دانلود کتاب انگلسی دریک نگاه کوتاه به صورت پاورپونت , مجموعه ای بی نظیر در فرآیند آموزش زبان انگلیسی با بیش 1000 لغت جدید که به صورت درس تنظیم شده و لغات در پایان هردرس آمده است همراه با داستان آموزنده داستان زندگی در4 قسمت , آشنایی با تولیدات , آب وهوا , جاذبه های گردشگری و طبیعی شهر کاشان وانشائات آموزشی که می تواند در یادگیری لغات کاربردی موثر باشد. پس خودتان قضاوت کنید...
این پکیج شامل ده کتاب داستان ساده و روان انگلیسی میباشد که بسیار مناسب برای تقویت زبان در حد مبتدی میباشد .
بلافاصله پس از خرید لینک دانلود در اختیار شما قرار خواهد گرفت .
تمامی کتابها در فرمت پی دی اف میباشدن و به راحتی اجرا میشوند و داری کیفیت مناسبی هستند .
مدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برایدستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد.
واقعا باید گفت ؛که در ابتدا انسانها درباره مدیریت چقدر میدانند؟دانش مدیریت تا چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا هنر؟ بخشی از مدیریت را میتوان از طریق مدریت آموزش فرا گرفت و بخشی دیگرراضمن کار باید آموخت در واقع بخشی را که با آموزش فرا گرفته می شود علم مدیریت است . و بخشی را که موجب به کار بستن اندوختها در شرایط گوناگون می شود هنر مدیریت می نامند. «به عبارتی دیگر سخن علم دانستن است و هنر توانستن».
نظریه نقشهای مدیریتی
جدیدترین نظریه مدیریت نظریه نقشهای مدیری است اساس این نظریه این است که آنچه را مدیر انجام میدهد باید ملاحظه نمود و بر پایهچنین ملاحظاتی فعالیتها یا نقشهای مدیری را معین کرد . آدیزس (adizes ) با مطالعه مدیریت برای اداره موثرهر سازمان چهارنقش « مدیر تولید ـ اجرای ـ ابداعی و ترکیبی » را لازم میداند هر یک از این نقشهای مدیری با یکی از خرده سیستم و یک سیستم اجتماعی ارتباط دارد . زیرا هر نوع سازمانی خواه بازرگانی،صنعتی یا اداری یک سیستم اجتماعی است و بیشتر خرده سیستم های اجتماعی مرکب از خرده سیستم های به هم پیوسته زیادی هستند . که شامل خرده سیستم های انسانی ، اجتماعی ، اداری ، ساختاری ، اطلاعاتی ، تصمیم گیری و تکنولوژی اقتصادی است . ادریزس این چنین استدلال می کند که به طور کامل هر چهار نقش را ایفا کنند و هیچ گونه سبک مدیری غلط نداشته باشند اندکند زیرا چنین مدیری باید تکنسینی عالی ، رئیس ،مبتکر و نیز ترکیب کننده باشد. هر مدیری با توجه به نوع کار سطح سازمان و شرایط محیطی به درجاتی از مهارتها ی مدیری نیاز دارد .
Definition of Management
Effective use of human and material resources to effectively manage the process of planning, organizing mobilization of resources, guidance and control facilities that Braydstyaby corporate objectives are based on the accepted value system.
I really must say, that the first humans about how they manage? How is scientific knowledge management and the management science or art? Take part in a variety of conditions which apply Andvkhtha be called the art of management. "In other words, talk about the science and art of achieving
Theory of managerial roles
Latest theories of management theory based on the theory of functions of a manager is doing what it should be noted director and the administrator set the Payhchnyn considerations activities or roles. For any organization, whether commercial, industrial or retail business is more of a social system social system composed of many interconnected sub-systems. Sub-systems, including the human, social, administrative, structural, information, technology and economic decisions. The manager of the type of work organization and environment to some degree of skills needs administrator.
شامل 13 صفحه فایل word قابل ویرایش
گزارش تخصصی دبیر زبان انگلیسی :
بهبود مهارت نوشتاری دانش آموزان در درس زبان انگلیسی با روشهای مناسب
فهرست:
مقدمه (بیان مساله و طرح موضوع ). 3
توصیف وضع موجود ( شواهد 1 ). 6
تجزیه و تحلیل و تفسیر داده ها : 9
گردآوری داده ها جهت ارایه راه حل ها : 9
گروه بندی دانش آموزان و بهره از کار گروهی.. 14
اصلاح ، تعدیل و تغییرات در اجرای راه حل ها : 14
نقاط مثبت بعد از اجرای راه حل ها 14
الف – شاخص های کیفی وضع مطلوب.. 14
ب- شاخص های کمی وضع مطلوب.. 15
چکیده:
به منظور یادگیری زبان یک زبان آموز باید بتواند علاوه بر فراگیری دانش عمومی زبان، به چهار مهارت speaking listening, writing و reading نیز تسلط کافی داشته باشد. در موضوع یادگیری زبان نادیده انگاری یک مهارت به سایر موارد نیز آسیب می رساند. مهارت نوشتاری یک productive skill می باشد که لازمه آن داشتن receptive skill کافی است، یعنی input دریافتی بدین منظور باید بسیار قوی باشد. موارد ورودی شامل خواندن و شنیدن و دایره وسیع لغت و دانش گرامری است. زبان آموزان خواستار شرکت در آزمونهای مهم به اهمیت یادگیری و داشتن مهارت لازم برای سپری کردن آزمونهای مورد نظر واقف هستند. بدین منظور فراگیری مهارت نوشتاری و یادگیری موارد مهم و ضروری در چگونگی آغاز و بیان مطلب و نتیجه گیری از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
در فراگیری مهارت نوشتاری باید مواردی مهم و ضروری را در نظر گرفت. از جمله موارد لازم، فراگیری و افزایش دانش عمومی زبان و واژگان و استفاده از فیلم و داستان کوتاه می باشد که همان راههای ورودی اطلاعات بوده و به عنوان پیش زمینه ای مهم برای یادگیری مهارت مذکور می باشند چراکه مواد و مطالب لازم برای تولید را در اختیار فرد قرار میدهد. با خواندن متن های مختلف انگلیسی ، زبان آموز علاوه بر این که دامنه لغت و املای خود را تقویت میکند، با روش ترکیب و چیدمان کلمات در کنار یکدیگر نیز آشنا می گردد .در فراگیری مهارت نوشتاری، نوشتن به صورتهای گوناگون نیز باید در نظر گرفته شود. برای نمونه اینکه متن مورد نظر برای چه افراد و چه گروه سنی میباشد و پیش از آن هدف از نوشتن چیست و یافتن دلایل آن.بر این اساس ، اینجانب .............. با استفاده از روش های علمی از منابع گوناگون تحقیق مانند : مدیر، همکاران، دانش آموزان، کتابها ، مجلات و اینترنت به تجزیه و تحلیل آنها جهت شناسایی عوامل موثر در ایجاد مساله و یافتن راه حل های پیشنهادی پرداختم .سپس به انتخاب چندین راه کار عملی از میان راه حل های پیشنهادی پرداخته و پس از اعتبار بخشی توسط گروه پژوهش ، به اجرای آنها اقدام نمودم.
الف ) موصولات
در سال دوم دبیرستان با گروهی از کلمات به نام موصول آشنا شدیم
مثل who ، which ، whome،... و نیز یاد گرفتیم که تمامی آنها وسط جمله می آیند و به جای اکثر آنها می توان از that به معنی که استفاده کرد این موصولات شامل دو گروه فاعلی و مفعولی می باشند
"مناسب برای دبیران، دانش آموزان و اولیاء"
برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: