دانلود مبلمان آماده در و پنجره فرفورژه

اختصاصی از اینو دیدی دانلود مبلمان آماده در و پنجره فرفورژه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مجموعه زیبا شامل آبجکت های آماده در و پنجره فرفورژه و کلاسیک

به صورت فایل آماده اتوکد می باشد که طرح ها شمارا از دیگران متمایز می سازد

تحقیق مقدمه و تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهان

اختصاصی از اینو دیدی تحقیق مقدمه و تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق مقدمه و تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهان

فرمت فایل: ورد

تعداد صفحات: 64

مقدمه و تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهان

طبقه‌بندی مشاغل یکی از پدیده‌های انقلاب صنعتی است و برای رفع مشکلات مربوط به حقوق و دستمزد و استفاده از آن تعمیم و گسترش پیدا کرده‌است. گسترش صنایع و حرف مختلف اختراع و تکامل ماشنینهای صنعتی، پیدایش تخصصهای بیشمار باعث شد تا ضوابطی برای پرداخت حقوق و دستمزد منصفانه‌تر ابداع شود و تعادل و تناسبی بین حقوق و دستمزد مشاغل گوناگون ایجاد گردد.

در بخشهای مختلف خصوصی کشورهای صنعتی طبقه‌بندی مشاغل بتدریج با اتخاذ سیستمهای ساده‌تر مثل سیستم رتبه‌بندی که مشاغل یکجا با یکدیگر مقاسیه می‌گردند آغاز شد و به سیستمهای پیچیده‌تری مثل سیستم مقایسه عوامل و سیستم امتیازی تبدیل شد.

در امریکا مجلس سنا در سال 1883 در اثر پافشاری عده‌ای از کارمندان دولتی که خواهان پرداخت مزد مساوی برای کار مساوی بودند وزارتخانه‌ها را موظف ساخت تا برحسب نوع و مشخصات وظائف محوله و دقت و مسئولیتی که کارکنان در کار دارند  و همچنین شرایط و خصوصیات لازم برای عملکرد وظائف و تعیین ارزش نسبی و اجتماعی کار، مشاغل کارکنان را طبقه‌بندی کنند. قبل از آن به علت نفوذ سیستم اسپویلز1 در امریکا و حتی در انگلستان مشاغل تحت نفوذ حزب حاکمه سیاسی، میان اعضای انگلیس حزب تقسیم می‌شد و مبتنی بر سیستم شایستگی و لیاقت نبود.

قانون طبقه‌بندی مشاغل امریکا در سال 1923 در کنگره امریکا به تصویب رسید و می‌توان آنرا ناشی از علل زیر دانست.

1- توسعه و گسترش وظائف و مسئولیتهای دولت

2- لزوم استفاده از تخصصهای مختلف و عدم کارآئی سیستم« اسپویلز»2

3- پرداخت حقوق مساوی برای کار مساوی برای جلوگیری از عدم رضایت

4- لزوم افزایش کارآئی درسازمانهای دولتی

در انگلستان نیز بدنبال اصلاحات، در سیستم استخدام مشاغل دولتی به چهار طبقه تقسیم شدند و برای ورود به هر دسته شرائط سنی و تحصیلاتی در نظر گرفته شد. برای ورود به یک طبقه

کمک‌منشیان تحصیلات ابتدائی کفایت می‌کرد و کسانی می‌توانستند به این طبقه داخل شوند که از 15 سال کمتر داشته‌باشند.

برای دخول به طبقه منشیان تحصیلاتی در حدود سیکل( اول متوسط) ضرورت داشت و شرایط سنی 16 تا 18 سالگی بود. کسانی به طبقه مجریان می‌توانستند داخل گردند که حداقل دیپلم متوسط را داشته باشند وسن آنان از 5/17 سال کمتر و از 19 سال بیشتر نباشد و سرانجام برای ورود به طبقه مدیران شرط فارغ‌التحصیل بودن از دانشگهاهها در رشته‌هائی خاص ضرورت داشت و از لحاظ سن ، این داوطلبان نباید از 5/20 سال کمتر و از 24 سال بیشتر باشند.1 لیکن به علت عدم پاسخگوئی این طبقه‌بندی در حرف علمی و صنعتی بالاخص در بخش خصوصی از طبقه‌بندی و ارزشیابی علمی مشاغل استفاده می‌شود که می‌توان آنرا چهارمین طبقه در انگلیس بشمار آورد.

کارآموزی در: شرکت سایوان (فرایند جوشکاری)

اختصاصی از اینو دیدی کارآموزی در: شرکت سایوان (فرایند جوشکاری) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت وورد

40 صفحه

کارآموزی در: شرکت سایوان

(فرایند جوشکاری)
فهرست مطالب

عنوان                                    صفحه

سپاسگزاری

فرایندهای جوشکاری                           1

فرایند جوشکاری مقاومتی نقطه ای                      11

اصطلاحات و بهسازی در نحوه جوشکاری نقطه ای            21

جوشکاری مقاومتی غلطکی                       25

اصطلاحات و بهسازی برای جوشکاری مقاومتی غلطکی         28

فرایند جوش جرقه ای                          31

فرایند جوش سربه سر                          32

فرایند جوش تصادمی                           32

نکات ایمنی در جوشکاری و برشکاری                 33

فرآیندهای جوشکاری «مقاومتی»       Resistance    Welding                    

مقدمه و کلیات : فرآیندهای جوشکاری مقاومتی با فرآیندهای قبلی تفاوت کلی دارد .اتصال دو سطح توسط حرارت و فشار توأماً انجام می گیرد .فلزات به دلیل مقاومت الکتریکی در اثر عبور جریان الکتریکی گرم شده و حتی به حالت مذاب نیز میرسند که طبق قانون ژول حرارت حاصل با رابطه زیر تعیین میشود.Q=KRI2t                    

=I         شدت جریان( آمپر) ، R مقاومت( اهم)، t زمان( ثانیه) وQ ،حرارت (ژول).

فرآیندهای قوس الکتریکی حرارت در روی کار بوسیله هدایت و تشعشع توزیع می شود اما در فرآیندهای جوشکاری مقاومتی حرارت در عرض داخلی و سطح مشترک دو ورق در موضع اتصال در اثر عبور جریان الکتریکی تولید و منتشر  می شود . جریان الکتریکی مذکور از طریق الکترودها و تماس آنها به سطح کار منتقل و یا از طریق ایجاد حوزه مغناطیسی احاطه شده در اطراف کا به قطعه القاء می شود . هر چند هر دو روش بر اساس حرارت مقاومتی پایه گذاری شده است اما معمولاً نوع اول فرآیند

دانلود پاورپوینت در,پنجره,قاب,نرده در ساختمان

اختصاصی از اینو دیدی دانلود پاورپوینت در,پنجره,قاب,نرده در ساختمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

محصول دانلودی: پاورپوینت در,پنجره,قاب,نرده در ساختمان

تعداد اسلاید: 70

قابل ویرایش: می باشد

کیفیت محصول: *******

دانلود پروژه مالی سیستم حسابداری در بیمه

اختصاصی از اینو دیدی دانلود پروژه مالی سیستم حسابداری در بیمه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فصل اول

• شرح دفاتر و فرمهای مورد لزوم
• دفتر روزنامه حسابهای عمومی
• دفتر کل
• دفتر معین
• دفتر اعتبارات
• دفتر اثاثیه و اموال
• دفتر صندوق
• فرمهای مورد نیاز در واحدها
• سند حسابداری
• موازنه حساب
• دستور پرداخت
• دستور پرداخت نقدی
• دستور پرداخت چک
• برگه دریافت ودیعه
• برگه رسید انبار
• حواله انبار
• صورت آمار داروی مصرفی روزانه
• فرم آمار مصرفی ماهیانه
• فرم صورت مجلس موارد اختلاف اجناس تحویلی با حواله

فصل دوم

• طبقه‌بندی حسابها
• گروه ذخائر
• گروه اموال غیرمنقول و منقول و امتیازات
• گروه اشخاص
• گروه وجوه
• گروه درآمدها
• گروه روابط
• گروه حسابهای انتظاری

فصل سوم

• تشریح حسابها
• گروه ذخائر
• گروه اموال غیرمنقول – منقول- امتیازات
• اموال غیرمنقول
• اموال منقول
• حساب انبار و موجودیها جنسی
• عملیات حسابداری انبار مواد مصرفی و خوراک و انبار داروئی
• اجناس ارسالی از بیمارستانها به درمانگاههای تابعه
• خروج اجناس از انبار برای مصارف داخلی
• اجناس مرجوعی از قسمتهای مختلف واحد مراکز درمانی به انبار واحد درمانی
• اجناس انتقالی و یا مرجوعی از قسمتهای درمانگاههای وابسته دارای حسابداری مستقل به بیمارستانها
• اجناس و کالاهای اهدائی
• ضایعات
• حساب انبار اثاثیه اداری و ملزومات پزشکی
• حساب امتیازات
• گروه اشخاص
• حساب اشخاص (بدهکاران و بستانکاران)
• گروه وجوه
• صندوق
• تنخواه گردان
• قبوض درمانی
• بانکها
• گروه درآمدها
• درآمد حاصله از ارائه خدامات درمانی به غیر بیمه‌شدگان
• درآمد حاصله از موسسات طرف قرارداد
• درآمد حاصل از کمک و هدایا
• سایر درآمدها
• درآمدهای تحصیل نشده
• گروه هزینه‌‌ها
• بخش اول :هزینه‌های درمان مستقیم واحدهای درمانی تحت مالکیت و استیجاری
• بخش دوم : هزینه‌های درمانی مستقیم بیمارستانهای عمومی طرف قرارداد
• بخش سوم: هزینه‌ درمان غیرمستقیم طرف قرارداد
• بخش چهارم : هزینه‌های درمان اورژانس
• گروه روابط
• ۱- تراز افتتاحیه
• ۲- حساب رابط
• ۳- حساب درآمد و هزینه نهایی درمان
• حساب تراز اختتامیه
• گروه حسابهای انتظامی و طرف حسابهای انتظامی

بخش چهارم

• تلفیق حسابها

فرمت فایل : Word و PDF 

تعداد صفحه : 97

حجم فایل : 7 مگابایت