مقاله مدل ترکیبی مبتنی بر سیستم ایمنی مصنوعی و اتوماتای سلولی فازی (FCA-AIS)

اختصاصی از اینو دیدی مقاله مدل ترکیبی مبتنی بر سیستم ایمنی مصنوعی و اتوماتای سلولی فازی (FCA-AIS) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مقاله در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد.

چکیده

الگوریتم­های سیستم ایمنی مصنوعی در گروه الگوریتم­های بهینه­ سازی اتفاقی قرار دارند که در آنها از قوانین موجود در سیستم ایمنی بیولوژیکی بمنظور بهینه­ سازی استفاده می­شود. این الگوریتم­ها در مسائل بهینه­سازی که بیش از یک بهینه مورد نظر است نسبت به الگوریتم­های ژنتیک کارایی بیشتری از خود نشان می­دهند. به دلیل اینکه هیچ اطلاع قبلی از پاسخ بهینه سراسری وجود ندارد، الگوریتم­های سیستم ایمنی مصنوعی در تعیین مناسب نرخ ابر جهش دچار مشکل هستند که از اشکالات عمده این الگوریتم­ها می­توان به همگرایی کند به بهینه سراسری و عدم پایداری در اجراهای مختلف اشاره نمود. هدف از ارائه این مدل، محلی کردن ارتباط بین آنتی ­بادی­ها و استفاده از دانش خبره به منظور تعیین کارای پارامترهای اساسی این الگوریتم بر اساس ارزیابی محلی می­باشد که علاوه بر سرعت بخشیدن به محاسبات می­تواند باعث بهبود کیفیت نتایج بدست آمده گردد. در این مدل با کمک توابع تعلق فازی و در نظر گرفتن خاصیت محلی برای آنتی­بادی­ها با استفاده از اتوماتای سلولی، نرخ ابر جهش بصورت کارا تعیین می­شود. برای اعتبار سنجی راه­کار پیشنهادی شبیه­ سازی­هایی صورت گرفته است که نتایج آن­ها نشان می­دهد راه­کار پیشنهادی پاسخ­ های به مراتب بهتری نسبت به الگوریتم استاندارد سیستم ایمنی مصنوعی نتیجه می­ دهد.

آشکارسازی پدیده اشباع CT مبتنی بر روش ریخت شناسی پیشرو و جبران سازی جریان معوج ثانویه با استفاده از روش تخمین جریان مغناطیس کنن

اختصاصی از اینو دیدی آشکارسازی پدیده اشباع CT مبتنی بر روش ریخت شناسی پیشرو و جبران سازی جریان معوج ثانویه با استفاده از روش تخمین جریان مغناطیس کنندگی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

• مقاله با عنوان: آشکارسازی پدیده اشباع CT مبتنی بر روش ریخت شناسی پیشرو و جبران سازی جریان معوج ثانویه با استفاده از روش تخمین جریان مغناطیس کنندگی 

• نویسندگان: محمد هادی پاک ، حمید جوادی ، فرهاد حق جو 

• محل انتشار: بیست و نهمین کنفرانس بین المللی برق – پژوهشگاه نیرو – 5 تا 7 آبان ماه 93  

• محور: کنترل و حفاظت (CAP) 

• فرمت فایل: PDF و شامل 7 صفحه می‌باشد.

چکیــــده:

در سیستم‌های قدرت به دلیل اینکه در اکثر موارد جریان‌های اتصال کوتاه با یک جزء DC میراشونده همراه می‌باشد، هسته CT وارد ناحیه شده و در نتیجه جریان ثانویه معوج خواهد شد. تاکنون روش‌های مختلفی برای مقابله با این پدیده معرفی شده است که به دلیل مشکلات اقتصادی و عملی، قابل اجرا نمی‌باشند. در حال حاضر بهترین و کم‌هزینه‌ترین روش، استفاده از روش‌های پردازش سیگنال و الگوریتم‌های هوشمند می‌باشد. از این رو در این مقاله از روش‌های ریخت‌شناسی پیشرو و تخمین جریان مغناطیس‌کنندگی به ترتیب برای آشکارسازی پدیده اشباع و جبرانسازی اعوجاج جریان ثانویه ترانسفورماتورهای جریان (CT) استفاده شده است. مشخصات هسته CT بررسی‌شده در این مقاله بر اساس آزمایش عملی بر روی هستة یک CT واقعی استخراج‌ گردیده و در نهایت، مدل تعیین‌شده برای CT در قسمتی از شبکه شبیه‌سازی شدة ایران (در محیط نرم‌افزار EMTP-RV) اعمال و مورد بررسی قرار گرفته است.

________________________________

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

** توجه: در صورت مشکل در باز شدن فایل PDF مقالات نام فایل را به انگلیسی Rename کنید. **

** درخواست مقالات کنفرانس‌ها و همایش‌ها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل [e-mail] پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **

تاثیرآموزش مدیریت استرس مبتنی بر ذهن آگاهی بر افزایش سلامت روانی دانش آموزان دختر شهر همدان

اختصاصی از اینو دیدی تاثیرآموزش مدیریت استرس مبتنی بر ذهن آگاهی بر افزایش سلامت روانی دانش آموزان دختر شهر همدان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی

گرایش روانشناسی عمومی

116 صفحه

چکیده:

در این تحقیق تاثیر آموزش مدیریت استرس مبتنی بر ذهن آگاهی بر افزایش سلامت روانی دانش آموزان دختر شهر همدان مورد بررسی قرار گرفته است. تعداد 40 نفر از دانش آموزان بصورت تصادفی انتخاب شده و در دو گروه کنترل و آزمایش گروه بندی شدند. آموزش مدیریت استرس مبتنی بر ذهن آگاهی در 8 جلسه با استفاده از متون آموزشی اجرا شده و در دو مرحله قبل و بعد آموزش از هر دو گروه پرسشنامه های تکمیل گردیده است. متغیر « آموزش مدیریت استرس مبتنی بر ذهن آگاهی»  بعنوان متغیر مستقل و متغیرهای اضطراب، افسردگی و استرس بعنوان متغیرهای وابسته معرفی شده اند. از مقیاس DASS برای سنجش متغیرها استفاده شده است. داده ها با نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و نتایج نشان داد که آموزش مدیریت استرس مبتنی بر ذهن آگاهی در بهبود وضعیت آزمودنی ها از نظر اضطراب (0001/0P=و 6/26=F) ، افسردگی (0001/0 P=و 40/17=F) و استرس (006/0 P=و 97/2=F) تاثیر مثبت دارد. 

کلمات کلیدی:

آموزش مدیریت استرس مبتنی بر ذهن آگاهی، سلامت روان، اضطراب، افسردگی و استرس،  دانش آموزان دختر شهر همدان

تحقیق در مورد رهبری در سازمان های مبتنی بر تیم

اختصاصی از اینو دیدی تحقیق در مورد رهبری در سازمان های مبتنی بر تیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه17

فهرست مطالب

خلاصه

1- چالش ها و فرصت هایی برای آینده رهبری

تیمی

1-1- موضوعات چند سطحی

2-1- تاثیرات بین سطحی

3-1 طرح ، روش ها و موضوعات سنجش

4-1- مطالعه رهبری تیمی در زمینه

5-1- شکل های رهبری دو رگه

2- سازمان ویژه نامه

3- نتیجه گیری

قاعده رهبری تیمی به نظر می رسد اماده پیشرفت های اساسی دست ، هم از نظر علمی و هم عملی . این معرفی در مورد رهبری در صسازمان های مبتنی بر تیم در این ویژه نامه ، برخی از چالش ها و فرصت های عمده در مورد پیشرفت های اتی رهبری تیمی را بیات می کند . آنها به طور کاملتر شامل مد نظر قرار دادن موضوعات چند سطحی تاثیرات بین سطحی طرح روش ها و موضوعات سنجش مطالعه بستر رهبری تیمی و احتمال شکل های رهبری دو رگه در تیم ها می شود . سپس مقاله های ویژه نامه به طور خلاصه سطوح تحلیلی رهبری تیمی جمعی ، عقلانی و فردی را مورد بحث قرار می دهند .

رهبری تیمی به نظر می رسد که در ابتدای برخی پیشرفت ها و موفقیت های واقعا بزرگ باشد . بانیان این پیشرفت های قریب الوقوع ، نوشته هایی هستند که در ادبیات مدیریت به ترتیب بر روی تیم ها و رهبری نوشته شده اند . گر چه هر یک از این رشته ها در سالهای اخیر پیشرفت های قابل توجهی کرده اند ، به طور نسبی می توان گفت که به این امر که چگونه این تغییرات ممکن است بر مفهوم کلی رهبری تیمی اثر بگذارد ، توجه چندانی نشده است . این نکته یک دلیل بسیار مهم است در مرود اینکه چرا ما بر ان شدیم تا ویژه نامه ای در مرود رهبری تیمی و نقش رهبری در سازمان های مبتنی بر تیم ، تدوین کنیم .

جایگاه مدیریت پیمان در نظام مبتنی بر عملکرد ***

اختصاصی از اینو دیدی جایگاه مدیریت پیمان در نظام مبتنی بر عملکرد *** دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جایگاه مدیریت پیمان در نظام مبتنی بر عملکرد ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 16 صفحه تهیه شده است.

قسمتی از متن 

مدیریت عملکرد این هدف را دنبال می کند که مدیران را به ابزاری تجهیز کند که هر لحظه تصویر عینی از عملکرد کارکنان را داشته باشند تا بتوانند تصمیمات درستی را اتخاذ کنند. اغلب تصمیمات و اقدامات مدیریتی بر پایه شواهد و مستندات است و به همین دلیل مدیریت عملکرد را با سنجش عملکرد یکی می دانند و معتقدند که اجرای مدیریت عملکرد بدون ارائه یک مدل مناسب برای ارزیابی نتایج نا‌ممکن است.

 توافق نامه ها شیوه هایی هستند که مدیران سطوح انتظارات خودشان را به مجموعه ای که برنامه های عملیاتی سازمان را به اجرا در آورد بیان می کند طرف مقابل نیز انتظارات مالی و غیره خودش را به اطلاع مدیری می رسانده مدیریت پیمان جلوگیری می کند و از سوء تفاهم ها، کج روی‌ها و یک رابطه سالم را برقرار می کند.

مدیریت پیمان در دو حیطه قابل اجرا می باشد: ......................