کنترل اثر بخش برای پیشبرد برنامه ها و تحقق هدف های سازمانی مستلزم استقرار و بهره برداری از نظام حسابرسی داخلی است.برقراری و پیاده سازی حسابرسی داخلی نقطه شروع نظام مدیریت پیشرفته است.حسابرسی داخلی یکی از حلقه های زنجیره ارزش آفرینی در سازمان های نوین است که در چهارچوب نظام راهبری شرکتی نقش مهمی در توسعه پایدار شرکت ایفا میکند
تعریف حسابرسی داخلی:
حسابرسی داخلی فعالیتی مشاوره ای،اطمینان آور،مستقل و بیطرفانه است که به منظورافزودن ارزش و بهسازی عملیات سازمان طراحی میشود.هدف آن کمک به سازمان در جهت دستیابی به هدفهای خود از طریق ارزیابی و بهسازی کارایی فرایندهای مدیریت خطر،کنترل و نظارت سازمانی با رویکردی منظم است
اهمیت واحد حسابرسی داخلی:
حسابرسی داخلی یک کاردکرد مهم و حیاتی در حاکمیت و عملیات سازمان است.سازمانهایی که از یک واحد حسابرسی داخلی اثربخش برخوردارند،ارزیابی بهتری نسبت به شناسایی خطرهای کسب وکار،فرآیندها و سیستم تجاری خود دارند.از همین رو،اقدامهای اصلاحی مناسب را به منظور بهبود مستمر محیط کسب و کار خود به کار می بندند
نقش و وظیفه جدید حسابرس داخلی:
حسابرسی داخلی از محدوده رسیدگی به رویدادهای مالی و رعایت قوانین و مقررات که به صورت متعارف و سنتی انجام میشود،فراتر میرود و امروزه بیشتر نقش مشاوره ای و مددیاری مدیریت را عهده دار است.
حسابرسی داخلی و کمیته حسابرسی:
وجود کمیته حسابرسی،متشکل از اعضای غیر موظف هییت مدیره برای نظارت بر وظیفه ها و مسیولیتهای حسابرسی داخلی،استقلال حسابرسان داخلی را افزایش می دهد.هرچه پیوند کمیته حسابرسی و واحد حسابرسی داخلی قویتر باشد،تامین استقلال و در نتیجه،واقع بینی و یا حفظ بیطرفی حسابرسان داخلی در عملیات حسابرسی و گذارشگری،بیشتر خواهد شد
حسابرسی داخلی و حسابرسی مستقل:
دانلود پاورپوینت سودمندی واحد حسابرسی داخلی
