
این کتاب در 16 صفحه خلاصه شده است.
جامعه و سیاست؛ مایکل راش، ترجمه منوچهر صبوری؛ چاپ اول؛ 1377؛ تهران: نشر سمت
این کتاب در 16 صفحه خلاصه شده است.
این فایل در دو قالب ورد و پی دی اف به صورت لاتین و فارسی جمعا در 60 صفحه می باشد.
مقاله ترجمه شده رشته مدیریت آموزشی- مدیریت ریسک آماری و کمی برای بانکداری و بیمه
این مقاله تازه ترجمه شده است. ترجمه متن بسیار روان و قابل فهم می باشد. در ترجمه مقاله از واژه های سلیس فارسی استفاده شده و در نوع خود بی نظیر می باشند.
مشابه این محصول در سایت های دیگر با قیمتی بسیار بالا ارائه شده است. تیم ما جهت رفاه حال شما دانشجویان عزیز محصول را با قیمتی مناسب عرضه می کند.
برای دانلود رایگان مقاله اینجا کلیک کنید و ترجمه آن را در همین صفحه خریداری نمایید.
این فایل در دو قالب ورد و پی دی اف به صورت لاتین و فارسی جمعا در 26 صفحه ارائه گردیده است.
مقاله ترجمه شده رشته حقوق -منشور اخلاقی برای قضات در اختلافات تجاری
مقاله ترجمه شده The Code of Ethics for Arbitrators in Commercial Disputes
این مقاله تازه ترجمه شده است. ترجمه متن بسیار روان و قابل فهم می باشد. در ترجمه مقاله از واژه های سلیس فارسی استفاده شده و در نوع خود بی نظیر می باشند.
مشابه این محصول در سایت های دیگر با قیمتی بسیار بالا ارائه شده است. تیم ما جهت رفاه حال شما دانشجویان عزیز محصول را با قیمتی مناسب عرضه می کند.
برای دانلود رایگان مقاله اینجا کلیک کنید و ترجمه را خریداری نمایید.
R2V برنامهای برای ایجاد و کار با نقشه و بردارسازی تصاویر شبکه ای، سه بعدی و ادغام بخشب از نقشه در بخش دیگر میباشد.
هدف این مقاله ، توصیف انطباق یک مدل ارزیابی ، سیستم ارزیابی پزشکی و خدمات درمانی (TAS) است، که به هنگام رویارویی با بحران برای درک اثر عوامل انسانی یک بحران در داخل سازمان به طور گسترده مورد استفاده قرار می گیرد.
پس از مرور ادبیات موضوع، مدل TAS تعدیل می شود تا برای سازمانها در مواجهه با بحران قابل استفاده باشد.نه ویژگی مرتبط با اثر بحران بر کارکنان یک سازمان بحث می شود. پیشنهادات لازم در مورد روشهایی که سازمانها بتوانند از مدل TAS استفاده کنند تا آمادگی خودشان را برای فعالیت های بازسازی و نوسازی بعد از وقوع بحران بهبود بخشند، ارائه می شود. این پیشنهادات فهرست روشهای استفاده از TAS و همینطور رویکردهایی که مشاوران هنگام فعالیت در سازمانها بتوانند از آنها استفاده کنند را ارائه می کند. اگرچه مفاهیم استفاده شده در مدل TAS برای افراد توسعه داده شده اند، لیکن می توان بهنگام بحران در سازمانها نیز از آن استفاده کرد.
این مقاله پیشنهادات کاربردی نیز ارائه می دهد تا به سازمانها در مدیریت تاثیر بحران سازمانها بر کارکنانشان کمک نماید. تحقیق در این زمینه باید به تعدیل TAS برای سازمانها، بویژه ارزیابی شدت واکنش سازمانها کمک کند.
واژگان کلیدی: سوانح, تجزیه و تحلیل سازمانی, رفتار سازمانی, کارکنان, مدلسازی.
عنوان لاتین: Human impact issues for crisis management in organizations
تعداد صفحات مقاله لاتین: ۱۰
فرمت مقاله لاتین: PDF
عنوان ترجمه شده فارسی : تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمانها
تعداد صفحات ترجمه: ۱۳
فرمت ترجمه Word