مقالات علوم سیاسی با فرمت DOC صفحات 66
نویسندگان:
- جیم آرمسترانگ[1]
جِیمز اِل آرمسترانگ و شرکاء[2]
- جَک دافی[3]
دانشیار دانشگاه دال هُوسی[4] و عضو گروه مشاوره دافی[5]
مقدمهای در مورد نویسندگان:
دکتر آرمسترانگ به سبب مدیریت پروژههای عمده کوچکسازی در سه سطحِ دولت، دانش عملی ذی قیمتی درباره چالشهایی که مدیران دولتی امروزه با آنها روبرو هستند، به دست آورده است. او کوچکسازی بزرگترین شهرداری کانادا، از 000،20 کارمند به 15.000 کارمند و از 26 اداره به 12 اداره را، در ادمونتون[6] برنامه ریزی و اجرا کرد. این بازسازی ناشی از انگیزههای اقتصادی، با همکاری اتحادیه کارگری و مدیریت، بیدردسر به انجام رسید. دکتر آرمسترانگ در سمت رئیس کمیسیون خدمات عمومی[7] در ساسکاچوان[8]، بازسازی خدمات عمومی و متعاقب آن کاهش 17 درصدی تعداد کارمندان را رهبری و هدایت نمود. در دولت فدرال از آرمسترانگ، در حالیکه مدیرعامل گروه مشاوره دولتی[9] بود، خواسته شد تا برنامه کاهش سطوح سازمانی را اجرا کند و او روشهای بدیعی برای فائق آمدن بر مشکلات ذاتی چنین کاری پیدا کرد.
[1] . Jim Armstrong
[2] . James L.Armstrong & Associates, Ltd.
[3] . Jack Duffy
[4] . Dolhousie
[5] . Duffy Consulting
[6] . Edmonton
[7] . Public Service Commisssion
[8] . Saskatchewan
[9] . Government consulting Group
کوچک سازی دولت