پرسشنامه نیازهای خانواده برای خانواده های ایرانی

اختصاصی از اینو دیدی پرسشنامه نیازهای خانواده برای خانواده های ایرانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت : Word و قابل ویرایش

تعداد صفحات : 2

دارای روایی و پایایی با مقیاس آلفای کرونباخ 0/95

پرسشنامه سنجش ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان

اختصاصی از اینو دیدی پرسشنامه سنجش ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد سوالات :95

اعتبار و روایی پرسشنامه وجود دارد

روش تحلیل پرسشنامه توضیح داده شده

فرمت :pdf

تعداد صفحات: 9

پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران

اختصاصی از اینو دیدی پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران در سال 1986 ساخته شد. این پرسشنامه بدون مولفه بوده دارای دو فرم بلند و کوتاه، به ترتیب شامل 36 و 16 گویه می ­باشد. و مجدداً از داخل همان پرسشنامه 36 سوالی یک پرسشنامه 8 آیتمی نیز برای سنجش این متغیر معرفی کرده است. در داخل این پرسشنامه مقاله لاتین هنجاریابی پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران (1986) نیز آورده شده است.

ویژگی پرسشنامه(به طور خلاصه):

تعداد گویه ها: 16 آیتمی و 8 آیتمی به همراه نسخه لاتین 36 آیتمی

تعداد مولفه: مولفه ندارد

نحوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

تعداد صفحات: 3

پرسشنامه سنجش شاخصهای فرهنگ سازمانی دنیسون

اختصاصی از اینو دیدی پرسشنامه سنجش شاخصهای فرهنگ سازمانی دنیسون دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه سنجش شاخصهای فرهنگ سازمانی دنیسون

تعداد سوالات : 60

شاخص ها: توانمند سازی ، تیم گرایی ، توسعه قابلیت ها ،ارزشهای بنیادی ، توافق ،هماهنگی و انسجام ، ایجاد تغییر ، مشتری مداری

یادگیری سازمانی ، نیت و جهت استراتژیک ، اهداف و مقاصد ، چشم انداز

توضیحات برای پژوهشگر:

تو ضیحات برای پژوهشگر :

سه شاخص توانمند سازی، تیم گرایی و توسعه قابلیت ها مربوط به ویژگی درگیر شدن در کار می باشند.

سه شاخص ارزش های بنیادی، توافق و هماهنگی و انسجام مربوط به ویژگی سازگاری (ثبات و یکپارچگی) می باشند.

سه شاخص ایجاد تغییر، مشتری مداری و یادگیری سازمانی مربوط به ویژگی انطباق پذیری می باشند.

سه شاخص نیت و جهت استراتژیک، اهداف و مقاصد و چشم انداز مربوط به ویژگی رسالت و مأموریت می باشند.

امتیازات: در کلیه گویه ها غیر از گویه هایی که در پایین ذکر شده امتیازات بدین شرح است.

خیلی زیاد=5، زیاد=4، متوسط=3، کم=2، خیلی کم=1

در سوالات 15،24، 29، 34، 39، 43، 50 و 58 امتیاز گویه ها بر عکس فوق می باشد به شرح زیر:

خیلی زیاد=1، زیاد=2، متوسط=3، کم=4، خیلی کم=5

پرسشنامه قابل اجرابا موضوع بررسی تاثیر رضایت شغلی بین بر تعهد سازمانی در ...

اختصاصی از اینو دیدی پرسشنامه قابل اجرابا موضوع بررسی تاثیر رضایت شغلی بین بر تعهد سازمانی در ... دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه استاندارد و به فرم قابل اجرا با موضوع بررسی تاثیر رضایت شغلی بین بر  تعهد سازمانی در ...

روایی و پایایی دارد

در قالب فایل ورد می باشد.

پاسخگوی گرامی

این پرسشنامه به منظور بررسی تاثیر رضایت شغلی بین بر تعهد سازمانی در ………………. لامرد طراحی شده است. امید است با همکاری و مساعدت شما بتوانیم به اهداف خود در این پژوهش دست یابیم. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلا از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.