اینو دیدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اینو دیدی

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مبانی نظری و پیشینه بهره وری و سیاست تقسیم سود

اختصاصی از اینو دیدی مبانی نظری و پیشینه بهره وری و سیاست تقسیم سود دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه بهره وری و سیاست تقسیم سود


مبانی نظری و پیشینه بهره وری و سیاست تقسیم سود

مبانی نظری و پیشینه بهره وری و سیاست تقسیم سود

46 صفحه

همراه با منابع

2-1 مقدمه  15

2-2 بهره ­وری   15

2-2-1 بهره­ وری و تعاریف آن. 15

2-2-2 اهمیت بهره ­وری.. 18

2-2-3 سطوح بهره ­وری.. 19

2-2-4 چرخه مدیریت بهبود بهره­ وری.. 22

2-2-5 روش­های مختلف محاسبه ی بهره ­وری.. 23

2-2-6 شاخص­های بهره­ وری کلی عوامل تولید. 26

2-2-7 مدل بهره ­وری.. 27

2-2-8 تفاوت بهره ­وری با تولید. 27

2-3 تقسیم سود. 28

2-3-1 سیاستهای تقسیم سود. 28

2-3-1-1 سیاست تقسیم سود منظم. 30

2-3-1-2 سیاست تقسیم سود نامنظم. 37

2-3-1-3 سیاست تقسیم سود باقیمانده 38

2-3-2 اهداف سیاست تقسیم سود. 40

2-3-3 سیاست تقسیم سود سهام و تأمین مالی داخلی.. 42

2-3-4 روش­های تقسیم سود. 42

2-3-4-1 تقسیم سود نقدی.. 42

2-3-4-2 تقسیم مبلغ ثابت و معینی بین سهامداران. 42

2-3-5 محدودیت­ها و عوامل کنترل کننده مؤثر بر سیاست تقسیم سود. 45

2-4 پیشینه تحقیق.. 45

2-4-1 پژوهش­های داخلی.. 45

2-4-2 پژوهش­های خارجی   51


دانلود با لینک مستقیم


مبانی نظری و پیشینه بهره وری و سیاست تقسیم سود

مبانی نظری:بررسی تاثیر عدم انعطاف پذیری هزینه ها و ساختار سرمایه

اختصاصی از اینو دیدی مبانی نظری:بررسی تاثیر عدم انعطاف پذیری هزینه ها و ساختار سرمایه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری بررسی تاثیر عدم انعطاف پذیری هزینه ها و ساختار سرمایه

بصورت ورد ودر 47صفحه

دارای منابع وپیشینه کامل

عنوان                                                                                        صفحه

فهرست مطالب.. ‌أ

فصل دوم. 1

ادبیات و پیشینه تحقیق.. 1

2-1- مقدمه. 1

2-2- هزینه ها 2

2-2-1- مدیریت هزینه. 2

2-2-2- ماهیت هزینهها 5

2-2-3- طبقه بندی کلی هزینهها 6

2-2-2-1- هزینههای تولیدی.. 7

2-2-2-2- هزینه غیر تولید. 7

2-2-4- رفتار هزینه. 7

2-2-5- مفروضات اصلی الگوی رفتار هزینه. 8

2-2-6- انواع دیدگاهها درباره رفتار هزینه. 9

2-2-7- چسبندگی هزینه ها 10

شکل 2-2 عدم تقارن هزینهها 11

2-2-8- تاثیر چسبندگی هزینه بر پیشبینی تحلیلگران. 11

2-2-9- اهمیت چسبندگی هزینه در روشهای تحلیل حسابرسی. 12

2-2-10- دلایل چسبندگی هزینهها 13

2-2-10-1- انگیزههای شخصی مدیران. 13

2-2-10-2- تصمیمات سنجیده مدیران. 13

2-2-11- عوامل موثر بر چسبندگی هزینه. 14

2-2-11-1- پیشبینی مدیریت.. 14

2-2-11-2- شرایط اقتصادی.. 14

2-2-11-3- ویژگیهای شرکت.. 14

2-2-11-4- طرح های پاداش مدیران و چسبندگی هزینه ها 15

2-2-12- عدم انعطاف پذیری هزینه ها 16

2-3- مبانی نظری ساختار سرمایه. 17

2-3-1- نظریه های مرتبط با ساختار سرمایه. 20

2-3-1-1-  روﯾﮑﺮد ﺳﻨﺘﯽ. 20

2-3-1-1- ﻧﻈﺮﯾﮥ ﻣﻮدﯾﻠﯿﺎﻧﯽ و ﻣﯿﻠﺮ. 21

2-3-1-3-  ﻧﻈﺮﯾﮥ ﺗﻮازن. 22

2-3-1-4-  ﻧﻈﺮﯾﮥ ﺗﻮازن اﯾﺴﺘﺎ 23

2-3-1-5- ﻧﻈﺮﯾﮥ ﺗﻮازن ﭘﻮﯾﺎ 24

2-3-1-6- ﻧﻈﺮﯾﮥ ﺳﻠﺴﻠﻪ ﻣﺮاﺗﺐ.. 26

2-3-1-6-1- ﻣﺨﺎﻟﻒﮔﺰﯾﻨﯽ. 28

2-3-1-6-1- نظریۀ نمایندگی. 29

2-3-1-7- نظریه علامت دهندگی. 30

2-3-2- هزینه سرمایه. 31

2-3-2-1- محاسبه هزینه اقلام خاص سرمایه. 32

2-3-2-2- هزینه سرمایه سهام عادی.. 33

2-3-2-3-   عوامل موثر بر هزینه سرمایه. 34

2-3-2-3-1-  عوامل خارجی موثر بر هزینه سرمایه. 34

2-3-2-3-2- عوامل داخلی موثر بر هزینه سرمایه. 35

2-3-2-3-2-1-  کیفیت اطلاعات.. 35

2-3-2-3-2-2- سیاست تقسیم سود 35

2-3-2-3-2-3- سطح افشا 35

2-3-2-3-2-4- اندازه شرکت.. 36

2-3-2-3-2-5-  نوع صنعت.. 37

2-3-2-3-2-6- نسبت بدهی. 39

2-3-2-3-2-7- نوع فعالیت شرکت.. 39

2-3-2-3-2-8- رشد سود 40

2-3-2-3-2-9-  نقدینگی. 40

2-4- پیشینه تحقیق. 40

2-4-1- پژوهشهای انجام شده در خارج از کشور. 41

2-4-2- پژوهشها داخلی. 44

فهرست منابع. 46

ﻣﻨﺎﺑﻊ فارسی. 46

منابع لاتین. 47

 


 


دانلود با لینک مستقیم


مبانی نظری:بررسی تاثیر عدم انعطاف پذیری هزینه ها و ساختار سرمایه

مبانی نظری تاثیر وجود سهامداران نهادی بر ریسک فروپاشی قیمت سهام و همزمانی قیمت سهام

اختصاصی از اینو دیدی مبانی نظری تاثیر وجود سهامداران نهادی بر ریسک فروپاشی قیمت سهام و همزمانی قیمت سهام دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری تاثیر وجود سهامداران نهادی بر ریسک فروپاشی قیمت سهام و همزمانی قیمت سهام

بصورت ورد ودر52صفحه

دارای پیشینه تحقیق ومنابع کامل

فهرست مطالب

موضوع پژوهش:

فصل دوم

مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

تعاریف حاکمیت شرکتی

تاریخچهی حاکمیت شرکتی

حاکمیت شرکتی در ایران

تئوریهای حاکمیت شرکتی

تئوری مرتبط با سهامدار

مدل کارگمار-کارکزار (دیدگاه مالی) -

مدل نزدیکبینی بازار

تئوری مرتبط با ذینفعان

مدل سوء استفاده از قدرت مدیریت

مدل ذینفعان

مدلهای چندگانه -

ابزارهای حاکمیت شرکتی برای حمایت از سهامداران

هیأت مدیره

حسابرسان داخلی

تشکلهای سهامداران خرد

الزام به ارائهی پیشنهاد خرید سهام خرد در صورت اقدام به خرید بلوکهای کنترلی

جایگاه سهامداران در حاکمیت شرکتی

سرمایهگذاران نهادی

انواع سرمایهگذاران نهادی

سرمایهگذاران نهادی در برابر سرمایهگذاران انفرادی

اهمیت سرمایهگذاران نهادی

انواع مختلف سرمایهگذاران نهادی

نقش سرمایهگذاران نهادی در نظارت به شرکت و انتقال اطلاعات

فروپاشی قیمت سهام

نظریهها، فرضیهها و مدلهای ریسک فرپاشی قیمت سهام

نظریهی اثرات اهرمی

مدل حباب تصادفی قیمت سهام

نظریهی نوسان معکوس

مدل تفاوت در عقاید

فرضیهی افشاسازی اختیاری

عوامل مؤثر بر ریسک فرپاشی قیمت سهام

ترکیب سهامداران 

عدم شفافیت اطلاعات حسابداری

اندازهی شرکت

عدم تجانس اطلاعاتی سرمایهگذاران

مالکیت نهادی نظارتی و ریسک فروپاشی قیمت سهام

مالکیت نهادی غیرنظارتی و ریسک فروپاشی قیمت سهام -

پیشینهی پژوهش

تعریف هزمانی قیمت

1 تئوری همزمانی قیمت

پیشینه پژوهش 

مطالعات خارجی

مطالعات داخلی

منابع


دانلود با لینک مستقیم


مبانی نظری تاثیر وجود سهامداران نهادی بر ریسک فروپاشی قیمت سهام و همزمانی قیمت سهام

دانلود پاورپوینت مبانی نظری برنامه درسی به عنوان یک رشته تخصصی- 41 اسلاید

اختصاصی از اینو دیدی دانلود پاورپوینت مبانی نظری برنامه درسی به عنوان یک رشته تخصصی- 41 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت مبانی نظری برنامه درسی به عنوان یک رشته تخصصی- 41 اسلاید


دانلود پاورپوینت مبانی نظری برنامه درسی به عنوان یک رشته تخصصی- 41 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

بوبیت اولین کتاب برنامه درسی را در سال ۱۹۱۸ تألیف کرده است. به‌عقیده اکثر علمای برنامه‌ریزی درسی ، دورهٔ رسمی برنامه درسی با اوایل قرن بیستم یعنی زمانی‌که بوبیت اولین کتاب برنامه درسی را در سال ۱۹۱۸ تألیف کرد ، آغاز شده است. از این سال به‌بعد زمینه‌های استقلال رشته برنامه درسی از خانواده علوم تربیتی فراهم گردیده و صاحب ادبیات ویژه خود می‌گردد. درحقیقت اثر بوبیت نخستین بارقه نظری را پایه گذاشت که مشوق دیگران در امر برنامه درسی گردید ، و برنامه درسی (Curriculum) به‌عنوان یک دیسیپلین یا رشته تحصیلی صاحب پرچم علمی گردید. بوبیت یک برنامه درسی را شامل کلیه فعالیت‌هائی که کودکان و نوجوانان باید انجام دهند تا قدرت و مهارت لازم را برای زندگی بزرگسالی در مدارس به‌دست آورند دانست وبدین ترتیب برای اولیه‌بار برنامه آموزشی را در قالب فعالیت‌های
(1)یادگیرنده و یاد دهنده بیان نمود.

تعاریف بسیار زیادی در این خصوص ارائه شده است

گاهی این تعاریف به صورت متضاد از هم در آمده اند

با رعایت احتیاط علمی توافق بر این است که:
نظریه مجموعه ای از بیانیه های مرتبط است که به توضیح،تبیین و پیش بینی پدیده ها می پردازد

•مفاهیم برنامه درسی پنهان (مستتر) از جمله مفاهیم بسیار ارزشمند و راه‌گشا در تفکر و عمل برنامه‌ریزی درسی است (مهرمحمدی، 1380 ص 260). برنامه درسی پنهان به تدریس متن غیررسمی و غیر ملموس نظام ارزش‌ها، هنجارها و طرز برداشتها و جنبه‌های غیرآکادمیک مراکز آموزش عالی و جنبه‌های غیررسمی مراکز آموزش عالی که متأثر از کل نظام تربیتی به فلسفة حاکم، ساخت و بافت کلی جامعه باشد، اطلاق می‌شود (قورچیان، 1374)

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت مبانی نظری برنامه درسی به عنوان یک رشته تخصصی- 41 اسلاید

پیشینه تحقیق و مبانی نظری ارتباطات سازمانی با فرمت ورد

اختصاصی از اینو دیدی پیشینه تحقیق و مبانی نظری ارتباطات سازمانی با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پیشینه تحقیق و مبانی نظری ارتباطات سازمانی با فرمت ورد


 پیشینه تحقیق و مبانی نظری ارتباطات سازمانی با فرمت ورد

 

مفاهیم و تعاریف ارتباطات سازمانی

کلمه «ارتباط» معادل لغت [1]Communication به معنای پیوند دادن و ربط دادن و به صورت اسم مصدر، به معنای پیوستگی و رابطه به کار برده شده است. ارتباط عبارت است از: فن انتقال اطلاعات و افکار و رفتارهای انسانی از یک شخص به شخص دیگر است. کلمه ارتباط، معرف تمام جریان‌هایی است که به وسیله آن‌ها یک اندیشه می‌تواند اندیشه­ی دیگری را تحت تأثیر قرار دهد(معتمد نژاد، 25:1383). ارتباطات سازمانی، به عنوان یک طرح آکادمیک و دانشگاهی به مطالعه­ی نشانه­ها، پیام‌ها، رسانه­ها، تعاملات و روابط بین افراد، شبکه­های ارتباطی و برخوردهای اعتقادی در سازمان می‌پردازد(2004:93، [2]Cheney & et al).

ارتباط، مکانیسمی است که روابط انسانی بر اساس و به وسیله­ی آن به وجود می­آید و تمام مظاهر فکری و وسایل انتقال آن‌ها در مکان و زمان، فقط بر پایه ­آن توسعه پیدا می‌کند. ارتباط عبارت است از: تمام دوست‌هایی که از طریق آن ممکن است ذهنی بر ذهن دیگر تأثیر بگذارد. این عمل نه تنها با نوشته یا صحبت کردن؛ بلکه حتی با موسیقی، هنرهای تصویری، تئاتر، باله و عملا تمام رفتارهای انسانی عملی است(محسنیان راد، 44:1384-48). به طور سنتی، ارتباطات سازمانی به دو صورت داخلی/خارجی و رسمی/ غیر رسمی به کار برده می‌شوند(2005:94، [3]Heide&etal). ارتباطات سازمانی فرایندی است که مدیران را برای گرفتن اطلاعات و تبادل معنی با افراد داخل سازمان و افراد در ارگان‌های مربوط به خارج از آن سیستم توانا می‌سازد. ارتباط، فرایندی است که دو یا چند بخش توسط آن، اطلاعات مورد نیاز خود را مبادله و با یکدیگر تبادل نظر می‌کنند(مورهد و گریفین[4]، 450:1379).


  1. Communication
  2. Cheney & et al
  3. Heide&etal
  4. Morhed&Grifteen
 
 
 

 

 

فرمت ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 28

مبانی نظری و پیشنه تحقیق جهت نوشتن فصل دوم پایان نامه ارشد و دکتری

همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن

منابع فارسی کامل

منابع انگلیسی کامل

ما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.

 


دانلود با لینک مستقیم


پیشینه تحقیق و مبانی نظری ارتباطات سازمانی با فرمت ورد