سازمان چیست:
جوامع امروزی را جوامع سازمانی می‌نامند
سازمانها بخشی از زندگی روزانة همة مردم را تشکیل می‌دهد.
انسانها معمولاً در بیمارستانی(یک سازمان) متولد می‌شود.
در مدرسه‌ای (یک سازمان) درس می‌خواند.
سازمان عبارتست از گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به اهداف گروهی با یکدیگر همکاری می‌کنند.
خصوصیات مشترک بین همه سازمان:
هدف:
روشن‌ترین عامل برای تشکیل هر سازمان
بدون هدف هیچ دلیلی برای تشکیل سازمان وجود ندارد.
برنامه:
سازمانها برای نیل به اهداف خود برنامه‌هایی را تنظیم می‌کنند.
بدون برنامه نمی‌توانند فعالیت مؤثری داشته باشند.
منابع:
سازمانها برای نیل به اهداف و اجرای برنامه‌ها باید منابعی در اختیار داشته باشند.
و آنها را به فعالیتهای مورد نظر اختصاص دهند.
مدیر:
سازمانها برای نیل به اهداف و اجرای برنامه‌ها و تأمین منابع به مدیرانی نیاز دارند که آنها را در این جهت هدایت کنند.
انواع سازمانها:
سازمانهای انتفاعی و غیرانتفاعی:
سازمانهای انتفاعی سازمانهایی هستند که با هدف کسب سود تشکیل می‌شوند.
سازمان های غیر انتفاعی با اهدافی غیر از اهداف مالی تشکیل می شوند.
سازمانهای دولتی و خصوصی:
سازمانها از نظر مالکیت نیز به دو دستة دولتی و خصوصی تقسیم می‌شوند.
سازمانهای دولتی توسط دولت کنترل و مدیریت می شوند.
سازمان و محیط:
محیط داخلی:
احساسات، عواطف، ارزشها، اعتقادات، کارکنان، سهامداران و هیئت مدیره را دربر می‌گیرد.
محیط خارجی:
به سازمان امکان می‌دهد تا مواد اولیه، پول، انرژی، اطلاعات و نیروی انسانی را دریافت و آنها را به کالا یا خدمت تبدیل کند و مجدداً به محیط خارجی بازگرداند.
ذینفعان سازمان: افراد و گروههایی هستند که با پیگیری اهداف سازمانی بر سازمان تأثیر می‌گذارند.
ذینفعان خارجی: اتحادیه‌ها، عرضه‌کنندگان، رقیبان، مشتریان، گروههای با منافع ویژه، سازمانهای دولتی و مانند آنها.
ذینفعان داخلی: کارکنان، صاحبان سهام و هیئت مدیرة سازمان
دانلود پاورپوینت اصول و مبانی مدیریت - بخش سوم : مفاهیم سازمان و مدیریت