این مقاله خط مشی سلامت و ایمنی شغلی برای ایجاد و تقویت قوانین مربوط به استانداردهای ارگونومی را ، مورد بحث قرار خواهد داد. دو موضوع عمده مورد بحث این است که اولاً آیا استانداردها مورد نیازند؟ و ثانیاً اگر جواب مثبت است چقدر استانداردهای پیشنهادی برای نیل به اهداف OSHA کفایت می کند؟ چالش پیش روی مهندسی، طراحی محیط کاری برای بهبود ایمنی و افزایش محصول است. این مقاله توضیح خواهد داد که OSHA چطور استانداردها را توسعه داده، مخالفت با استانداردها را مورد بحث قرار داده و چاره اندیشی خط مشی را تحلیل می کند و پیشنهاداتی را ارائه خواهد داد.
ماموریت OSHA این است که : زندگی کارگران را نجات دهد، از جراحات جلوگیری کند و سلامت کارگران آمریکایی را مورد محافظت قرار دهد. با این استانداردهای جدید OSHA آسیب های استخوانی را مشخصاً هدف قرار می دهد. برطبق موسسه ملی ایمنی و سلامتی کار (OSHA) آسیب های استخوانی عبارتند از ناهنجاری ماهیچه ای، اعصاب، تاندون ها، رباط ها، مفاصل، غضروف یا دیسک های فقرات که نوعاً نتیجه حادثه آنی یا فوری نیستند. (مثل سر خوردن، پشت پا خوردن یا افتادن) بلکه بیشتر توسعه مزمن یا تدریجی را منعکس می کند. بعضی مثال ها شامل سندرم سوراخ مچی و ضربه روانی سطح پایین است. « لیندا رزنستوک » مدیر OSHA می گوید " آسیب های استخوانی (MSDS) میان مسایل پزشکی رایج در آمریکا می باشند و 7 درصد جمعیت را تحت تاثیر قرار می دهند.
تعریف موضوع
پیش زمینه
تاریخچه عملکرد تنظیمی OSHA روی ارگونومی
گزارشات نمایندگی های فدرال
عملکرد قانونی
پیچیدگی های کار
موقعیت های صنعتی
دیگر سازمان ها
نگرانی ها و ناسازگاری های کلیدی
گسترش مشکل
علم آنسوی قوانین ارگونومی
حوزه قوانین
هزینه برای صنعت
فواید مورد انتظار
سیاست های هواداران
پیشنهادهای خط مشی
پیشنهاد 1: تمرکز روی مشاوره، راهنمایی و پذیرش داوطلبانه
پیشنهاد 2: فازهای برنامه با توجه نوع کارفرما
پیشنهاد 3: تغییر قوانین در حد قابل قبول برای مخالفان
توصیه ها
ضمیمه
شامل 26 صفحه فایل word
دانلود مقاله نقش تنظیمی OSHA در ایمنی ارگونومیک
