اینو دیدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اینو دیدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق و مقاله مدیریت نوین در عرصه جهانی (فرمت Word ورد doc و با قابلیت ویرایش) تعداد صفحات : 42

اختصاصی از اینو دیدی دانلود تحقیق و مقاله مدیریت نوین در عرصه جهانی (فرمت Word ورد doc و با قابلیت ویرایش) تعداد صفحات : 42 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق و مقاله مدیریت نوین در عرصه جهانی (فرمت Word ورد doc و با قابلیت ویرایش) تعداد صفحات : 42


دانلود تحقیق و مقاله مدیریت نوین در عرصه جهانی (فرمت Word ورد doc و با قابلیت ویرایش) تعداد صفحات : 42

شرح مختصر : جهانی شدن پدیده‌ای است که بروز آن در عصر حاضر موجب تغییر و تحولات بسیاری در زمینه‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی در عرصه بین‌المللی شده و کشورهای بسیاری را به چالش کشانده‌ا ست. یکی از مهمترین پیامدهای جهانی شدن، افزایش رقابت درسطح بین المللی اقتصاد است. زیرا در این شرایط، همواره با کاهش هزینه های حمل ونقل، رشد حیرت انگیز فناوری اطلاعات و گسترش روزافزون تجارت الکترونیک و به حداقل رسیدن محدودیتهای جغرافیایی و رشد رقابت مواجه خواهیم بود که درنتیجه کارایی اقتصاد بین المللی افزایش خواهدیافت. در این میان می توان گفت مهمترین پیامد جهانی شدن بر اقتصاد کشورها رشد تجارت الکترونیک است. که عناصر آن بازار الکترونیک، تبادل الکترونیک داده و تجارت اینترنتی هستند که مبین ارتباط تنگاتنگ بین فناوری اطلاعات و ارتباطات با فرایندهای بازار ومدیریت است. بنابراین، برای باقی ماندن مدیران در عرصه رقابتهای اقتصادی باید ابزارهای مختلف اطلاعاتی و ارتباطی با دیدی روشن و طبق نیازهای سازمان تامین و راه اندازی شوند. درنهایت آنچه در راستای تجارت الکترونیک برای مدیران دارای اهمیت است بسترسازی مطلوب برای توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات در ساختار سازمانی توأم با شناخت کافی و نگرش مثبت مدیران به ضرورتهای حضور این پدیده در روند فعالیتهای سازمان است. جهانی شدن پدیده‌ای است که بروز آن در عصر حاضر موجب تغییر و تحولات بسیاری در زمینه‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی در عرصه بین‌المللی شده و کشورهای بسیاری را به چالش کشانده‌است. به طوری که بی‌شک مهمترین و بارزترین وجه تمایز اقتصاد امروز و دیروز جهانی شدن است. جهانی شدن‌ برای‌ بیماریهای‌ اقتصادی‌ جهان‌ تجویز شده و چنین‌ ادعا می‌شود؛ که‌ جریان‌ آزاد سرمایه، نیروی‌ کار، کالا و اطلاعات‌ بدون‌ دخالت‌ دولت‌ و دیگر شکلهای‌ مداخله، تنها راه‌ رسیدن‌ به‌ سعادت‌ جهانی‌ است

فهرست :

جهانی شدن ، مدیریت و تجارت الکترونیک

تجارت الکترونیک

مدیریت و تجارت الکترونیک

نتیجه گیری

مدیریت نوین و توسعه پایدار

مفاهیم و دیدگاه‌های توسعه

تفاوت‌ توسعه در مفهوم سنتی و پایدار

مدیریت و توسعه

افقهای آینده مفاهیم توسعه و مدیریت

مدیریت دولتی و توسعه

توسعه و نقش‌ها و فعالیت‌های مدیریتی دولت

سیاستگذاری و تصمیم‌گیریها

توسعه پایدار و مدیریت دولتی

نظام اداری توسعه

نتیجه‌گیری

چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات حاضر

منابع


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق و مقاله مدیریت نوین در عرصه جهانی (فرمت Word ورد doc و با قابلیت ویرایش) تعداد صفحات : 42

سوالات ازمون استخدامی بانک اقتصاد نوین

اختصاصی از اینو دیدی سوالات ازمون استخدامی بانک اقتصاد نوین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جزوه استخدامی بانک اقتصاد نوین، چک قانون چک، بانکداری دولتی و غیردولتی

یک فایل فشرده تشکیل شده از چهار فایل پی دی اف شامل انواع چک، قانون چک، قانون پولی و بانکداری و بانک دولتی و غیر دولتی در نظام بانکداری جمهوری اسلامی ایران می باشد


دانلود با لینک مستقیم


سوالات ازمون استخدامی بانک اقتصاد نوین

دانلود تحقیق آئین نوین مدیریت

اختصاصی از اینو دیدی دانلود تحقیق آئین نوین مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق آئین نوین مدیریت


دانلود تحقیق آئین نوین مدیریت

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات85

 

 

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:85

فهرست مطالب:

فصل1- ائین نوین مدیریت 4
فصل 2- باورهای تازه 4
فصل3- رهبری دگرگونی 4
فصل 4- چالش های قلمرو اطلاعات 5
فصل 5- بهره وری کارکنان فرهیخته 5
فصل 6- خود مدیریتی 5
معرفی نویسنده کتاب 6
پیشگفتار 7
موضوع های “داغ ” فردا 7
پیتر. دراکر 10
فصل 1 10
مدیریت، یعنی مدیریت بازرگانی. 12
تنها راه درست اداره کردن انسان ها 17
نتیجه گیری 28
فصل 2 29
توزیع درامد 33
-دولت 33
فصل 3 39
رهبری دگرگونی 39
سیاسیت های دگرگونی 40
بهسازی سازمان یافته 42
بهره برداری از پیروزیها 43
دگرگونی افرینی 43
دوبودجه 46
دگرگونی و پایداری 46
اینده سازی 48
فصل 4 چالش های قلمرو و اطلاعات 49
گردش از «ف«ب«ا» درفن اوری اطلاعات 49
درس تاریخ به دست اندرکاران فن اوری 52
اطلاعات مورد نیاز سازمان ها 54
فصل 5 63
بهره وری کارکنان فرهیخته 63
اصول بهره وری کارکنان کارهای دستی 64
اینده کارگران کارهای دستی 65
وظیفه چیست؟ 68
فصل 6 75
خود مدیریتی 75
کارکرد من چگونه است؟ 77
ارزش های من کدامند؟‌ 80
مسئولیت در برقراری ارتباط 83
نیمه دوم زندگی شما 84

 

چکیده:

خوبى آشکار شده است. پس هر کس به طاغوت کفر ورزد، و به خدا ایمان آورد، به یقین، به دستاویزى استوار، که آن را گسستن نیست ، چنگ زده است. و خداوند شنواى داناست. خداوند سرور کسانى است که ایمان آورده‌اند. آنان را از تاریکیها به سوى روشنایى به در مى‌برد. ولى‌ کسانى که کفر ورزیده‌اند، سرورانشان همان عصیانگران = طاغوتند ، که آنان را از روشنایى به سوى تاریکی ها به در مى‌برند. آنان اهل آتشند که خود ، در آن جاودانند
آئین نوین مدیریت
موضوع:تحقیق مدیریت

By: Peter F.Drucker

فصل1- ائین نوین مدیریت

چرا انگاشت ها با اهمیت هستند؟‌- مدیریت یعنی مدیریت بازرگانی- تنها سازمان دهی درست- تنها راه درست اداره کردن انسان ها- فن اوری ها و کاربران نهایی فراورده ها ثابت و مشخصند- قلمرو مدیریت از دید حقوقی و قانون، تعریف شده و روشن است- قلمرو مدیریت از دید سیاسی،‌تعریف شده است- حوزه فعالیت مدیریت، درون سازمانی است- نتیجه گیری.

فصل 2- باورهای تازه

چرا راهبرد؟‌- سقوط نرخ تولد نوزادان- توزیع درامد – صنایع روبه رشد کنونی – تعریف کارکرد- رقابت جهانی – ناهمروی رو به رشد در میان واقعیت های اقتصادی و واقعیت های سیاسی.

فصل3- رهبری دگرگونی

دگرگونی را نمی توان اداره کرد – سیاست های دگرگونی – بهسازی سـازمان یافته- بهره برداری از پیروزی ها – دگرگونی افرینی – از چه بپرهیزیم ؟‌- نمونه سازی – دو بودجه- دگرگونی و پایداری- اینده سازی.

فصل 4- چالش های قلمرو اطلاعات

انقلاب اطلاعات نوین – گردش از “ف” به “/” در فن اوری اطلاعات – درس هایی از تاریخ – درس تاریخ به دست اندرکاران فن اوری- انقلاب نوین چاپ- اطلاعات مورد نیاز سازمان ها- از داستان های تخیلی حقوقی تا واقعیت های اقتصادی- اطلاعات منبع ثروت- جایی که نتیجه ها خوابیده اند- اطلاعات مورد نیاز مدیران- سازمان دهی اطلاعات – جای شگفتی نیست- برون گردی.

فصل 5- بهره وری کارکنان فرهیخته

بهره وری کارکنان کارهای دستی – اصول بهره وری کارکنان کارهای دستی – اینده کارگران کارهای دسی- از بهره وری کارکنان فرهیخته چه می دانیم؟‌- وظیفه چیست؟‌ – کارکنان فرهیخته ، سرمایه سازمان- فن اوران – کارکنان فرهیخته همچون یک نظام هستند- چگونه اغاز کنیم؟‌- هیات مدیره سازمان .

فصل 6- خود مدیریتی

توانمندی من کدامند؟‌- کارکرد من چگونه است؟- ایا من بیشتر از راه “خواندن” و یا “شنیدن” اگاهی به دست می اورم؟- چگونه یاد می گیرم؟ – ارزش های من کدامند؟‌- چگونه با برخوردهای ارزشی کنار بیاییم؟‌- به کجا تعلق دارم؟‌- یاریگری های من کدامند؟‌- مسؤولیت در برقراری ارتباط- نیمه دوم زندگی شما….


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق آئین نوین مدیریت

مجموعه مقالات کنگره ملی علوم و فناوری های نوین کشاورزی- محور اقتصاد و کشاورزی نوین

اختصاصی از اینو دیدی مجموعه مقالات کنگره ملی علوم و فناوری های نوین کشاورزی- محور اقتصاد و کشاورزی نوین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مجموعه مقالات کنگره ملی علوم و فناوری های نوین کشاورزی- محور اقتصاد و کشاورزی نوین


مجموعه مقالات کنگره ملی علوم و فناوری های نوین کشاورزی- محور اقتصاد و کشاورزی نوین

این فایل حاوی حدود 40 مقاله در محور اقتصاد کشاورزی می باشد. لازم به ذکر است که این مقالات در همایش ملی علوم و فناوری های نوین کشاورزی که در سال 90 در زنجان برگزار شد، ارائه شده اند.قیمت برای هر مقاله 50 تومان محاسبه شده است.


دانلود با لینک مستقیم


مجموعه مقالات کنگره ملی علوم و فناوری های نوین کشاورزی- محور اقتصاد و کشاورزی نوین

هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت سازمانها ***

اختصاصی از اینو دیدی هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت سازمانها *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت سازمانها ***


هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت سازمانها ***

هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت سازمانها ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 16 صفحه تهیه شده است.

 

چکیده

 

این مقاله به موضوع هوش هیجانی و کاربرد آن در مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد. هوش هیجانی تعریف شده و با هوش تحصیلی مقایسه می‌شود.

 شرایط بروز هوش هیجانی و استعدادهای فردی برای ایجاد هوش هیجانی تشریح می‌شوند. سپس کاربرد هوش هیجانی در مدیریت بازار بررسی می‌شود.

 هم‌چنین به موضوع هوش بین فردی، امید و خوش‌بینی و نقش آنها در مدیریت بازار پرداخته می‌شود.

در تجارت وقتی صحبت از هوش به میان می‌آید معمولاً به یاد نمره‌های درسی دانشگاه می‌افتیم یا تست‌های هوش آزمون‌های استخدامی به ذهنمان می‌رسد. اما به تعبیری وسیع‌تر می‌توان گفت دو نوع هوش وجود دارد: هوش تحصیلی و هوش هیجانی

هوش هیجانی بیانگر آن است که در روابط اجتماعی و در بده بستان‌های روانی و عاطفی در شرایط خاص چه عملی مناسب و چه عملی نامناسب است. یعنی اینکه فرد در شرایط مختلف بتواند امید را در خود همیشه ...............

 


دانلود با لینک مستقیم


هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت سازمانها ***