دانلود پاورپوینت از سیاست کاری تا سیاسی کاری- 31 اسلاید

اختصاصی از اینو دیدی دانلود پاورپوینت از سیاست کاری تا سیاسی کاری- 31 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مطالب

 تعاریف

قدرت ( انواع قدرت، منابع قدرت ، تاکتیک های قدرت)

نفود (تاکتیک های نفوذ، انواع گروههای ذی نفوذ)

سیاست

رفتار سیاسی (سطوح رفتار سیاسی،ابعاد رفتار سیاسی ،تاکتیک‌های رفتار سیاسی)

دلایل رفتار سیاسی (ویژگیهای فردی ،عوامل سازمانی)

مهارتهای سیاسی

تعریف خط مشی(سیاست کاری)

نقش های اصلی  خط مشی گذاری(سیاست کاری)

مراحل خط مشی گذاری

شرایط خط مشی گذاری

مشکلات و تنگناهای خط مشی گذاری

مدیریت رفتار سیاسی در سازمانراهکارهای اداری ،راهکارهای دین

تیجه گیری

منابع و ماخذ مورد استفاده  

دانلود پاورپوینت ویژگیهای فردی کارآفرینان - 18 اسلاید

اختصاصی از اینو دیدی دانلود پاورپوینت ویژگیهای فردی کارآفرینان - 18 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

—مقدمه

—

—امروزه در عرصه جهانی افراد سختکوش و پر تلاش  به عنوان افراد خلاق و و مبتکر و اثر گذار از کار آفرینان و عوامل تحرک موتور اقتصادی  در سطوح مختلف صنعتی می باشند که از بعضی آن ها به عنوان قهرمانان ملی یاد می شود. زبرا حیات پایداری توسعه اقتصادی هر جامعه ای به وضعیت توانمندی نیروی انسانی خودباور و پرتلاش تک تک افراد آن جامعه وابسته است . یک جامعه ی موفق واقعی ، تلفیقی از افراد وشخصیت قوی و کارامدوپر تلاش است .

—

—از آنجایی که جوهره هر خلاقیت و پیشرفتی در انسان مربوط به تلاش و کوشش است باید با تحریک اذهان و انگیزه بخش در بخش مختلف اقتصادی و صنعتی افراد را در بکارگیری از نیروی تلاش ، پشتکار و همت بلند تشویق نمود تا روز به روز شاهد شکوفایی بسترهای مختلف اجتماعی ، فرهنگی و اقتصادی در جامعه باشیم . در سال 1980 اعلان شد که دهه طلایی کارآفرینی آغاز شده است و بسیاری از « وبرای آدمی جز آنچه به سعی خود انجام داده نخواهد بود . و البته انسان پاداش سعی و عمل خود را به زودی خواهد گرفت.

—کارافرینی چیست

—

—کارآفرینی فرآیند یا مفهومی است که در طی آن فرد کارآفرین با ایده‌های نو و خلاق و شناسایی فرصتهای جدید، با بسیج منابع به ایجاد کسب و شرکتهای  نو، سازمانهای جدید و نوآور رشد یابنده مبادرت  می‌ورزد . این امر توام با پذیرش خطرات است ولی اغلب منجر به معرفی محصول یا ارائه خدمت به جامعه  می‌شود. بنابراین «کارآفرینان» عوامل تغییر هستند که گاهی موجب پیشرفتهای حیرت‌انگیز نیز شده‌اند

—

 

دانلود پاورپوینت غذاسازان بزرگ - 20 اسلاید

اختصاصی از اینو دیدی دانلود پاورپوینت غذاسازان بزرگ - 20 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 گیاهان می توانند با استفاده از موادّی که از زمین و هوا می گیرند ، غذا بسازند .

بعضی از گیاهان در یک سال مقدار زیادی موادّ غذایی تولید می کنند .

آن چه برای غذا سازی لازم است :

1- سبزینه

2- کربن دی اکسید

3- آب

4- خاک

5- نور

سبزینه : سبزی رنگ برگ ، به سبب وجود مادّه ای به نام سبزینه است . گیاهان ، غذا را در برگ های خود که در آن ها سبزینه وجود دارد ، می سازند .

دانلود پاورپوینت شخصیت سازمانی و ادراک- 43 اسلاید

اختصاصی از اینو دیدی دانلود پاورپوینت شخصیت سازمانی و ادراک- 43 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شخصیت: personality   

-هیلگارد: مراد از شخصیت ، الگوهای معینی از رفتار و شیوه های تفکر

است که نحوۀ سازگاری شخص را با محیط تعیین می کند.

-گوردن آلپورت: شخصیت مجموعه سیستم روانی و فیزیکی است که عامل تعیین کننده سازش فرد با محیطش میباشد.

-

-گیلفورد : شخصیت عبارت است از الگوی منحصر به فرد صفات شخصیتی.

-

-سانتراک: شخصیت به مجموعه افکار ، هیجانات و رفتارهای متمایز و پایداری گفته می شود که شیوۀ انطباق ما با دنیا را نشان می دهد.

-

-فروید: شخصیت عبارتست از مجموعه ای از نهاد،خود و فراخود.

-

 بقیه شاخص مایرز – بریگز:

   ویژگی افراد  اهل استدلال:

 - متمرکز بر آنچه واقعی و حقیقی است  

 - به کاربردِ عملی اهمیت می دهد   

 - بطور استوار ، به جزئیات وظایفش توجه دارد  

 -همیشه مشاهده می نماید و به خاطر می سپارد  

 - توجه به زمان موجود  

 - اطلاعات را قدم به قدم می خواهد              - به تجربه اطمینان دارد

 ویژگی افراد شهودی:

 - دیدگاه وسیع ،دارد

 - به بینشِ تخیلی اهمیت می دهد

 - طرفدارتئوریها و نظریه ها میباشد   

 - آینده نگر

 - ازاین شاخه به آن شاخه می پرد             

- به الهامات، اعتماد می نماید

 بقیه انواع الگوی تصمیم گیری:

 1- الگوی بهینه سازی: optimizing model 

    - منظور از این الگو،رسیدن به مطلوبترین نتیجه میباشد.

   - مراحل الگوی بهینه سازی:     

             نیاز به تصمیم: تفاوت بین حالت مورد نظر و وضع موجود،به معنی وجود یک مساله است که برای حل آن باید تصمیمی گرفته شود.

             شناسایی معیارهای تصمیم:  - در این مرحله،فرد معیارهایی را تعیین میکند که برای وی اهمیت دارند.

                                              - علایق،ارزشها و سلیقه شخص تصمیم گیرنده،در این مرحله نقش اساسی دارد.(نقش ادراک در تصمیم گیری)

             تعیین ضریب هر معیار: معیارهایی که در گام دوم،مشخص شده،همگی دارای اهمیت یکسان نیستند،به آنها ضریب داده میشود تا اهمیت و اولویت هر کدام در تصمیم گیری مشخص شود.

             تعیین راه حلها: همه راه حلهای مساله باید مشخص شوند.در این مرحله نیازی به ارزیابی آنها نمیباشد.

دانلود پاورپوینت کفپوش های ورزشی- 25 اسلاید

اختصاصی از اینو دیدی دانلود پاورپوینت کفپوش های ورزشی- 25 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

درمیان اجزاء وبخش های مختلف اماکن وسالن های سرپوشیده ورزشی، کفپوش ها از اهمیت ویژه ای برخوردارند.این اهمیت به جائی رسیده است که طراحی ،احداث،اجرا ونگهداری کفپوش سالن های سرپوشیده ورزشی ،به یک تخصص تبدیل شده است.این زمینه،منجر به ظهور انواع شرکت های تخصصی کفپوش ورزشی در سطح جهان گردیده است.این شرکت ها ،محصولات خود را بر اساس استانداردهای موجود معرفی می کنند وبرای بازاریابی،تلاش می کنند تا درباره رعایت استانداردها و شاخص های علمی در تولید،مشتریان خود رامتقاعد سازند.این رقابت وتلاش های علمی وتحقیقاتی در این حوزه،زمینهء ظهور محصولات متنوع وبعضا جدیدی را فراهم نموده است که هریک برای جلب نظر مصرف کنندگان ،به ویژگی های خاص تری مجهز می شوند.نظر به اهمیت موضوع و زمینه های اثر گذار این بخش در ورزش های قهرمانی وهمگانی ،در ادامه به بررسی ابعاد فنی وتخصصی کفپوش های ورزشی داخل سالن می پردازیم.