نیمسال دوم 90-89
نیمسال اول 91-90
نیمسال دوم 91-90 همراه با جواب تستی
تابستان 91
نیمسال اول 92-91
نیمسال دوم 92-91
تابستان 92 همراه با جواب تستی
نیمسال اول 93-92 همراه با جواب تستی
نیمسال دوم 93-92
نیمسال اول 94-93
نیمسال دوم 94-93 همراه با جواب تستی
تابستان 94 همراه با جواب تستی
نیمسال اول 95-94 همراه با جواب تستی
نیمسال دوم 95-94 همراه با جواب تستی
مشخصات این فایل
عنوان: پدیده شهرنشینی و مدیریت آن
فرمت فایل: (قابل ویرایش)
تعداد صفحات:43
این مقاله در مورد پدیده شهرنشینی و مدیریت آن می باشد.
2-مدیریت شهری ( Urban Management)
مدیریت شهری کوشش افراد و نهادهایی است که تلاش می کنند اهداف و راه حلهای پیشنهادی برنامه های شهری از طریق بکارگیری منابع موجود با مشارکت مردم و یاری سایر دستگاههای اجرایی با حداقل هزینه و حداکثر کارایی در زمان مقرر تحقق یابد (ماهنامة‌شهرداریها ، شماره 23، ص 23).مدیریت شهری مجموعه تشکیل شده از معاونت ها و سازمانها و یا اداره های وابسته که در قالب یک ساختار واحد دارای روابط متقابل می باشند ( سعید نیا ، احمد ؛ مدیریت شهری کتاب سبز شهرداری ، تهران ، ج 11 ، ص 29)....(ادامه دارد)
2-1- تعریف شهر
در زبان فارسی کلمه شهر از لغت شار یا شارستان گرفته شده است و شهرستان همان شارستان است و آن عبارت است از : بخشی از محل سکونت و تراکم انسان ها که از هر جهت دارای اهمیت بوده ودر حقیقت هسته اصلی شهر را تشکیل می دهد در این نقطه از شهر مراکز حساس سیاسی و اقتصادی از قبیل مراکز تصمیم گیری ،اداری و نظامی شهر، بازار و در اطراف آن محلات مسکونی قدیمی قرار دارند و معمولاً‌همراه با حصاری بلند و برج و بارویی عظیم می باشد . ساختمان های عادی شهر و محلات مسکونی جدیدتر ، اغلب به...(ادامه دارد)
2-2- مفهوم مدیریت :
فرآیند به کارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی و برنامه ریزی ، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات ، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمان و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد . تعریف مذکور پنج قضیة‌اساسی زیر را که زیر بنای مفاهیم کلی نظری و عملی (فنی ) مدیریت است در بردارد:
الف ) مدیریت یک فرآیند است
ب)مفهوم مدیریت ، هدایت تشکیلاتی انسانی است .
ج) مدیریت موثر تصمیم های مناسبی می گیرد وبه نتایج مطلوبی دست می یابد .(مدیریت کارآمد ، به تخصص و مصرف مدبرانه‌ی منابع می گویند ،...(ادامه دارد)
2-4- چارچوب نهادی مدیریت شهری
رشد انفجاری شهرها ، به واسطه عملکردهای متنوع و پرتوانشان در جهان در حال توسعه ، ضرورت استقرار نظامهای خدماتی و زیر ساختهای اساسی را می طلبد ، از سویی این افزایش روز افزون نظامها و خدمات شهری ، بدون ملحوظ داشتن نظام برنامه ریزی و حفظ استانداردهای لازم منجر به ایجاد شرایط نامطلوب بهداشتی و تبعات زیست محیطی ، افزایش هزینه ها ،صنایع و افزایش سرسام آور هزینه های تردد خواهد گردید . چنین روندی ممکن است نحوه استفاده و کاربری اراضی شهری رابه گونه ای نامتعادل سوق دهد که این امر با اتخاذ سیاستهای نامناسب شهری ، منابع محیطی را می تواند به رشد و شکوفایی اقتصادی شهر کمک نماید ، ( نظیر آب ، زمین...(ادامه دارد)
2-6- مدیریت شهرداری و اداره امور شهر
تصور می شود که چون کار شهرداری خدماتی ؛ رفاهی است بنابراین شهرداری یک سازمان غیر سیاسی می باشد در صورتیکه باید توجه داشت از طرفی شهرداری در پاره ای امور نماینده دولت است و از طرفی دیگر وجود صدها شهرداری در سطح کشور و خواسته های روز افزون مردم از آنها و تأمین نیاز میلیونها مردم شهرنشین کاری نیست...(ادامه دارد)
2-9- مدیریت شهری مستقل
با توجه به گسترش شهر نشینی پیچیده شدن چگونگی اداره امور شهری و تخصصی شدن امور ؛ این ضرورت پیش آمده است که مدیریت شهری در هر منطقه مستقل باشد امروزه در بسیاری از شهرهای بزرگ جهان ، کلیة‌امور مربوط به شهر ، سوای مسائل نظامی و دیپلماتیک برعهدة‌مدیریت شهری منتخب مردم است که استقلال واختیارات کامل و کافی دارد ....(ادامه دارد)
2-13- نقش اداری و اجرایی مدیریت شهری :
مدیریت شهری به لحاظ اداری و اجرایی یک سازمان بسیار گسترده و مشتمل بر سازمان ها و عناصر متعدد و متنوع لازم برای ادارة‌امور یک شهر است .هر چند این عناصر عملکرد گسترده ای را انجام می دهند اما به هر حال عنصر مرکزی و اصلی ، سازمان شهردای است که بر تمامی عملکردهای تدوین شدة سیستم مدیریت شهری و...(ادامه دارد)
2-17- سیر تحول مدیریت شهری در ایران :
مدیریت شهری در ایران علاوه بر داشتن مشکلات ناشی از نظام های سیاسی،اجتماعی‌تمرکز گرا و عدم تفکیک امور سیاسی و کشوری از امور شهری در دوره های تاریخی دچار مسائل و مشکلات جدی بوده که اعم آنها را می توان به صورت نامشخص بودن جایگاه مدیریت شهری در سیستم کلان مدیریت کشور ، وابستگی شدید همه جانبه دولت متعدد بودن سازمان های متولی توسعة‌شهر ، فقدان...(ادامه دارد)
2-18- نتیجه گیری
مقوله مدیریت شهری در ایران با توجه به تعریف امروزی آن بسیار جوان است . نهادهای مدیریت شهری در ایران تغییر اساسی و ساختاری پیدا نکرده اند بنابر ضرورت های کمی فقط شهردایها هستند که سازمانی وسیع تر تا حدودی پیچیده تر پیدا کرده اند . در نخستین مرحلة تغییرات ساختاری یعنی تشکیل شورها شهر و شهرداری ها تجربة ناموفقی را برای تقویت یکدیگر پشت سر نهاده اند . در ایران چون همه امور از جمله مدیریت شهری در وازرتخانه ها و سازمان های...(ادامه دارد)
- طرح مسأله
1-2- اهداف تحقیق
1-3-اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4- متدولوژی تحقیق
1-5- فرضیات تحقیق :
1-6- تعاریف عملیاتی
1-7- پیشینة‌تحقیق :
2-2- مفهوم مدیریت :
2-3- مفهوم مدیریت شهری
2-4- چارچوب نهادی مدیریت شهری
2-5- مدیریت زمین، ضرورت بنیادین مدیریت شهری
2-6- مدیریت شهرداری و اداره امور شهر
2-7- مدیریت متمرکز
2-8- مدیریت غیر متمرکز .
2-9- مدیریت شهری مستقل
2-10- انعطاف پذیری مدیریت شهری
...(ادامه دارد)
باتوجه به فرآیند شهر نشینی جدید در ایران و روند رو به رشد حرکت به سمت تجدد و مدرنیسم ، شهر گرایی و شهر نشینی فراینده ، تصمیمات عجولانه و فقدان خط و مشی مشخص شهرسازی ، لزوم شناخت ، برنامه ریزی و مدیریت کلان در رابطه با مسائل شهری ، پخش جمعیت و کارکردها و ایجاد ساختار فضایی متعادلی از شهرها در سطوح ملی و منطقه ای امری لازم و ضروری به نظر می رسد .
در حال حاضر مهمترین چالشهای مدیریت در کشور جهان سوم چاره اندیشی در قبال رشد نابرابریهای شهری و بروز مسائل سیاسی ، اجتماعی و اقتصادی ، فرهنگی و حقوق شهری است .[1]
پیچیدگی مسائل و اهمیت آنها نه تنها برنامه ریزان را با واقعیت وجود این پدیده روبرو می سازد بلکه آنها را وادار می نماید که روشهای قدیمی و سنتی مدیریت شهری را رها کرده و با افکار نوین به مقابله با این مسایل بپردازند .
شهرداران که مدیریت شهری آن را در این تحقیق بررسی خواهد شد.روز به روز در حال گسترش در طول جاده اصفهان _ الیگودرزمی باشد . افزایش سریع جمعیت در دهه های اخیر ، مهاجرتها از روستاهای اطراف را به این شهر ، استقرار کارخانه ها و مکان های تجاری در این شهر و در نتیجه به افزایش و وسایل نقلیه و خطر تصادفات و گونه های مختلف زبانی اعم از لر ، ترک ، گرجی ، فارس در این شهر مشکلات عدیده ای را در این شهر نسبتاً کوچک به وجود آورده است در این ارتباط تنها سازمانی که به طور مستقیم با مشکلات ارتباط چند جانبه داشته و در ایجاد یا رفع آن دخالت مستقیم یا غیر مستقیم دارد و سازمان شهرداری داران است شهر شهرداران به علت ناکارآمدی مدیریت شهری و ساختار سازمانی با مشکلات و ناهنجاریهای بسیاری مواجه است که نتیجه آن عدم ارائه خدمات و سرویس دهی مناسب برای شهروندان گردیده است . این ناهنجاریهای پرسنلی شامل :
با توجه به مسائل و مشکلاتی که عنوان شد سئوالات اساسی به شرح زیر مطرح می شود :
1-2- اهداف تحقیق
مهمترین اهداف تحقیق این طور بیان می شود :
1-3-اهمیت و ضرورت تحقیق
در تمام جهان هر جا شهر و شهر نشینی ، مهمترین و اصلی ترین سازمانی که اداره و مسئولیت مدیریت شهری را مستقیماً بر عهده دارد سازمان شهرداری است . سازمان و طرز عملکرد مسئولیت شهرداریها هر گونه ای که باشند نقش آنها در مدیریت شهری اهمیت اساسی خود را دارا می باشد .(نوینی ، منوچهر ، مدیریت شهری و روستایی در ایران و مشکلات و امکانات ، انتشارات وزارت مسکن وشهرسازی ، تهران 1378، ص 48-4)