی

اختصاصی از اینو دیدی کاراموزی شرکت صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:29

فهرست و توضیحات:

• تاریخچه فعالیت شرکت

2-1- فعالیت اصلی شرکت

3-1- وضعیت اشتغال

• مبنای تهیه صورتهای مالی

موجودی مواد و کالا

داراییهای ثابت مشهود بر مبنای بهای تمام شده در حسابها ثبت می شود. مخارج بهسازی و تعمیرات اساسی که باعث افزایش قابل ملاحظه در ظرفیت با عمر مفید داراییهای ثابت با بهبود اساسی در کیفیت بازدهی آنهاذ می گردد، به عنوان مخارج سرمایه ای محسوب و طی عمر مفید باقیمانده داراییهای مربوط مستهلک می شود. هزینه های نگهداری و تعمیرات جزئی که به منظور حفظ یا ترمیم منافع اقتصادی مورد انتظار واحد تجاری از استاندارد عملکرد ارزیابی شده اولیه دارایی انجام می شود، هنگام وقوع به عنوان هزینه های جاری تلقی و به حساب سود و زیان دوره منظور می گردد

کاراموزی شرایط به عضویت در آمدن یک جمعیت در فدراسیون بین المللی جمعیت های هلال احمر

اختصاصی از اینو دیدی کاراموزی شرایط به عضویت در آمدن یک جمعیت در فدراسیون بین المللی جمعیت های هلال احمر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:89

فهرست و توضیحات:

شرایط به رسمیت شناختن جمعیت های ملی توسط کمیته بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر

شرایط به عضویت در آمدن یک جمعیت در فدراسیون بین المللی جمعیت های هلال احمر

جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران

اهداف جمعیت

وظایف جمعیت

تشکیلات جمعیت هلال احمر ایران

سازمان امداد و نجات

تاریخچه سازمان جوانان صلیب

سرختاریخچه سازمان جوانان هلال احمر

در سال 1330 آموزش نیروی انسانی را به شکل تربیت بهیاران و پرستاران در آموزشگاه پرستاری آغاز کرد و در سه سطح آموزش کمک های اولیه – امدادگری تخصصی و مربی گری امدادی و نیز آموزش خاص علوم اداری – مدد کاری و ..... ادامه یافت

اهداف این مرکز

• آموزش تکنیک ها و علوم جدید
• آموزش مدیران –کارکنان و امداد گران
• آموزش امداد گران معرفی شده
• آموزش عمومی به منظور تعمیم و توسعه فرهنگ ایمنی و درک خطر
• تعیین روشهای علمی وعملی برای ارزیابی سوانح
• ارتقاء سطح فکری نیروی انسانی
• - آموزشهای تخصصی باند مدت کاردانی و کارشناسی

م (جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران اداره کل روابط عمومی (جزوه ))

هلند نخستین کشوری بود که در ان جوانان با فعالیت های صلیب سرخ آشنا شدند

م (کتابچه آموزشی تشکیلات و سازماندهی. معاونت آموزشی و پژوهشی سازمان جوانان )1379

م(معاونت فرهنگی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران ص 1 )      

م (کتابچه راهنمایی مربی   تشکیلات و سازماندهی ص6)