پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران

اختصاصی از اینو دیدی پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران در سال 1986 ساخته شد. این پرسشنامه بدون مولفه بوده دارای دو فرم بلند و کوتاه، به ترتیب شامل 36 و 16 گویه می ­باشد. و مجدداً از داخل همان پرسشنامه 36 سوالی یک پرسشنامه 8 آیتمی نیز برای سنجش این متغیر معرفی کرده است. در داخل این پرسشنامه مقاله لاتین هنجاریابی پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران (1986) نیز آورده شده است.

ویژگی پرسشنامه(به طور خلاصه):

تعداد گویه ها: 16 آیتمی و 8 آیتمی به همراه نسخه لاتین 36 آیتمی

تعداد مولفه: مولفه ندارد

نحوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

تعداد صفحات: 3

پروژه نمایش تصویر از SD بر روی LCD رنگی

اختصاصی از اینو دیدی پروژه نمایش تصویر از SD بر روی LCD رنگی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

توی این پروژه من از یک atmega32 و یک lcd 2.8 اینچی و یک ماژول SD کارت استفاده کردم کتابخانه هایی که توی این پروژه استفاده شده است:
tftlcd_functions.h کتابخانه ورژن جدید که برای lcd رنگی
ff.h کتابخانه راه اندازی مموری کارت

این پروژه کارت های حافظه MMC/SD/HC SD رو پشتیبانی میکنه یعنی شما تا حافظه ۳۲ گیگ را میتونید روش بزارید!!!
من با کارت حافظه HC SD استفاده کردم اونم هشت گیگ کلاس ۱۰ !!

سرعتی که من با زمان سنج به دست آوردم با کریستال ۲۰ مگا هرتز ، ۴ ثانیه بوده!!!

سورس بانک پیامک بیسیک ۴ اندروید

اختصاصی از اینو دیدی سورس بانک پیامک بیسیک ۴ اندروید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سورس بانک پیامک(سورس فوق العده زیبا با قابلیت های ارسال مستقیم پیامک با اس ام اس خود گوشی و ارسال مستقیم پیامک با سایر برنامه های ارسال کننده و قابلیت کپی پیامک ها و قابلیت ارسال پیامک ها به علاقه مندی کل کار با دیتابیس زده شده و کدهای واقعا کاربردی داره

پرسشنامه سنجش شاخصهای فرهنگ سازمانی دنیسون

اختصاصی از اینو دیدی پرسشنامه سنجش شاخصهای فرهنگ سازمانی دنیسون دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه سنجش شاخصهای فرهنگ سازمانی دنیسون

تعداد سوالات : 60

شاخص ها: توانمند سازی ، تیم گرایی ، توسعه قابلیت ها ،ارزشهای بنیادی ، توافق ،هماهنگی و انسجام ، ایجاد تغییر ، مشتری مداری

یادگیری سازمانی ، نیت و جهت استراتژیک ، اهداف و مقاصد ، چشم انداز

توضیحات برای پژوهشگر:

تو ضیحات برای پژوهشگر :

سه شاخص توانمند سازی، تیم گرایی و توسعه قابلیت ها مربوط به ویژگی درگیر شدن در کار می باشند.

سه شاخص ارزش های بنیادی، توافق و هماهنگی و انسجام مربوط به ویژگی سازگاری (ثبات و یکپارچگی) می باشند.

سه شاخص ایجاد تغییر، مشتری مداری و یادگیری سازمانی مربوط به ویژگی انطباق پذیری می باشند.

سه شاخص نیت و جهت استراتژیک، اهداف و مقاصد و چشم انداز مربوط به ویژگی رسالت و مأموریت می باشند.

امتیازات: در کلیه گویه ها غیر از گویه هایی که در پایین ذکر شده امتیازات بدین شرح است.

خیلی زیاد=5، زیاد=4، متوسط=3، کم=2، خیلی کم=1

در سوالات 15،24، 29، 34، 39، 43، 50 و 58 امتیاز گویه ها بر عکس فوق می باشد به شرح زیر:

خیلی زیاد=1، زیاد=2، متوسط=3، کم=4، خیلی کم=5

کتاب انتقال به مدرنیته نویسنده/مترجم : آلیستر مک گراث تعداد صفحات : 38

اختصاصی از اینو دیدی کتاب انتقال به مدرنیته نویسنده/مترجم : آلیستر مک گراث تعداد صفحات : 38 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این اثر به صورت مختصر و مفید شرایط اجتماعی ، فرهنگی و اقتصادی برای انتقال به مدرنیته  را تشریح می کند.که در 38 صفحه تهیه شده است