بررسی عوامل موثر در رضایت مندی شغلی معلمان
تعداد صفحات:121
قالب فایل ورد
فرضیه های تحقیق
فرضیه اصلی:
بین سبک مدیریت مشارکتی و رضایت شغلی معلمان رابطه معنی داری وجود دارد.
فرضیه های فرعی:
بین تصمیم گیری و رضایت شغلی معلمان رابطه معناداری وجود دارد .
بین اجرای تصمیمات اتخاذ شده و رضایت شغلی معلمان رابطه معناداری وجود دارد.
بین اعتماد و اطمینان کاری مدیران به معلمان و رضایت شغلی آنان رابطه معناداری وجود دارد .
بررسی عوامل موثر در رضایت مندی شغلی معلمان
