لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت
تعداد صفحه:32
فهرست مطالب:
سابقه و تاریخچه
تعاریف و مفاهیم اساسی بهره وری و شرح تاریخی برخی تعاریف مهم
تعریف سازمان بین المللی کار(LLO )
تعریف آژانس بهره وری اروپا
تعریف ایمگل از بهره وری
تعریف ماندلا از بهره وری
استعمال نادرست واژه
تولید
کارایی
اثر بخشی
فصل دوم
روشهای اندازه گیری بهره وری
عامل
مقایسه بهره وری
سنجش میزان داده ها(نهاده ها) و ستانده ها
اندازه گیری میزان ستانده
اندازه گیری میزان نهاده
مشکل نارسائی ارقام و آمار
مدلهای سنجش بهره وری
بهره وری مجموعه ی عوامل
بهره وری عامل منفزد
بهره وری سرمایه
بهره وری مواد
بهره وری کار
تفسیر شاخصهای بهره ور ی کار
استفاده از ارزش افزوده
نتیجه علمی تعیین شاخصهای بهره وری
بهره وری و مدیریت عملیات
بهره وری
تفاوت بین تولید و بهره وری
عوامل بهره وری
عوامل خارجی
عوامل داخلی
دلایل بهره وری پایین
عوامل افزایش دهنده ی بهره وری
نسبتهای بهره وری
شاخص بهره وری
امدازه گیریهای بهره وری
بهره وری مواد
بهره وری کارگری.
بهره وری سرمایه
بهره وری انرژی
بهره وری از دید کلی
ایراد طراحی محصول
روشهای تولید ناکارا
سوء مدیریت زمان از جانب مدیریت
سوء مدیریت از جانب کارکنان
عوامل مؤثر در بهره وری
نیروی انسانی
موارد ورودی
زمان، برایذموارد زیر، اهمیت بسزایی دارد
فضا و مکان
مسائل مالی
راه هایی برای بهبود بهره وری
تکنیکهای مبتنی محصول
تکنیکهای مبتنی مواد
عوامل کمک کننده به بهبود بهره وری
سازگاری با جدیدترین تکنولوژی
طراحی مطلوب محصولات
.
.
.
نتیجه گیری و پیشنهادات
پیشنهادات
سابقه و تاریخچه
شاید به طور رسمی و جدی، نخستین بار لعنت «بهره وری» در مقاله ای توسط فردی به نامه «کوئیزنی» در سال 1766 میلادی ظاهرشد. بعد از بیش از یک قرن یعنی در سال 1883 – آن طور که فرهنگ لغت شناسی لاروس بیان می کند- فردی به اسم «لیتر» بهره وری را بدین گونه تعریف کرد:
«قدرت و توانائی تولید کردن«، که در واقع در این جا بهره وری اشتیاق به تولید را بیان می کند»
از اویل قرن بیستم این واژه مفهوم دقیق تری، به عنوان رابطه بازده (ستانده)،وعوامل و وسایل به کار رفته برای تولید آن بازده (نهاده یا داده)، را به دست آورد. فردی به نام«ارلی» در سال 1900 بهره وری را ارتباط بین بازده و وسایل به کار رفته برای تولید این بازده عنوان کرد.
در سال 1950 «سازمان همکاری اقتصادی اروپائی یا OEEC»، تعریف کاملتری از بهره وری به این شرح ارائه داد:
«بهره وری خارج از قسمت بازده به یکی از عوامل تولید است، بدین ترتیب می توان از بهره وری سرمایه، بهره وری سرمایه گذاری، بهره وری موادخام، بسته به این که بازده در ارتباط با سرمایه گذاری یا موادخام و غیره مورد بررسی قرار گید، نام برد.»
تعاریف دیگری از دهه شصت به بعد ارائه شدند که اهم آنها به شرح زیر است:
تاریخچه و مفاهیم کلی بهره وری