فهرست مطالب این پروژه به شرح زیر است:
1)مقدمه
2)معرفی ماشین آلات بارگیری و باربری
3)مطالعه ی روش ترکیب شاول-کامیون
4)نتیجه مطالعات انجام شده برای سیستم ترابری معدن چادرملو
5)نتیجه مطالعات انجام شده برای سیستم تراوبی معدن آهک صوفیان
6)مطالعه ی روشWMEI
این پروژه یک فایل پاورپوینت است با 52 اسلاید
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:5
فهرست مطالب
اولویت انتخاب
بین مدیریت دانش و مهندسی مجدد در سازمان
چکیده
مقدمه
مهندسی مجدد
مهندسی مجدد یا مدیریت دانش؟
نتیجه گیری
منابع
مدیریت دانش روشی سیستماتیک برای تشخیص، سازماندهی و به اشتراک گذاشتن دانش در سازمان است که می‌تواند در نهایت به تولید دانش بیشتر در سازمان نیز منجر گردد. امروزه مدیران ارشد سازمانها دریافته‌اند که سرمایه‌های دانشی در سازمان از اهمیت فوق‌العاده‌ای برخوردار بوده و می‌بایست توان زیادی را برای مدیریت سرمایه‌های دانشی و دانش نهفته در فرایندهای سازمان خود صرف کنند. از طرفی، گاه فرایندهای سازمان از کارایی کافی برخوردار نبوده و مدیران را به اندیشه‌هایی چون مهندسی مجدد، فرایندها جهت اصلاح مکانیسمها و فرایندهای سازمان خود وا می‌دارند. ولی سوال اینجاست که بین مدیریت دانش و مهندسی مجدد، کدام یک می‌بایست در ابتدا در دستور کار سازمان قرار گیرد تا بهترین نتیجه عاید سازمان گردد؟
این مقاله به دنبال پیدا کردن پاسخی به این پرسش است.
مقدمه
سیر تغییرات کنونی در فضای کسب وکار به گونه‌ای است که اکثر سازمانها ضرورت تحول را احساس کرده و مرتباً خود را با تغییرات همسو می‌کنند. رسانه‌های خبری، ما را با این حقیقت آشنا می‌سازند که مجموعه‌های ایجاد شده اغلب سمت و سوی خلاقیت را در پیش گرفته‌اند و تغییرات سازمانی نیز با چنان سرعتی می‌بایست صورت پذیرند تا سازمان با نیازهای کسب و کار تطابق داشته باشند. همگرایی فناوری اطلاع‌رسانی و فرایند جهانی شدن آن سبب می‌شود تا نیازها و ضروریات نسبت به سرعت تغییر و پیشرفتهای سازمانی بیش از پیش احساس شود.
مدیریت دانش به عنوان یک استراتژی کاری و شغلی به طور همزمان برروی مرزهای چندگانه سازمان عمل کرده و نیز ابزاری برای پیشرفت کلی برنامه یک سازمان محسوب می‌گردد. مدیریت دانش با ایجاد قدرت داخلی در سازمان سعی در برطرف ساختن چالشهای خارجی را دارد و این امر با بهره‌برداری از منابع دانش موجود در کارکنان، منابع اطلاع‌رسانی، فناوری اطلاعاتی و کاربردهای آن و همچنین ارتباط آنها با مشتریان و تامین‌کنندگان انجام خواهد شد. مفهوم مدیریت دانش تعیین کننده ابزاری برای انجام و پیشرفتهای کاری است که می‌تواند شامل اجزای مختلف کار، توزیع، توسعه محصولات و خدمات باشد و کلید موفقیت آن در این نکته نهفته است که توانایی اجرای فعالانه برای توسعه و بهبود مستمر را در بر داشته باشد.
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه
فهرست مطالب
انتخاب همسر
هسر گزینی و جبر ازدواج
به نقل از نظام حقوق زن ص
جمله معترفه
به خاطر ماندن عروس تازه به تقسیم دیگر همسرانش اخلال کرده و قضا بر او واجب نیست مرد حق ندارد دو همسرش را در یک اتاق منزل سکونت دهد. مرد نمی تواند دو همسرش را در یک اتاق سکونت دهد زیرا منجمله از حقوق زن منزل مسکونی مجزا است ولی اگر دو همسر مرد و رضایت داشته باشند مانعی ندارد اما اگر در یک ساختمان چند اتاق وجود دارد ک امثال آن زنان در اتاق ها (یا طبقه های ) مختلف سکونت می کنند مرد می تواند آنها را در یک منزل نه در یک اتاق ) سکونت دهد. (191 حقوق زن و شوهر در اسلام)
آداب و عادات یونانیان خیلی نزدیک به آداب و عادات شرقی هاست ولی آن ها اقدام به داشتن چند همسر نمی کنند به درستی معلوم نیست چرا در حقیقت داشتن حرمسرا پیوسته وظیفه ای سنگین بوده سلیمان با شکوه سلاطین (هزار و یک شب) شاهان ، مالکان ، ثروتمند می توانستند حرمسرای بزرگی را به خود عرضه کنند. مرد متوسط به سه یا چهار زن اکتفا می کرد: مرد روستایی معمولاً پیش از دو همسر نداشت از سویی هم جز در مصر – که مالکیت ارضی مخصوص وجود ندارد- فکر یک پارچه نگه داشتن میراث پدری به این جا منتهی می شود که به پسر ارشد حقوق ویژه ای در مورد میراث پدری داده شود. از این جا بین زن ما سلسله مراتبی پدید می آید زیرا ما دو وارث اصلی . شایستگی بسیار برتری نسبت به سایر همسرها پیدا می کند زن اگر شخصاً صاحب دارایی باشد. اگر جهیزیه داشته باشد برای شوهرش فردی به شمار می آید . از طریق رشته ای به او پیوند خورده است.
حتماً از این جا است که عادت به رسمیت شناخته شدن فقط یک همسر . استقرار پذیرفته است. شهروند یونانی به نحو مطلوبی از چند همسر بهره می برد.نظریه (ژزم قدیس) می گوید دست به تبر ببریم و در درخت سترون ازدواج را از ریشه قطع کنیم مرد سر زن است همان گونه که مسیح سرمرد است = فروید = می گوید (شوهر همیشه فقط جانشین مرد مورد علاقه است. و هرگز خود آن مرد نیست) این جدایی هیچ گونه جنبه تصادفی ندارد در طبیعت خود نما ازدواج راه یافته است . صحبت از تعالی بخشیدن به پیوند اقتصادی و جنسی مرد و زن به سوی نفع همگانی است نه تضمینی سعادت فردی . در نظام های پدر سالاری پیش می آید. شکل شکل سنتی ازدواج در حال تغییر است. اما ازدواج هنوز هم نوعی ستمکاری پدید می آورد که زن و شوهر از ان بهره مند هستند چیزی در نظر گرفته نشود . زن و شوهر امروزی تقریباً برابرند . نسبت به گذشته با آزادی بیشتری یکدیگر را انتخاب می کنند به خصوص در امریکا که در آن جا طلاق امری رایج است خیلی راحت تر می توانند از هم جدا شوند. اختلاف سنی و فرهنگی مرد و زن نسبت به گذشته نزدیک کمتر است . مرد خود مختاری مورد مطالبه زن را با رضایت و رغبت بیشتری به رسمیت می شناسد.زیرا می توان در وجود (روسپیان) و خدمتکاران اندرون وسیله ارضاء امیال خود را بیابد (دموستنس می گوید) (ما روسپیان بلند پایه را برای لذت روحی پالاز ما را برای لذت حس ها داریم و همسران را برای آن که پسرانی بر ایمان بیاورند داریم) هنگامی که همسر گرفتار عادت ماهانه ، باردار یا در بستر زایمان است «پالاز» در بستر ارباب جای همسر را می گیرد: به اتاق های خود زندانی است و قوانین . او را در قیدی سخت در بند می دارند در تمام عمر تحت ؟ دائمی باقی می ماند «زن های کلیسایی» فقط مجاز به انجام امور غیر مذهبی هستند . مراقبت از بیماران کمک رساندن ... غیر فقیران و اگر ازدواج به قاعده ای در نظر گرفته می شود . وفاداری متقابل را ایجاب می کند به طور حتم در این
شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه17
فهرست مطالب
انواع و عوامل مؤثر در انتخاب یک آرایش مناسب و بررسی
2-2) انواع آرایش های منابع تغذیه سوئیچینگ :
رگولاتور نوع Buck
فصل دوم
در این فصل ما ابتدا عوامل مؤثر در انتخاب یک آرایش را به طور مختصر بیان می کنیم و سپس انواع آرایش های منابع سوئیچینگ و در پایان نیز به تفسیر آرایش Buck می پردازیم .
1-2) عوامل مؤثر در انتخاب یک آرایش مناسب :
جهت انتخاب یک آرایش مناسب نیاز به شناخت آرایش های مختلف ، تفاوت ها و قابلیت ها و محدودیتهای آنها وجود دارد .
پنج عامل متمایز کننده ی آرایش ها تعداد زیر هستند :
نوع فایل : Word - Rational Rose
شرح مختصر :
در این پروژه جهت بدست آوردن نیازهای سیستم نرم افزاری ابتدا با کاربران مصاحبه ای انجام گرفته و به تحلیل و بررسی مشکلات و نیازمندی ها پرداخته شده است.به طور کلی سیستم جاری تحلیل شده و نیازمندی ها مشخص شده است، سپس با توجه به نیازمندی ها ، سیستم کامپیوتری تعریف شده است. برای تحلیل سیستم کامپیوتری از نرم افزار Rational Rose استفاده گردیده که از نمودارهای use case، sequence ، collaboration و class برای تحلیل بهره گرفته شده است. این پروژه به همراه نمودارهای و فایل رشنال رز میباشد.